【正文】 G集團(tuán)公司薪酬體系分析及再設(shè)計【摘要】G集團(tuán)公司是一家位于鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈下游，主營業(yè)務(wù)為鋼鐵加工物流貿(mào)易的私營企業(yè)，出于行業(yè)和私營的特點(diǎn)，其現(xiàn)有薪酬體系存在著諸多問題。本文運(yùn)用各種科學(xué)的薪酬理論和設(shè)計方法，在對原有體系剖析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出合理性的解決方案，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部公平性和外部競爭性的統(tǒng)一，使公司薪酬管理更具有戰(zhàn)略意義?！娟P(guān)鍵詞】薪酬體系 分析 設(shè)計【作業(yè)小組】05人力資源管理班第1小組組 長：20050400485葉大蒞副組長：20050400503朱瑞芳組 員：20050400464許冬冬 20050400467陳潮團(tuán) 20050400468陳詩敏20050400472劉惠婷 20050400474鄒 欣 20050400486鄒海燕20050400489趙小婷 20050400506周曉莉 20050400511鄭東光目錄G集團(tuán)公司概況…………………………………………………………………… 3G集團(tuán)公司目前所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況……………………………………… 3G集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)圖…………………………………………………………… 4G集團(tuán)公司職位表………………………………………………………………… 5G集團(tuán)公司職位說明范例………………………………………………………… 5G集團(tuán)公司薪酬體系現(xiàn)狀………………………………………………………… 7G集團(tuán)公司薪酬體系評價………………………………………………………… 8G集團(tuán)公司薪酬體系再設(shè)計……………………………………………………… 10參考文獻(xiàn)及網(wǎng)站………………………………………………………………… 22G集團(tuán)公司概況佛山市G實(shí)業(yè)有限公司，始創(chuàng)于1992年，是一家集鋼鐵貿(mào)易、倉儲物流、加工配送、房地產(chǎn)等于一體的綜合性大型工貿(mào)集團(tuán)企業(yè)。G集團(tuán)公司位于廣東省佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)樂從鋼鐵貿(mào)易物流加工區(qū)內(nèi)，與華南地區(qū)最大的鋼鐵貿(mào)易市場毗鄰。良好的地理位置，近5萬平方米的經(jīng)營場所，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、科學(xué)的經(jīng)營模式和精銳的行業(yè)骨干，組成了一個規(guī)模宏大的服務(wù)體系。公司在十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和風(fēng)雨發(fā)展中，本著“立足本業(yè)、獨(dú)立經(jīng)營、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營理念，構(gòu)筑了一個覆蓋亞歐大陸、橫跨多個行業(yè)的工商業(yè)平臺。公司所經(jīng)營的電鍍鋅板（電解板）、熱鍍鋅板、冷軋板、矽鋼片等各種鋼材產(chǎn)品深受客戶的信賴和支持，年銷售量達(dá)15萬噸，G實(shí)業(yè)還是韓國電鍍鋅板最大的進(jìn)口商之一,電鍍鋅板銷量在華南地區(qū)同行業(yè)中更是處于領(lǐng)先地位。G集團(tuán)公司目前所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況鋼材深加工產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展及激烈競爭時期隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展，建筑、機(jī)械、汽車、造船、石化、電力、煤炭、鐵道、輕工、家電、小五金等行業(yè)均保持較快速度增長，市場對鋼鐵及其加工產(chǎn)品的需求仍然旺盛；此外國家大力扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)化建設(shè)，進(jìn)一步拓展了鋼鐵需求市場空間。這都推進(jìn)了鋼材深加工產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。國內(nèi)鋼材流通市場競爭的日趨激烈，各大型國有鋼鐵企業(yè)、鋼材流通企業(yè)紛紛在環(huán)渤海地區(qū)、上海地區(qū)以及珠三角地區(qū)的鋼材市場設(shè)立加工配送中心體系，規(guī)模和發(fā)展速度都相當(dāng)驚人，對私營鋼鐵加工貿(mào)易企業(yè)提出新的挑戰(zhàn)。物流業(yè)步入快速發(fā)展軌道2005年我國社會物流總額已達(dá)到48萬億元；今后1015年，我國物流將處在需求高速增長期，隨著國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定快速發(fā)展和國民貿(mào)易規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，物流需求的規(guī)模還將繼續(xù)擴(kuò)大，如“十一五”%測算，%左右，至2010年我國社會物流總額預(yù)計可達(dá)90萬億元。我國物流貿(mào)易行業(yè)前景喜人。物流條件不斷的改善擁有世界鋼鐵最大物流量的我國鋼鐵工業(yè)，通過我國物流固定資產(chǎn)投資加大，條件不斷改善，20多億噸鋼鐵物流量進(jìn)一步得到滿足?！笆濉逼陂g，%，比“九五”，至2006年13月，鐵路日裝車已突破11萬輛，為鋼鐵企業(yè)降低物流成本創(chuàng)造了條件，也為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈下游物流貿(mào)易企業(yè)提供了便利。針對我國近年進(jìn)口鐵礦石逐年增多，港口接卸能力嚴(yán)重不足等問題，國家和各地區(qū)已經(jīng)加大資金投入，對沿海港口建設(shè)投資了1313億元，“十五”期間相繼建成投產(chǎn)礦石、集裝箱、煤炭等專業(yè)化碼頭泊位673個，；全國生產(chǎn)性泊位4933個，；內(nèi)河航運(yùn)投資448億兒，新增吞吐能力3500萬噸，公路運(yùn)輸投資19505億元，全國公路里程192萬公里。隨著鐵路、港口間的協(xié)調(diào)配合，公路疏港條件的改善，幾年前那種“進(jìn)了國門，進(jìn)不了廠門”的狀況得到改善，對鋼鐵下游企業(yè)物流貿(mào)易活動的開展創(chuàng)造了更良好的基礎(chǔ)。鋼鐵物流基地的建設(shè)與發(fā)展由各地的鋼材市場延伸發(fā)展形成的鋼鐵物流基地，正向大型化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。國內(nèi)鋼材市場散、少、雜的局面正逐步改善，實(shí)現(xiàn)大物流的延伸開發(fā)。鋼鐵深加工比重低，上下游溝通欠缺目前，我國鋼鐵深加工比重低，鋼材本身的附加值沒有得到提升，與下游行業(yè)的發(fā)展集合還不夠緊密。一方面，鋼鐵深加工比重低為下游企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間；另一方面，由于鋼鐵上下游企業(yè)的溝通欠缺成為了深加工及物流貿(mào)易發(fā)展的瓶頸。鋼鐵行業(yè)人力資源問題突出我國鋼鐵行業(yè)人力資源呈現(xiàn)以下幾個鮮明的特點(diǎn)：（1）從業(yè)人員整體文化素質(zhì)低；（2）缺乏跨行業(yè)、高素質(zhì)人才；（3）人力資源管理和其他綜合管理意識淡薄，管理水平嚴(yán)重滯后；（4）工資待遇受需求影響偏高，跟其技術(shù)含量不成正比；（5）人才主要分布在鋼鐵行業(yè)發(fā)展相對集中和成熟及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)；（6）人才主要集中在大中型鋼鐵企業(yè)。鐵礦石進(jìn)口價格不斷攀升今年，進(jìn)口鐵礦石價格不斷攀升，至8月海關(guān)統(tǒng)計數(shù)字顯示，進(jìn)口鐵礦石量價已達(dá)90美元/噸。原材料價格的上漲對國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈尤其是鋼鐵下游企業(yè)造成了較大的沖擊。其他宏觀經(jīng)濟(jì)狀況近年來國家不斷完善鋼鐵行業(yè)及勞動保障等方面的法律法規(guī)，還有今年以來物價指數(shù)的持續(xù)上揚(yáng)等宏觀經(jīng)濟(jì)狀況，對鋼鐵下游加工貿(mào)易物流企業(yè)的規(guī)章制度的調(diào)整及企業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了深刻的影響。G集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理副總經(jīng)理生產(chǎn)部行政部財務(wù)部物控部品管部業(yè)務(wù)部銷售部（5個）門市部子分公司（4個）G集團(tuán)公司職位表總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理行政部經(jīng)理品管部經(jīng)理物控部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理/廠長門市部經(jīng)理經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理/廠長助理職員會計行政專員主管主管會計銷售部部長出納質(zhì)量檢查員運(yùn)輸專員出納銷售員稅務(wù)專員產(chǎn)品檢驗(yàn)員倉儲專員倉管部長品質(zhì)控制員庫存控制專員倉管助理跟單員輔料采購員人事專員生管跟單員班長/副班長打包員上料員木架工司機(jī)保安機(jī)器維修員廚房工清潔工G集團(tuán)公司職位說明范例財務(wù)經(jīng)理職位說明書基本資料職位名稱財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級薪酬等級直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部各專員轄員人數(shù)本職位定員人數(shù)職位編號說明書編號任職者簽名審批人簽名職位概述負(fù)責(zé)組織發(fā)行部會計核算、財務(wù)管理工作，控制發(fā)行部成本費(fèi)用，分析發(fā)行部財務(wù)狀況工作內(nèi)容及績效標(biāo)準(zhǔn)編號工作內(nèi)容工作依據(jù)權(quán)責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1制定財務(wù)計劃2根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定財務(wù)計劃3參與公司重大財務(wù)問題的決策4關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持5組織公司財務(wù)預(yù)算、決算6根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算7