軟件工程概論需求分析(文件)
【正文】 事調(diào)配信息進行增加、刪除、編輯操作。設(shè)定離職類型和離職原因，以便后續(xù)的統(tǒng)計分析。對員工職稱聘任信息按照取得時間排序，可以對每個員工職稱聘任信息進行增加、刪除、編輯操作。 培訓(xùn)類別維護對教育培訓(xùn)項目類別維護。主要信息包括：培訓(xùn)的類別、日期、地點、主辦單位等培訓(xùn)記錄（見下節(jié)）中的信息。主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)類別、培訓(xùn)性質(zhì)、培訓(xùn)編號、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時間（開始、結(jié)束時間）、費用、地點、參加人員、主辦單位、培訓(xùn)方式、負責(zé)人姓名、考核成績等信息?？梢孕薷慕逃嘤?xùn)申請人培訓(xùn)成績信息，維護培訓(xùn)合格情況?？梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)人員證書信息。 機構(gòu)級別維護制定組織機構(gòu)級別，維護名稱、狀態(tài)等相關(guān)信息。 機構(gòu)信息維護維護部門的基本信息，可以對部門進行增加、修改、刪除等操作。用戶登錄時要首先判斷用戶的合法性，只有合法用戶才能操作相應(yīng)的功能界面?？梢詫巧M行增加、修改、刪除等操作。 用戶角色分配給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色，使用戶可以操作相應(yīng)的功能界面?？梢詫δK進行增加、修改、刪除等操作。 角色管理系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對應(yīng)功能的關(guān)系。并可對部門進行合并、移動等操作。并可設(shè)置該級別是否可用。按照培訓(xùn)類別、人員、時間等條件統(tǒng)計、查詢教育培訓(xùn)情況，包括主辦單位、學(xué)習(xí)形式、培訓(xùn)類別、成績、課時等相關(guān)信息。 員工證書記錄對參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進行維護，并對參加培訓(xùn)的人員取得的證書進行補充錄入。培訓(xùn)科目成績比重影響學(xué)員考試的綜合成績?？梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)計劃信息?？梢栽黾?、刪除、修改教
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