【正文】 會(huì)計(jì)研究動(dòng)態(tài)第31期—行業(yè)會(huì)計(jì)工作動(dòng)態(tài)2008年第3期（總第31期）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦東北財(cái)經(jīng)大學(xué)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心協(xié)辦 2008年6月20日目 錄會(huì)計(jì)工作動(dòng)態(tài)解放思想 再鑄輝煌——財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍在全國(guó)會(huì)計(jì)工作座談會(huì)上的講話 1國(guó)際公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)發(fā)布社會(huì)福利、雇員福利等若干項(xiàng)新準(zhǔn)則、征求意見稿和公開咨詢稿 22國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)將任命新技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)層 24會(huì)計(jì)國(guó)際趨同及國(guó)外相關(guān)組織近期動(dòng)態(tài) 25學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)印發(fā)《全國(guó)會(huì)計(jì)科研課題招標(biāo)公告》 29中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)印發(fā)《關(guān)于續(xù)辦企業(yè)所得稅法實(shí)施條例及企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題培訓(xùn)班的通知》 30中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第七屆全國(guó)會(huì)計(jì)信息化年會(huì)在大連召開 33中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)審計(jì)專業(yè)委員會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)在南京召開 35會(huì)計(jì)基本理論關(guān)于我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的幾個(gè)問(wèn)題 36論我國(guó)企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改進(jìn) 36上市公司智力資本信息披露的實(shí)證分析及改進(jìn)設(shè)想 37歐盟顧問(wèn)支持公允價(jià)值變革 38會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度生物資產(chǎn)計(jì)量模式選擇的比較研究 39構(gòu)建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系若干問(wèn)題的探討 39會(huì)計(jì)質(zhì)量和債務(wù)契約 40美國(guó)政府會(huì)計(jì)的發(fā)展及其對(duì)我國(guó)的啟示 40成本管理會(huì)計(jì)協(xié)商式轉(zhuǎn)移定價(jià)與成本轉(zhuǎn)移 42綠色供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)成本的影響 42企業(yè)內(nèi)部報(bào)告及其應(yīng)用領(lǐng)域 43社會(huì)成本與會(huì)計(jì)成本關(guān)系研究——以科斯理論為基點(diǎn) 43財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理：回顧與展望 45投資者利益保護(hù)與股權(quán)融資成本——以中國(guó)上市公司為例的研究 45大股東控制下的關(guān)聯(lián)投資：“效率促進(jìn)”抑或“轉(zhuǎn)移資源” 46集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的總體規(guī)劃 46管理增長(zhǎng)——民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的首要任務(wù) 47國(guó)有企業(yè)富余現(xiàn)金流量規(guī)制及其國(guó)際比較 47戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理學(xué)科與相關(guān)學(xué)科的整合 48審計(jì)中期財(cái)務(wù)報(bào)告自愿審計(jì)的經(jīng)濟(jì)后果研究——基于中國(guó)證券市場(chǎng)的初步證據(jù) 49績(jī)效審計(jì)過(guò)程中的目標(biāo)選擇與實(shí)現(xiàn) 49國(guó)家審計(jì)的職業(yè)思維模式初探 50政府績(jī)效審計(jì)供需均衡分析——基于公共產(chǎn)品供需均衡視角 50走向良治的政府審計(jì)憲政建構(gòu)研究 51多客戶審計(jì)、審計(jì)公司組織形式與審計(jì)失敗 52公司治理投資者保護(hù)、代理成本與公司績(jī)效 53獨(dú)立董事對(duì)傳統(tǒng)內(nèi)部治理機(jī)制影響的實(shí)證研究 53基于企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的權(quán)變公司治理模式研究 54機(jī)構(gòu)投資者介入公司治理效果的實(shí)證研究——基于CCGI的經(jīng)驗(yàn)研究 54公司治理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 55績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)美英國(guó)家政府績(jī)效考評(píng)對(duì)我國(guó)的啟示與借鑒 56對(duì)國(guó)有企業(yè)建立以EVA為核心的價(jià)值管理體系的思考 56基于價(jià)值創(chuàng)造和戰(zhàn)略管理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建——EVA與BSC的融合 57薪酬激勵(lì)研究述評(píng) 57控制權(quán)與激勵(lì)的沖突——兼對(duì)股權(quán)激勵(lì)有效性的實(shí)證分析 58循環(huán)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)約束機(jī)制探析 59文獻(xiàn)索引關(guān)于請(qǐng)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員提供聯(lián)系方式的通知 65《會(huì)計(jì)研究動(dòng)態(tài)》編委會(huì)主 任：劉玉廷 劉永澤 委 員：（按姓氏筆畫為序）王化成 湯谷良 劉永澤 劉明輝 劉玉廷許玉紅 楊雄勝 張先治 周守華 夏冬林 魏明海主 編：周守華 張先治編輯部主任：許玉紅 孫光國(guó)責(zé)任編輯： 耿云江 編 輯： 孫光國(guó) 池國(guó)華 耿 瑋 崔 剛 常 麗 陳 梅 袁克利鄔 娟 王政力 張振強(qiáng) 公言磊 喬運(yùn)鋒 王 莉 于 芳周 鑫 張 晗 張 瑩中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)址：://. 電子信箱：asc@ 67 / 69解放思想 再鑄輝煌——財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍在全國(guó)會(huì)計(jì)工作座談會(huì)上的講話（） 同志們：解放思想，是我們黨和國(guó)家適應(yīng)新形勢(shì)，認(rèn)識(shí)新事物、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、開拓新領(lǐng)域、攀登新高峰的根本思想武器，也是我們會(huì)計(jì)工作全面貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的靈魂。解放思想，須臾不可忘記；解放思想，必須堅(jiān)持不懈。一、解放思想就要總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定發(fā)展信念總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)就是總結(jié)解放思想的成果，這不僅有利于我們光大和弘揚(yáng)以往時(shí)期解放思想的成就，也有利于進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)事物新的發(fā)展變化，奪取更大成績(jī)，更有利于我們不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，使中國(guó)會(huì)計(jì)改革發(fā)展道路越走越寬廣，讓中國(guó)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐綻放更加燦爛、耀眼的真理光芒。正如中國(guó)改革開放的整個(gè)奮斗歷程一樣，中國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)踐上的每一個(gè)重大發(fā)展，理論上的每一次重大突破，行業(yè)中每一步重大開拓，無(wú)不閃耀著解放思想的光輝，無(wú)一不是解放思想的成果。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們必須認(rèn)真總結(jié)會(huì)計(jì)改革開放30年所取得的成績(jī)和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。改革開放30年特別是最近5年，會(huì)計(jì)行業(yè)深深根植于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)土壤，牢牢把握提高經(jīng)濟(jì)效益和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，趕時(shí)乘勢(shì)、創(chuàng)新思維、加快發(fā)展，使會(huì)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)了突破性轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。（一）體制機(jī)制建立框架。會(huì)計(jì)行業(yè)管理體制進(jìn)一步理順，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、考評(píng)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)體之間分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)通暢的管理體制和工作機(jī)制初步建立，和諧會(huì)計(jì)理念深入人心，會(huì)計(jì)行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制逐步形成，初步建立了政府監(jiān)督指導(dǎo)、行業(yè)自律管理、社會(huì)監(jiān)督約束和單位內(nèi)部控制各有側(cè)重、協(xié)調(diào)發(fā)展的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，在維護(hù)法律尊嚴(yán)、經(jīng)濟(jì)秩序和公眾利益中發(fā)揮了重要作用。（二）標(biāo)準(zhǔn)改革實(shí)現(xiàn)突破。走創(chuàng)新之路、舉行業(yè)之力，初步建成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求、與國(guó)際會(huì)計(jì)審計(jì)通行規(guī)則實(shí)質(zhì)趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則體系，為會(huì)計(jì)行業(yè)更好地服務(wù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。與此同時(shí)，在復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系實(shí)現(xiàn)順利過(guò)渡和平穩(wěn)實(shí)施，更是一個(gè)了不起的成就。（三）隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。改革會(huì)計(jì)從業(yè)資格和注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)管理制度，從源頭上把好職業(yè)準(zhǔn)入關(guān)口；創(chuàng)立會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試評(píng)價(jià)制度，通過(guò)實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的評(píng)價(jià)方式，提高了會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的“含金量”；全面加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)和職業(yè)道德教育，組織評(píng)選全國(guó)杰出優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者引起強(qiáng)烈反響；依托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的智力資源和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，啟動(dòng)實(shí)施全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程，注重創(chuàng)新選拔方式和培養(yǎng)機(jī)制，取得了良好培訓(xùn)效果，發(fā)揮了廣泛輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目成為組織人事部門關(guān)注、社會(huì)各界關(guān)切、行業(yè)隊(duì)伍重視、用人單位信賴的一個(gè)品牌。截至2007年底，全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員超過(guò)1000萬(wàn)人，其中通過(guò)考試取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格的234萬(wàn)人，取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格的116萬(wàn)人，取得高級(jí)會(huì)計(jì)資格的8萬(wàn)多人，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬(wàn)多人。（四）行業(yè)影響日益增強(qiáng)。行業(yè)觸角不斷延伸，服務(wù)品種更加豐富，服務(wù)對(duì)象和服務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓展。行業(yè)功效有效發(fā)揮，角色定位由傳統(tǒng)簿記加速向現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)理財(cái)、全面管理轉(zhuǎn)變，推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)日益成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，成為健全市場(chǎng)信用、完善交易規(guī)則的基礎(chǔ)，成為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益的基點(diǎn)，一批會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師當(dāng)選各級(jí)人大代表和政協(xié)委員，越來(lái)越多的CFO成為CEO，成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要力量。行業(yè)的社會(huì)吸引力越來(lái)越強(qiáng)，會(huì)計(jì)專業(yè)在校生規(guī)模不斷擴(kuò)大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化教育和會(huì)計(jì)專業(yè)碩士教育贏得廣泛聲譽(yù)，會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格倍受推崇，高級(jí)財(cái)會(huì)人才成為稀缺人才資源。會(huì)計(jì)已逐漸成為熱門職業(yè)、受人尊重的職業(yè)。（五）國(guó)際地位明顯提高。會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際趨同主張得到廣泛認(rèn)可，趨同等效談判取得重大成果，為實(shí)施做大做強(qiáng)戰(zhàn)略、促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)“走出去”初步消除了技術(shù)障礙。我國(guó)在會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際組織和區(qū)域性組織中有了更多更高的席位，在全球會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)則制定中有了較大的話語(yǔ)權(quán)，初步實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)接受到主動(dòng)參與、施加影響的重大轉(zhuǎn)變。通過(guò)不斷深化會(huì)計(jì)審計(jì)雙邊、多邊交流與合作并取得豐碩成果，一個(gè)大胸懷包容世界、大踏步走向世界、大行動(dòng)影響世界的中國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)正以全新的面貌展現(xiàn)在世界面前。（六）理論研究日益深入。會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)理論和方法基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究取得長(zhǎng)足進(jìn)展，一批反映我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的會(huì)計(jì)研究成果逐步得到國(guó)際會(huì)計(jì)界認(rèn)可，一個(gè)具有中國(guó)特色、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)理論方法體系初步形成，極大地豐富了中國(guó)會(huì)計(jì)理論寶庫(kù)，有力地推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展。30年來(lái)特別是過(guò)去5年來(lái)，我們?cè)跁?huì)計(jì)改革與發(fā)展的豐富實(shí)踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，最基本和最根本的有兩條：一是始終堅(jiān)持改革開放。改革開放是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的時(shí)代特征，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。改革開放以來(lái)特別是過(guò)去5年來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)緊緊圍繞構(gòu)建較為完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式這一目標(biāo)，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了一系列體制、機(jī)制、制度和理論創(chuàng)新，推出了一系列擴(kuò)大對(duì)外開放的重要舉措，推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)模式的根本性轉(zhuǎn)換和進(jìn)一步與國(guó)際趨同，使會(huì)計(jì)行業(yè)有機(jī)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)并開始邁向國(guó)際舞臺(tái)。會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程始終貫穿著強(qiáng)烈的改革精神和超前的開放意識(shí)，既是改革開放的直接受益者，又是改革開放的堅(jiān)定推動(dòng)者。改革開放是會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的基本前提，改革開放開啟了會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的體制源泉。二是始終堅(jiān)持真抓實(shí)干。境由心造，事在人為。在改革開放的前提下，我們始終堅(jiān)持真抓實(shí)干。真抓就是全國(guó)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，能夠認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的神圣職責(zé)，抓規(guī)劃、抓戰(zhàn)略、抓推動(dòng)，一件事一件事抓、一步一步抓、一層一層抓、一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)系統(tǒng)抓。我們認(rèn)真分析不同階段會(huì)計(jì)改革與發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢(shì)和難題，放眼世界，審時(shí)度勢(shì)，未雨綢繆，兩度制定《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》，先后實(shí)施了“兩則”“兩制”、會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同與等效、領(lǐng)軍人才、做大做強(qiáng)、內(nèi)控建設(shè)、“聯(lián)合艦隊(duì)”等一系列戰(zhàn)略。實(shí)干就是堅(jiān)持不懈、永不言敗、埋頭苦干，就是有“不拋棄，不放棄”的精神，就是不達(dá)目的不罷休的斗志。不管遇到多大阻力，不管前進(jìn)道路上有多少困難，我們都始終上下一心，齊抓共管，將事業(yè)一步一步向前推進(jìn)，推向一個(gè)又一個(gè)新的發(fā)展高度。會(huì)計(jì)行業(yè)30年來(lái)的豐富實(shí)踐、跨越發(fā)展和寶貴的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，是我們振奮精神、開拓未來(lái)的寶貴財(cái)富，要總結(jié)好、闡述好、宣傳好。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)還將根據(jù)中央統(tǒng)一部署對(duì)紀(jì)念會(huì)計(jì)改革開放30周年做出具體安排。我在這里先拋磚引玉，談了一些初步的思考和體會(huì)，目的是引導(dǎo)大家做更全面、更深入的研究總結(jié)。在座各位都是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)改革與發(fā)展的組織者、實(shí)踐者、親歷者和見證者，都有權(quán)利、更有責(zé)任一起來(lái)回顧、來(lái)研究、來(lái)梳理、來(lái)總結(jié)，為今后5年、10年、30年的發(fā)展提供有益的啟迪和借鑒，為進(jìn)一步解放思想，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、解放思想就要正視差距，增強(qiáng)憂患意識(shí)宋代著名詩(shī)人蘇軾說(shuō)過(guò)，憂患始于識(shí)字。識(shí)字了、認(rèn)字多了，對(duì)事物認(rèn)識(shí)就深刻了，就容易看到差距了，就能夠認(rèn)清面臨的挑戰(zhàn)了，想得也就復(fù)雜了。但也正是有了這種憂患意識(shí)，才推動(dòng)歷史不斷前進(jìn)。發(fā)現(xiàn)差距、正視差距，是做好工作的重要?jiǎng)恿?。溫家寶總理多次?qiáng)調(diào)，要始終保持清醒頭腦，要有憂患意識(shí)，要看到前進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題。當(dāng)前，我們正面臨著新一輪更大力度、更深層次、更廣范圍、更寬領(lǐng)域的改革開放浪潮，會(huì)計(jì)事業(yè)也將隨之迎接前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在于我們能不能進(jìn)一步解放思想，全面認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展與新形勢(shì)之間存在的不適應(yīng)之處，善于發(fā)現(xiàn)差距，敢于正視差距，勇于縮短差距。認(rèn)認(rèn)真真“查問(wèn)題、找差距”，說(shuō)明我們?cè)谇斑M(jìn)，說(shuō)明我們?cè)谧非笞吭?，說(shuō)明我們?cè)跒樵勹T輝煌而緊攥拳頭。如果滿足于已有的成績(jī)而沾沾自喜，就會(huì)固步自封；如果只停留在已有的經(jīng)驗(yàn)而不再創(chuàng)新，就會(huì)因循守舊；如果看不到自己的差距而任由差距擴(kuò)大，就會(huì)半途而廢；如果缺乏憂患意識(shí)而沒(méi)有緊迫感和使命感，就沒(méi)有搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新的動(dòng)力和行動(dòng)，最終就會(huì)喪失機(jī)遇。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展與新形勢(shì)之間的不適應(yīng)性或者說(shuō)差距，至少有以下六點(diǎn)：（一）面向國(guó)際化有差距當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，生產(chǎn)、交易、資本等經(jīng)濟(jì)行為和生產(chǎn)要素已經(jīng)超越國(guó)界，在世界范圍內(nèi)流動(dòng)和配置，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系和互動(dòng)日益緊密，全球化對(duì)我們的影響已經(jīng)并將更趨深刻和全面。經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，以及中國(guó)參與全球化程度的加深，為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)拓展了巨大的發(fā)展空間；服務(wù)全球化也必然要求我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)強(qiáng)身健體、立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，面向國(guó)際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化發(fā)展。近年來(lái)，雖然我們?cè)谕七M(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化發(fā)展方面做了不少努力和探索，但中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化仍只是剛剛破題，還有很大的差距。一是缺乏國(guó)際化的系統(tǒng)規(guī)劃。中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化是一項(xiàng)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)參與全球化緊密結(jié)合的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)與世界會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合的系統(tǒng)工程。既然是系統(tǒng)工程，就需要有一個(gè)系統(tǒng)全面的規(guī)劃。目前，我們的會(huì)計(jì)國(guó)際化仍處于初期的、局部的探索階段，尚未形成有目標(biāo)、有步驟、有戰(zhàn)略、有策略、全涵蓋、巧整合的系統(tǒng)規(guī)劃。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)參與全球化的方式和程度，出現(xiàn)了許多新的變化。比如，對(duì)外投資、跨國(guó)重組、并購(gòu)參股日益增多，由資本輸入轉(zhuǎn)向資本輸出；轉(zhuǎn)變對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)方式，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易，由國(guó)際分工產(chǎn)業(yè)鏈的低端向高端轉(zhuǎn)變；積極啟動(dòng)自由貿(mào)易區(qū)的雙邊、多邊談判，由被動(dòng)接受規(guī)則轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與規(guī)則制定，等等。我們必須樹立強(qiáng)烈的全球化意識(shí)，學(xué)會(huì)并善于用世界眼光觀察現(xiàn)實(shí)，用戰(zhàn)略思維謀劃未來(lái)，要認(rèn)真研究這些新現(xiàn)象、新特征，結(jié)合世界會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從職業(yè)資格的國(guó)際化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的國(guó)際化、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化、行業(yè)組織的國(guó)際化等多個(gè)層面，從會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)、會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)管理等多個(gè)維度，依托中國(guó)企業(yè)和資本走出去、轉(zhuǎn)變對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)方式、建立自由貿(mào)易區(qū)、國(guó)際會(huì)計(jì)服務(wù)外包等多種途徑和渠道，對(duì)行業(yè)國(guó)際化進(jìn)行系統(tǒng)、全面、立體的規(guī)劃，有效指導(dǎo)并加快推進(jìn)行業(yè)的國(guó)際化，在國(guó)際化進(jìn)程中提升我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)大發(fā)展。二是缺乏足夠國(guó)際化的人才隊(duì)伍。國(guó)際化的復(fù)合人才是我國(guó)深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的重要基礎(chǔ)。中石油之所以能夠在參與經(jīng)濟(jì)全球化方面取得成功，經(jīng)驗(yàn)之一就在于其近年來(lái)十分注重培養(yǎng)和造就國(guó)際化復(fù)合人才。從海外學(xué)成歸來(lái)的一批國(guó)際化的復(fù)合會(huì)計(jì)人才已經(jīng)“派上用場(chǎng)”，成為中石油開拓國(guó)際市場(chǎng)、深度參與全球石油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的生力軍。但應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，總