明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求，組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定并實(shí)

2025-04-08 23:49

明達(dá)集團(tuán)規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)與

2025-08-01 21:34

大亞集團(tuán)公司職務(wù)說(shuō)明書制作培訓(xùn)(45頁(yè))-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大亞集團(tuán)公司職務(wù)說(shuō)明書制作交流新華信管理咨詢2020年03月06日江蘇丹陽(yáng)大亞集團(tuán)公司職務(wù)說(shuō)明書培訓(xùn)第2頁(yè)今日議程?部門職責(zé)與職務(wù)說(shuō)明書作用?職務(wù)說(shuō)明書制作方法介紹?績(jī)效考核培訓(xùn)?職務(wù)說(shuō)明書編寫計(jì)劃大亞集團(tuán)公司職務(wù)說(shuō)明書培訓(xùn)

2025-08-10 09:57

寶地建設(shè)集團(tuán)規(guī)劃部規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作

2025-08-03 03:54

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù)，保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比：

2025-04-08 23:49

跨國(guó)集團(tuán)規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　

2025-08-02 22:26

某投資集團(tuán)資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：YG-ZG-01直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：資產(chǎn)管理部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：1人崗位目的：合理管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容：1.制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃；2.公司已投

2025-03-23 14:09

跨國(guó)集團(tuán)置業(yè)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　

2025-07-21 12:43

某it集團(tuán)核心職務(wù)說(shuō)明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】××IT集團(tuán)核心職務(wù)說(shuō)明書一、崗位識(shí)別信息崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事會(huì)直接下級(jí)：行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針，組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，獲得董事會(huì)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管

2025-07-18 07:46

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說(shuō)明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.收集、分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)、市場(chǎng)需求、新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)等資料，撰寫專題分析報(bào)告2.對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，擬定公司戰(zhàn)略和對(duì)修訂公司戰(zhàn)略提出建議3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫專題分析報(bào)告

2025-06-27 22:41

安全管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4安全管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全管理崗位編號(hào)所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)安保中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助安保中心主任，負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn)，制定本職工作計(jì)劃

2025-04-07 21:08

規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作

2025-08-03 06:47

資金管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3資金管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對(duì)長(zhǎng)、短期資金的需求，提高營(yíng)運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2025-04-08 05:00

廣告管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣告管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度，在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場(chǎng)推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄

2025-04-07 21:28

薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年9月1日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作時(shí)間百

2025-04-08 03:57

石油集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書-文庫(kù)吧

石油集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書-wenkub

石油集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(已修改)

石油集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)