軟件工程概論需求分析(已修改)
2025-07-06 22:09 本頁(yè)面
【正文】 1概述 目的隨著企業(yè)的信息化和體制改革的步伐，人才競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的人力資源面臨前所未有的挑戰(zhàn)。越來(lái)越多的企業(yè)不斷地加大對(duì)員工的投資，從而更好地吸引、保留和發(fā)展所需人才，使企業(yè)擁有持久的、強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們將為企業(yè)提供全面的人力資管理解決方案，旨在滿(mǎn)足快速成長(zhǎng)的企業(yè)管理信息化需求，主要目的就是幫助客戶(hù)快速持續(xù)和健康成長(zhǎng)，并且使人力資源部門(mén)借助此管理系統(tǒng)從重復(fù)煩雜的日常管理事務(wù)中解脫出來(lái)，將更多精力投注于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以支持和推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不斷提升人力資源部對(duì)企業(yè)的價(jià)值，有效地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2 需求說(shuō)明 系統(tǒng)功能流程 系統(tǒng)功能層次模塊圖 人力資源系統(tǒng)人員檔案管理人事調(diào)配管理人員教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理 系統(tǒng)功能說(shuō)明 人員檔案建立符合公司組織機(jī)構(gòu)的組織模型和完整人事檔案庫(kù)，記錄一定范圍內(nèi)的職工和雇工的檔案信息，并且這些信息可以和績(jī)效考核的成績(jī)關(guān)聯(lián)，方便存檔和查詢(xún)。系統(tǒng)重點(diǎn)圍繞數(shù)據(jù)維護(hù)、查詢(xún)和分析便捷的要求，并通過(guò)關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)流程化，提高HR業(yè)務(wù)的處理效率。 基本信息記錄員工基本信息，包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、部門(mén)、職務(wù)、人員狀態(tài)等相關(guān)信息。員工（在職、兼職、離退）基本信息的管理，包括：增加、刪除、修改；252。 員工基本信息的瀏覽和打印；252。 照片、身份證和學(xué)歷證書(shū)等圖片資料的管理；252。 提供員工履歷表（查詢(xún)）；在系統(tǒng)提供的標(biāo)準(zhǔn)人事信息基礎(chǔ)上，用戶(hù)可自行定義其他人事信息子集及項(xiàng)目（即導(dǎo)向員工檔案、員工履歷、員工合同等界面）。根據(jù)選擇的條件可進(jìn)行快速篩選、定位所需
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