【正文】 ： 2020 年 7 月 27 日 出處：信息科 【編輯錄入： admin】 點(diǎn)擊： 15204 各部門上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 信息科上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 信息科上半年主要工作如下： 一、做好日常事務(wù)、規(guī)章制度建設(shè)等工作。 起草了《后勤處集體宿舍管理規(guī)定》，統(tǒng)計(jì)全處臨時工住宿情況；起草下發(fā)后勤處“慶七一”攝影比賽和“慶教師節(jié)”征文比賽通知；編寫后勤處 06 年上半年大事記；按照處里統(tǒng)一部署，組織各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安校園建設(shè)及防火 3 個責(zé)任書；起草各中心 06 年責(zé)任書補(bǔ)充條款。按照后勤處統(tǒng)一安排，做好總值班室的 管理、排班等有關(guān)工作。按照后勤處統(tǒng)一安排，組織五四青年座談會、物業(yè)管理會議，干部管理學(xué)培訓(xùn)班等。 二、做好宣傳培訓(xùn)工作。上半年向《青島大學(xué)報(bào)》和校新聞網(wǎng)投稿并被采納 12 篇，出宣傳欄 6 期，出版《后勤通訊》 7 期 ,完成后勤網(wǎng)站改版工作。 三、根據(jù)學(xué)校安排，做好平安校園評估材料整理匯總及安全規(guī)章制度整理工作和安全教育月活動的總結(jié)工作。匯總后勤處應(yīng)付突發(fā)事件預(yù)案；整理各部門安全管理有關(guān)規(guī)定；起草后勤處迎接平安校園建設(shè)工作情況和安全教育月活動總結(jié)；統(tǒng)計(jì)三年來后勤投入安全防范方面的項(xiàng)目和資金。 四、按照校檔案室要求，完 成后勤處 05 年文書檔案整理上交工作。 五、做好人事工作。 按人事處要求，統(tǒng)計(jì)全體職工學(xué)歷、學(xué)位、職稱等有關(guān)人事材料。開發(fā)后勤處人事管理軟件，補(bǔ)充更新后勤處職工人事檔案，完成人事信息輸入校對，人事管理進(jìn)一步規(guī)范化、信息化。四方學(xué)區(qū)后勤人事交接工作，根據(jù)《后勤集團(tuán)人事分配改革方案》中的有關(guān)規(guī)定，參照有關(guān)中心崗位情況，確定四方學(xué)區(qū)和勞服公司人員崗貼系數(shù)。按照處統(tǒng)一部署，引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生 3 名，現(xiàn) 3 名大學(xué)生都已報(bào)到，其中 2 名上半年已投入工作，表現(xiàn)良好。 六、堅(jiān)持周四政治學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的有 關(guān)論述、學(xué)校文件、本科教學(xué)評估材料及大型企業(yè)員工培訓(xùn)手冊 —— 《你為自己的幸福工作》等，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，激發(fā)了大家的工作熱情，收到了較好的效果。 七、協(xié)助黨總支做好相關(guān)工作。 八、協(xié)助工會做好相關(guān)工作。 下半年工作計(jì)劃 配合本科教學(xué)評估，編輯《后勤管理規(guī)章制度第四版》， 8 月中旬完成。 配合本科教學(xué)評估，制作后勤處宣傳多媒體材料。 完成后勤閱覽室建設(shè)和后勤展室設(shè)計(jì)工作。 做好后勤處上半年工作總結(jié)。 做好“慶教師節(jié)”征文比賽的組織工作。 做好 52315 服務(wù)電話的值班工作，安排好總值班室 的相關(guān)工作。 按照后勤處統(tǒng)一安排，做好制度建設(shè)、后勤文化建設(shè)工作。 做好學(xué)習(xí)年和后勤標(biāo)準(zhǔn)化部門建設(shè)工作。 根據(jù)工作需要，做好急需人才引進(jìn)、培養(yǎng)、儲備工作。 信息科基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)和工作人員培訓(xùn)工作。 1做好后勤處臨時交辦的其他工作。 房產(chǎn)管理科上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 上半年工作總結(jié) 上半年，房產(chǎn)管理科堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠信、卓越”的后勤管理處工作處風(fēng)，以 “凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”為工作規(guī)范，通過調(diào)整工作思路 ，完善制度建設(shè)，完成了后勤責(zé)任分解中房產(chǎn)管理科各時期的工作?，F(xiàn)將房產(chǎn)管理科上半年的工作總結(jié)、匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)職工政治思想建設(shè)，落實(shí)后勤文化建設(shè)綱要 半年來，我部門堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，學(xué)習(xí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際貫徹執(zhí)行。每周政治學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，方式靈活，每人都有筆記，每人都有心得。全科職工自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，把“八榮八恥”社會主義榮辱觀落實(shí)到行動中，黨員同志為學(xué)校愛心基金捐款 400 元，全科同志在開展慈心一日捐活動中把一天的工資捐獻(xiàn)出來，共捐款 760 元。另外我科聯(lián)系困難學(xué)生四人，經(jīng)常給予學(xué)習(xí)和生活上的幫助，現(xiàn)在四人已經(jīng)順利畢業(yè)，走上了工作崗位，成為了社會的有用人才。 今年是后勤管理處（集團(tuán)）的“學(xué)習(xí)年”，房產(chǎn)科積極學(xué)習(xí)和落實(shí)后勤管理處（后勤集團(tuán)）文化建設(shè)綱要。學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)管理的風(fēng)氣樹立起來，建立了房產(chǎn)科學(xué)習(xí)活動室。上半年，我科有 5 人次參加學(xué)校組織的文體比賽活動，并取得了優(yōu)異的成績，多人次參加后勤黨總支和工會組織的活動。房產(chǎn)管理科形成了愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新的工作氛圍和職工個人健康、活潑的精神風(fēng)貌。 我科還健全規(guī)章 制度，做到工作有章可依，更加規(guī)范化。上半年整理了房產(chǎn)規(guī)章制度匯編，新制定了關(guān)于公寓管理的 5 個內(nèi)部規(guī)定和 1 個工作預(yù)案；進(jìn)一步完善了房產(chǎn)科內(nèi)部工作流程，實(shí)行了“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個體系建設(shè)。同時加強(qiáng)紀(jì)律教育，實(shí)行工作責(zé)任制。 二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 按照學(xué)校規(guī)劃及后勤年度計(jì)劃，我科制定了今年的 6 大工作任務(wù)，重點(diǎn)工作加大工作力度和進(jìn)度，目前進(jìn)展良好。日常工作取得了以下成績： (一 ) 房改工作 基本完成 99 年度公房出售辦證工作，共報(bào)卷 132 套，辦出房產(chǎn)證 60 本。 完成學(xué)校貨幣化住房調(diào)配結(jié)算預(yù)算，基本完成 218 套騰空房入戶面積實(shí)測和價格評估工作，經(jīng)招標(biāo)，為學(xué)校節(jié)約開支近 5 萬元。 完成了 2020 年新建房共 11 棟樓的辦大證工作。 多方了解政策，準(zhǔn)備材料，著手貨幣化分房辦證工作。 為師范學(xué)院 80 名退休職工提取并發(fā)放了住房補(bǔ)貼。 （二）房管工作 經(jīng)多方調(diào)研，起草了《青島大學(xué)公用房管理辦法》（草案），為學(xué)校的公用房管理科學(xué)化打下了基礎(chǔ)。進(jìn)行了兩版《青島大學(xué)公用房產(chǎn)資源利用匯編》的制作，目前整理完畢，共查閱圖紙上百份，畫圖 制作上千頁，最終裝訂成精美的 7 冊資料，為公用房的管理信息化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外多方考察了公用房管理軟件。 落實(shí)學(xué)科調(diào)整意見，為新成立的數(shù)學(xué)學(xué)院、物理學(xué)院、化學(xué)學(xué)院、馬列部、醫(yī)學(xué)院調(diào)配了教學(xué)辦公用房 1100 余平方米；按學(xué)校意見調(diào)整了 18 個學(xué)院（部門）的公共用房 2300余平方米，保證了學(xué)科發(fā)展用房，同時積極整理公用房資源，保證我校房產(chǎn)價值的增值。為迎接本科教學(xué)評估，積極準(zhǔn)備教學(xué)條件與利用資料，在校內(nèi)專家組的檢查中，受到專家的好評。 加強(qiáng)職工住宅管理，摸清了中心校區(qū)應(yīng)追房屋的基本情況，追 回房屋補(bǔ)償款 元，收回調(diào)離人員房屋 1 套，辦理了暫留房協(xié)議 5 份，督促 5 人按時返校。 加強(qiáng)公寓管理，巡查公寓兩遍，為單身公寓投資 10 萬余元更換了塑鋼窗，粉刷了青年公寓并改造了部分設(shè)施，解決了引進(jìn)人才公寓部分教工的安全設(shè)施等問題。安排了 39 名單身職工、 11 名引進(jìn)人才住房。 協(xié)調(diào)有關(guān)派出所完成 15 位調(diào)房職工的戶口遷移工作，及時解決了職工子女就近上學(xué)問題。 為新報(bào)到職工 90 人建立了住房檔案；按職務(wù)、職稱聘任文件變更住房檔案。 （三）其它工作 為 19 單身和已婚青年、 13 位引進(jìn)人才辦理了租房補(bǔ)貼申請手續(xù)。 審核發(fā)放 06 年 13 月份單身職工租房補(bǔ)貼 128 人 114000 元，已婚青年職工 413人， 371700 元，引進(jìn)人才 27 人， 120930 元； 審核 46 月份單身職