freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

班委經(jīng)濟(jì)法課后答案(已修改)

2025-07-05 22:05 本頁(yè)面
 

【正文】 《經(jīng)濟(jì)法》參考答案第一章 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)四、案例分析題(1)甲公司與乙公司之間形成了經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系,符合經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生條件。(2)主體是甲公司與乙公司,客體是廠房出租行為,內(nèi)容是指雙方的權(quán)利與義務(wù),即甲有權(quán)向乙收取租金,同時(shí)負(fù)有移交廠房供乙使用的義務(wù);乙公司享有廠房使用權(quán),同時(shí)負(fù)有支付租金的義務(wù)。第二章 相關(guān)法律知識(shí)四、案例分析題。因?yàn)閺埬畴m然17周歲,但已有穩(wěn)定的收入來(lái)源,視為完全行為能力的人,應(yīng)對(duì)自己的行為承擔(dān)完全的責(zé)任,其父母沒有義務(wù)替他還款。2.(1)甲服裝店的主張沒有法律依據(jù)。本案中雖然李某超越了代理權(quán)限,但主要是由于被代理授權(quán)不明引起的,因此,應(yīng)由被代理人承擔(dān)責(zé)任,代理人李某有一定過(guò)錯(cuò),對(duì)此案應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。(2)甲服務(wù)店應(yīng)當(dāng)如期付款。3.(1)趙某采購(gòu)電冰箱的行為屬于超越代理權(quán)的行為。委托授權(quán)中沒有電冰箱的授權(quán)。(2)ABC公司可以拒收電冰箱。該越權(quán)代理行為沒有取得被代理人的追認(rèn),對(duì)被代理人無(wú)效,后果由代理人自負(fù)。由于2009年10月1日唐主動(dòng)還了1000元,造成訴訟時(shí)效的中斷,時(shí)效重新計(jì)算,屆滿日為2010年10月1日。2010年8月屬于該有效期內(nèi)。5. 人民法院不應(yīng)支持保險(xiǎn)公司的訴訟請(qǐng)求,應(yīng)當(dāng)以訴訟時(shí)效已過(guò)為由,駁回保險(xiǎn)公司的起訴。2007年11月23日,保險(xiǎn)公司依法理賠時(shí),應(yīng)該知道多付了4萬(wàn)元,適用2年的訴訟時(shí)效期間,最晚應(yīng)于2009年11月23日前追要,2010年1月追要時(shí),早已超過(guò)了訴訟時(shí)效。6.(1)勞動(dòng)合同中規(guī)定“傷殘責(zé)任自負(fù)”條款無(wú)效。該條款違反了法律規(guī)定,屬于無(wú)效條款。從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員應(yīng)當(dāng)支持胡某的請(qǐng)求,裁決該廠支付胡某的全部醫(yī)療費(fèi)用。胡某所受傷害應(yīng)當(dāng)按按工傷處理。胡某工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資應(yīng)照發(fā)。7.(1)該制藥廠的要求合理。王某違反合同約定,擅自離廠,屬違約行為,理應(yīng)賠償制藥廠的經(jīng)濟(jì)損失并回原廠工作。某合資企業(yè)以高新聘用王某,事前未檢查王某是否與原單位解除了勞動(dòng)合同,構(gòu)成了對(duì)原用人單位的侵權(quán)行為,依法應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。(2)支持某制藥廠的合法要求;由王某與某合資企業(yè)賠償某制藥廠的全部經(jīng)濟(jì)損失。8.(1)有違法之處。勞動(dòng)合同法規(guī)定,延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般每日不得超過(guò)1小時(shí),特殊情況下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。本案中,該廠正常工作日每日加班2小時(shí),每月延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)了36小時(shí),而且廠方以其標(biāo)準(zhǔn)工資的100%支付超時(shí)工資也違反了勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。(2)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。(3)不能直接向人民法院起訴。因?yàn)橹俨贸绦蚴莿趧?dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不能未經(jīng)仲裁而直接進(jìn)入訴訟程序。9.①ACD ②C ③BD ④BC第三章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法與合伙企業(yè)法四、案例分析題1.(1)可以解散該企業(yè);(2)由投資人(李某)自行清算或由債權(quán)人申請(qǐng)人民法院指定清算人進(jìn)行清算;(3)應(yīng)先用該企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清償,不足清償?shù)牟糠?,由李某用其個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償;(4)先償還所欠職工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;再還所欠稅款;最后償還其他債務(wù)。、保險(xiǎn)費(fèi)30
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
電大資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1