【總結】工作分析調查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變
2025-06-26 00:08
【總結】紅衣物流有限公司工作分析調查問卷No:公司紅衣物流部門人事行政部職務(崗位)名稱招聘專員姓名關亞麗工作時間1、正常的工作時間每日從(8:30)時開始至(
2025-06-17 07:32
【總結】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告二零零一年九月機密21/9/北京航空材料研究院員工調查問卷報告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-員工問卷調查報告前言項目組根據(jù)北京航空材料研究院的要求,在大量調研的基礎上,結合行業(yè)特點和航材院的實際情況,對其進行內部管理診斷
2025-02-18 00:45
【總結】12/26/2023Page??ALLPKU-鞍鋼新軋公司戰(zhàn)略鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工調查問卷分析報告北大縱橫管理咨詢有限公司2023年12月28日一期咨詢報告之二秘密12/26/2023Page??ALLPKU-鞍鋼新軋公司戰(zhàn)略前言北大縱橫與鞍鋼新軋攜手共進!北大縱橫企業(yè)使命
2025-01-20 13:15
2025-01-23 20:51
【總結】瀘州太昌能源有限公司問卷調查表簽名:________尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司許多理念上的問題需要您共同探討,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對公司的發(fā)展至關重要,謝謝?。ǎ﹡3年~5年,您的態(tài)度如何()
2025-06-07 18:02
【總結】1.行政后勤部2.1對后品工作的總體滿意度?3.2對辦公環(huán)境的總體滿意度?4.3對辦公環(huán)境在哪些方面存在不足?5.1環(huán)境清潔2空氣質量3環(huán)境溫度4照明程度5家具質量6其他6.4對前臺接待和會議服務工作的滿意度?7.5前臺接待和會議服務工作在哪些方面存在不足?
2025-03-25 03:36
【總結】華北儲運有限公司管理咨詢調查問卷北大縱橫管理咨詢公司2002年6月說明1.本調查問卷的填寫可能要費您一點時間,請您諒解,在填寫時,請您仔細閱讀問題,盡可能詳盡、具體、準確地填寫,謝謝
2025-03-26 23:23
【總結】Assignmentspecification(BAProgram)英語專業(yè)必修課程作業(yè)要求(專升本課程)Course:PracticalBusinessProjectDesignAssignment:02(Units6-10)Assignmenttitle:DataCollection/Appendices,ProjectImp
2025-03-25 12:22
【總結】泰安特種車輛制造員工調查問卷分析北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月前言了解泰安特種車制造廠的客觀情況、員工的評價和建議。本次問卷調查共發(fā)放、回收問卷192份,有效問卷163份。對調查問卷的統(tǒng)計分析主要采用頻率/頻數(shù)分析、描述統(tǒng)計分析和交叉分析等方法。問卷調查目的問卷發(fā)放/回收情況問卷分析方
2025-03-08 00:33
【總結】........新員工培訓調查問卷按:為使您更快熟悉本崗位職責和工作內容,在最短時間融入公司,進入工作狀態(tài),請認真填寫本調查問卷,我們將充分的尊重您的意見和建議,致力于不斷地改善和提升培訓質量和效果,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,再次感謝您對公司人力資源管理工作的支持。
2025-03-25 03:18
【總結】浙江精工鋼結構建設集團公司員工調查問卷統(tǒng)計分析報告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月機密報告2ALLPKU-JGSTEEL-統(tǒng)計分析調查項目簡介目的為了進一步了解精工鋼結構建設集團公司的管理現(xiàn)狀,輔助精工鋼結構建設集團公司管理咨詢診斷的順利進行,北大縱橫管理咨詢公司精工鋼構項目組于2023年7月
2025-01-07 00:53
【總結】有限公司調查問卷分析報告秘密北大縱橫管理咨詢公司200X年月1導讀發(fā)展戰(zhàn)略問題企業(yè)文化問題其他問題組織設計問題人力資源問題交叉分析2員工問卷的基本情況通過了解員工對公司運營現(xiàn)狀的個人見解,進一步分析研究公司在組織結構、業(yè)務流程、人力資源、品牌
2025-01-26 23:38
2025-01-18 14:38
【總結】第一篇:員工滿意度調查問卷及分析 泰明輝首次員工滿意度調查報告 2014年7月5日 調查情況概述 為進一步了解員工對公司管理現(xiàn)狀的認識和評價,了解員工隊伍的狀態(tài)和士氣,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時改善,...
2024-10-27 14:33