【總結(jié)】企業(yè)文化案例精選(第一輯)廣州君遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢中心2002/12目錄一.君遠(yuǎn)公司介紹(P3-P5)二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個(gè)性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下
2025-05-11 23:08
【總結(jié)】企業(yè)文化案例精選(第一輯)目錄二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個(gè)性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營(yíng)之神的精髓以人為本:愛(ài)立信中國(guó)公司三.企業(yè)文化塑造案例
【總結(jié)】——利澤萬(wàn)物創(chuàng)新服務(wù)情境一:積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力創(chuàng)造共贏價(jià)值隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展,城市人口不斷增加,住房成為了當(dāng)前百姓最迫切的問(wèn)題。為解決住房保障這一重大的民生工程,重慶市政府推出了公租房這一劃時(shí)代的解決方案。2011年年初,重慶設(shè)計(jì)院公司受公租房建設(shè)單位委托,對(duì)重慶公租房進(jìn)行小區(qū)管道、弱電、監(jiān)控、智能化等系統(tǒng)的全方位設(shè)計(jì)工作。公司接到任務(wù)后,立即安排各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)人員組成項(xiàng)
2025-05-11 23:11
【總結(jié)】第一篇: 企業(yè)文化手冊(cè) (經(jīng)2015年7月20日公司第十屆一次職工代表大會(huì)審議修訂) 題 記 文化是歷史的傳承,是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中核心價(jià)值觀、理念、情結(jié)的積淀和凝結(jié)。每一個(gè)企業(yè)由于發(fā)...
2025-10-08 13:21
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化手冊(cè) 一、董事長(zhǎng)寄語(yǔ) 所謂企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所倡導(dǎo),企業(yè)全體員工所認(rèn)同的,并且在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。它表現(xiàn)為企業(yè)全體員工的一種工...
2025-10-16 15:21
【總結(jié)】第一章企業(yè)文化導(dǎo)論文化包含了三個(gè)分支:即行為模式、物質(zhì)文明、精神文明1.企業(yè)文化定義:是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中形成的獨(dú)特的行為模式,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,其核心是企業(yè)價(jià)值觀。2.企業(yè)文化的特征:1精神性特征;2習(xí)慣性特征;3穩(wěn)定性特征;4同化性特征;5可塑性特征。3.企業(yè)文化的內(nèi)容是指企業(yè)文化的構(gòu)成要素。企業(yè)文化的三大基本構(gòu)成要素
2025-04-25 12:54
【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說(shuō),“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”
2025-01-27 00:34
【總結(jié)】企業(yè)文化主講:朱青松
2025-01-27 00:35
【總結(jié)】企業(yè)文化,,,胡潤(rùn)的故事,我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我...
2025-10-16 04:35
【總結(jié)】大北農(nóng)集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)教程企業(yè)文化篇大北農(nóng)集團(tuán)人力資源部目錄以高科技發(fā)展中國(guó)農(nóng)業(yè)事業(yè)…………………………………………………………………………告新員工書(shū)……………………………………………………………………………………………中關(guān)村農(nóng)民——邵根伙………………………………………………………………………………第一部分:我們的歷史
2025-06-29 11:50
【總結(jié)】無(wú)錫·江纜企業(yè)文化手冊(cè)上海華彩管理咨詢有限公司32/33目錄目錄 1公司簡(jiǎn)介 3第一章總則 6第二章員工守則 7第三章招聘、入職與轉(zhuǎn)正 9第四章考勤與休假 12第五章職級(jí)與考核 16第六章薪資制度 20第七章福利制度 2
2025-08-03 06:29
【總結(jié)】公司企業(yè)文化手冊(cè)一、寫(xiě)在前面 二、公司簡(jiǎn)介 三、創(chuàng)業(yè)歷程 四、公司業(yè)務(wù) 五、公司資信 六、公司榮譽(yù) 七、公司文化理念 1、企業(yè)宗旨 2、企業(yè)精神 3、企業(yè)目標(biāo) 4、發(fā)展戰(zhàn)略 5、價(jià)值觀 6、工
2025-06-22 23:46
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)手冊(cè)目錄第一部分企業(yè)文化基本理論................................................2第一章企業(yè)文化概述...............................................................2一、關(guān)于文化....................
2025-10-20 08:11
【總結(jié)】,標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)管理理論進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。2020年初,我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面系統(tǒng)地開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè),并取得了很大成功。企業(yè)文化作為一只“看不見(jiàn)的手”,作為一種價(jià)值觀念,一種哲學(xué)思想,一種精神狀態(tài),正在我們經(jīng)營(yíng)管理上發(fā)揮出越來(lái)越大的功效。為了使管理者和員工更好地掌握企業(yè)文化,我們編寫(xiě)了這本手冊(cè),其中,介紹了企業(yè)文化的基本知識(shí),闡發(fā)了我店企業(yè)文化的
2025-10-28 00:21
【總結(jié)】金地集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)金地背景介紹P005項(xiàng)目金地行業(yè)輩份第三代行業(yè)排名中國(guó)房地產(chǎn)(上市)成長(zhǎng)最快的企業(yè)成立時(shí)間/公司前身1988年1月,深圳市上步區(qū)工業(yè)村建設(shè)服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略一直走住宅專業(yè)化道路第一次機(jī)遇第二次機(jī)遇1996年成為全國(guó)第一批員工持股試點(diǎn)企業(yè)金地(集團(tuán))股份有限公司2000年成為房地產(chǎn)上市解禁后第一批企業(yè)
2025-06-06 19:19