【正文】 常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司2008年崗位職責(zé)審批人：郭素文審核人：劉秀霞起草人：胡朝霞適用范圍: 石家莊分公司 生效日期： 目 錄01． 總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………0502． 副總經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………0603． 管理部部長崗位職責(zé)………………………………………0704． 考核員崗位職責(zé)……………………………………………0805． 銷售行政崗位職責(zé)…………………………………………0906． 人事專員崗位職責(zé)…………………………………………1007． 輸票員崗位職責(zé)……………………………………………1108． 內(nèi)勤崗位職責(zé)………………………………………………1209． 家政崗位職責(zé)………………………………………………1310． 儲運(yùn)部部長崗位職責(zé)………………………………………1411． 倉庫管理員崗位職責(zé)………………………………………1512． 叉車工崗位職責(zé)……………………………………………1613． 搬運(yùn)工崗位職責(zé)……………………………………………1714． 庫房統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)…………………………………………1815． 現(xiàn)代通路部部長崗位職責(zé)…………………………………1916． 導(dǎo)購組長崗位職責(zé)…………………………………………2017． 現(xiàn)代通路部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)………………………………2118． 現(xiàn)代通路部談判結(jié)算員崗位職責(zé)…………………………2219． 現(xiàn)代通路部便利店主管崗位職責(zé)…………………………2320． 現(xiàn)代通路部理貨員崗位職責(zé)………………………………2421． 現(xiàn)代通路部導(dǎo)購員崗位職責(zé)………………………………2522． 高端部部長崗位職責(zé)………………………………………2623． 高端部促銷員崗位職責(zé)……………………………………2724． 高端部理貨員崗位職責(zé)……………………………………2825． 銷售一、二部部長崗位職責(zé)………………………………2926． 銷售一、二部SS店主管崗位職責(zé) ………………………3027． 銷售一、二部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………3128． 促銷組長崗位職責(zé)…………………………………………3229． 促銷員崗位職責(zé)……………………………………………3330． 兒童奶部部長崗位職責(zé)……………………………………3431． 兒童奶業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………3532． 兒童奶推廣員崗位職責(zé)……………………………………3633． 外圍部部長崗位職責(zé)………………………………………3734． 外圍直營主管崗位職責(zé)……………………………………3835． 外圍部會計(jì)崗位職責(zé)………………………………………3936． 外圍部出納兼行政崗位職責(zé)………………………………4037． 外圍部庫管崗位職責(zé)………………………………………4138． 外圍部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………4239． 外圍部促銷員崗位職責(zé)……………………………………4340． 巡查部部長崗位職責(zé)………………………………………4441． 巡查部巡查員崗位職責(zé)……………………………………4542． 市場部部長崗位職責(zé)………………………………………4643． 企劃專員崗位職責(zé)…………………………………………4744． 財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)………………………………………4845． 現(xiàn)代通路會計(jì)崗位職責(zé)……………………………………4946． 財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)………………………………………5047． 財(cái)務(wù)部開票員崗位職責(zé)……………………………………5148． 財(cái)務(wù)部成本核算會計(jì)崗位職責(zé)……………………………5249． 財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)………………………………………5350． 財(cái)務(wù)部費(fèi)用往來會計(jì)崗位職責(zé)……………………………5451． 特通部部長崗位職責(zé)………………………………………5552． 特通專員崗位職責(zé)…………………………………………5653． 特通文員崗位職責(zé)…………………………………………57常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：分公司總經(jīng)理直接上級：營銷中心經(jīng)理直接下級：分公司副總經(jīng)理、管理部部長、財(cái)務(wù)部部長等工作關(guān)系：中心經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的本市場的銷量目標(biāo)（白奶、高端奶、花色奶、酸酸乳、兒童奶、真果粒、其他任務(wù)達(dá)成及計(jì)劃準(zhǔn)確性）。2. 負(fù)責(zé)公司的盈利指標(biāo)和回款。3. 負(fù)責(zé)公司的大型活動執(zhí)行及終端形象。4. 負(fù)責(zé)公司三四線市場開發(fā)。5. 負(fù)責(zé)公司的竄貨管理。6. 負(fù)責(zé)公司的績效管理。7. 負(fù)責(zé)公司的危機(jī)事件及媒體曝光處理。8. 負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。9. 完成上級交付的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：分公司副總經(jīng)理直接上級：分公司總經(jīng)理直接下級：銷售部長等工作關(guān)系：分公司總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理銷售部長等職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下發(fā)的銷量目標(biāo)并按計(jì)劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司下發(fā)的兒童奶的銷量及鋪市目標(biāo)并按計(jì)劃完成；3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理的提升；4. 負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營狀況；5. 負(fù)責(zé)分公司的貨款回收；6. 負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行控制；7. 負(fù)責(zé)深度營銷工作（品牌鋪市率、品項(xiàng)達(dá)標(biāo)率、三四線市場開發(fā)、形象店建設(shè)、終端形象、產(chǎn)品新鮮度等）；8. 負(fù)責(zé)特通的開發(fā)；9. 負(fù)責(zé)市場推廣活動的執(zhí)行（常規(guī)性活動以及大型活動）；10. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門人員的管理；；；，要求與各部門配合到位；；；常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司管理部部長崗位職責(zé)崗位名稱：管理部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：考核員、人事專員、輸票員、銷售行政、內(nèi)勤工作關(guān)系：總經(jīng)理管理部部長家政人事專員輸票員銷售行政內(nèi)勤考核員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計(jì)劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司整體的考核及追蹤工作（制度和流程的建立與執(zhí)行、責(zé)任狀的簽訂及修訂、年薪人員及非年薪人員薪資的發(fā)放及三工轉(zhuǎn)換的評比及匯總）；3. 負(fù)責(zé)分公司各種會議的安排及會議記錄的下發(fā)與會議的落實(shí)追蹤；4. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的預(yù)算與控制；5. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理（日清體系的檢查與指導(dǎo)，現(xiàn)場管理與出勤的檢查，固定資產(chǎn)與低值易耗的管理與盤點(diǎn)，內(nèi)部制度的建立與執(zhí)行、其它共項(xiàng)工作）；6. 負(fù)責(zé)公司各類信息的傳遞；7. 負(fù)責(zé)公司各類文件資料管理工作；8．負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及效果驗(yàn)證；9．負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事手續(xù)的辦理及員工花名冊的整理；10．負(fù)責(zé)公司人員工資的制作，人事檔案、勞動合同的管理和社保的辦理；11．負(fù)責(zé)對本部門人員的管理；12．遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度；13. 完成直接上級交辦的其它臨時(shí)性工作；常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司考核員崗位職責(zé)崗位名稱：考核員直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長考核員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)部長級責(zé)任狀的制定及修訂，并依據(jù)責(zé)任狀（工資體系）進(jìn)行工資的核算；2. 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)及工作流程的修訂；3. 負(fù)責(zé)部長級臺帳收集并追蹤完成情況；4. 負(fù)責(zé)出具各級人員三工轉(zhuǎn)換結(jié)果；5. 出具部長級臺帳考核表；6. 出具各部門的費(fèi)用返還表；7. 負(fù)責(zé)各部門行政人員周清卡、月度控制臺帳的收集、初審、考核；8. 負(fù)責(zé)出具各部門考核匯總表；9. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)與監(jiān)督；10. 負(fù)責(zé)公司考核通報(bào)的起草、打印、傳遞及存檔工作；；；；。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司銷售行政崗位職責(zé)崗位名稱：銷售行政直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長銷售行政職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)各類報(bào)表的及時(shí)的上交（特渠報(bào)表、老日期產(chǎn)品匯總表、竟品促銷分析、競品促銷情況分析表、品項(xiàng)達(dá)成表報(bào)送、主要客戶旬銷售數(shù)據(jù)、主要客戶（KA10+6）月銷售數(shù)據(jù)、主要客戶（KA10+6）多點(diǎn)、端架、堆頭上月達(dá)成情況、主要客戶（KA10+6）合作問題解決情況、KA10+6門店資料圖片庫的整理、主要客戶（KA10+6）上月費(fèi)用使用情況及下下月費(fèi)用申請、電子版堆頭費(fèi)用申請報(bào)送、質(zhì)量信息反饋表報(bào)送、促銷活動申請、結(jié)案報(bào)告等；）2. 負(fù)責(zé)分公司與中心各項(xiàng)信息的傳遞，與其他部門做好溝通和銜接工作；