人才培養(yǎng)模式改革和開放教育項目工商管理本科畢業(yè)論文(已修改)
2025-07-05 04:42 本頁面
【正文】 人才培養(yǎng)模式改革和開放教育項目工商管理本科畢業(yè)論文目 錄一、 企業(yè)社會責任概述…………………………………………………………………………1（一）什么是企業(yè)社會責任……………………………………………………………………1（二）企業(yè)社會責任在中國的發(fā)展……………………………………………………………1（三）近年來發(fā)生的重大社會責任缺失事件…………………………………………………2（四）企業(yè)社會責任缺失的危害………………………………………………………………3二、企業(yè)社會責任缺失的原因分析……………………………………………………………4（一）企業(yè)盲目追求利潤，逃避社會責任……………………………………………………4（二）缺乏良好的社會誠信環(huán)境………………………………………………………………4（三）市場經(jīng)濟法制不完善，監(jiān)管不到位……………………………………………………4三、對如何提高企業(yè)社會責任的思考…………………………………………………………5（一）樹立科學的社會責任觀…………………………………………………………………5（二）加強社會誠信建設………………………………………………………………………6（三）完善法制建設，加強社會監(jiān)管…………………………………………………………6結論………………………………………………………………………………………………6參考文獻 ………………………………………………………………………………………7對企業(yè)社會責任缺失的思考[摘要] 企業(yè)社會責任是社會在經(jīng)濟發(fā)展的特定階段，根據(jù)當時社會的道德準則，對企業(yè)的期望和要求。改革開放30多年來，涌現(xiàn)出了一批具有良好社會形象和國際競爭力的企業(yè)，但還有相當一部分企業(yè)為了自身的生存，只顧眼前利益，忽視長遠利益，只顧自身利益，忽視社會公眾利益，甚至以犧牲員工利益、環(huán)境、資源和公眾利益為代價換取經(jīng)濟增長指標。本文例舉近年來發(fā)生的重大企業(yè)社會責任缺失事件，分析了企業(yè)社會責任缺失的危害和根源，并提出了要樹立科學的社會責任觀，加強社會誠信建設，完善法制建設，加強社會監(jiān)管等意見和建議。[關鍵詞]企業(yè)社會責任 社會責任缺失 社會誠信環(huán)境 社會責任觀一、 企業(yè)社會責任概述（一）什么是企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR），指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、消費者、社會和環(huán)境等的責任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護勞動者的合法權益、保護環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。企業(yè)社會責任的本質是在經(jīng)濟全球化背景下，企業(yè)對其自身經(jīng)濟行為的道德約束。它既是企業(yè)的宗旨和經(jīng)營理念，又是用來約束企業(yè)內部包括供應商生產(chǎn)經(jīng)營行為的一套管理和評估體系。（二）企業(yè)社會責任在中國的發(fā)展企業(yè)社會責任概念在我國的發(fā)展，經(jīng)歷了從視其為單純的貿易壁壘到認為其符合和諧社會主流價值觀的巨大轉變，大致分為以下三個階段：(19841999)這一階段起點定在改革開放后的1984年，其重要標志是黨的十三屆三中全會形成《中共中央關于經(jīng)濟體制改革的決定》。其核心開始全面改革原有的計劃經(jīng)濟體制，走向有計劃的社會主義商品經(jīng)濟，改革的一個焦點是政企分開，使企業(yè)變成獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者。同時在這一階段，基本形成了企業(yè)履行社會責任的法律環(huán)境。首先是1994年公司
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