【正文】 公務(wù)員遴選考試題庫第一部分單選：以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？A．在國家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員C．履行公職的人員D．行政工作人員答：B下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？ （ ）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C．王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)答：D公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征？A． 依法履行公職。 B． 納入國家行政編制。C． 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。 D． 三項(xiàng)均屬于。答：B根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？A． 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員。 B． 基層檢察院行政管理人員。C． 在企業(yè)工作的全國人大代表。 D． 政協(xié)辦公廳工作人員。答：C下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍？A． 工會(huì)職工。 B． 消協(xié)工作人員。C． 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。 D． 中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員。答：D下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員？A． 人大機(jī)關(guān)工作人員。 B． 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員。C． 政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員。 D． 機(jī)關(guān)中的工勤人員。答：D下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？Ａ 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書。 Ｂ 身體健康。Ｃ 無刑事犯罪紀(jì)錄。 Ｄ 大專以上學(xué)歷。答：Ｄ公務(wù)員的任用，堅(jiān)持 的原則。A．勤能并重 B 管理與監(jiān)督并重 C．為才是用 D 任人唯賢，德才兼?zhèn)浯穑篋根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定， 是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A．資歷 B 德才 C 具體的工作實(shí)績(jī) D 工作效率答：C 我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是 制度。 答：C1根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正。 ?！罢沃辛ⅰ?。 。答：C1公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。 答 ：Ｄ1公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大？Ａ綜合管理類 Ｂ專業(yè)技術(shù)類Ｃ行政執(zhí)法類 Ｄ法官檢察官職位類別答：Ａ1關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項(xiàng)不正確？A 我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位。B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D 對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位。答：A1職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù) ？A級(jí)別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求答：B1非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)置？A 廳局級(jí) B 縣處級(jí) C 鄉(xiāng)科級(jí) D 科員答：A1“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”，對(duì)這一法條的正確理解是：A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同。B公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別。D公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定。答：Ｃ1國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的 。A級(jí)別 B銜級(jí) C職位 D職能 答：Ｂ1哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？A副鎮(zhèn)長(zhǎng) B副主任科員 C處級(jí)調(diào)研員 D副處長(zhǎng)答：Ｂ公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A主任科員 B副主任科員C鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級(jí)副職答：Ａ2錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 內(nèi)進(jìn)行招錄。A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額答：Ｄ2錄用公務(wù)員的首要程序是：A審核編制限額 B審核職位空缺情況C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查答：Ｃ2以下情況不能錄用為公務(wù)員的是：A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷答：Ｃ2新錄用的公務(wù)員試用期為（ ）。A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月 D．24個(gè)月答：C2對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 ：A工作能力 B工作實(shí)績(jī) C思想政治 D工作作風(fēng)答：Ｂ2調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（ ）。A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．年終考核的結(jié)果C．定期考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果答：C2公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是：A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制答：Ｄ2下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是：A公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。答：Ｃ2關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？（ ）A. 公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制B. 公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職C. 為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職D. 公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職答：C競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選？A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 B機(jī)關(guān)副調(diào)研員。C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。 D機(jī)關(guān)調(diào)研員。答：Ｃ3關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的？A降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。答：Ｄ3根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是：A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。答：Ｃ3今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于：A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉答：Ｄ3根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是：A上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。答：Ｄ3以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形：A夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B在同一個(gè)處里處長(zhǎng)與處里的科員為直系血親關(guān)系。C夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù)。D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。答：Ａ3根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是：A公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地域回避。B公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。答：Ａ3公務(wù)員工資中， 是工資結(jié)構(gòu)的主體。A、基本工資 B、津貼 C、補(bǔ)貼 D、獎(jiǎng)金答：A3國家實(shí)行 制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A、工資比較制度 B、工資調(diào)查制度C、調(diào)查比較制度 D、調(diào)查研究制度答：B3國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行 。A、換休制度 B、輪休制度 C、工時(shí)制度 D、工齡制度答：C辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請(qǐng)問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別？A二者都取消了公務(wù)員身份。B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C二者均出于自愿。D前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。答：Ｂ4公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究，請(qǐng)問是那種辭職方式？A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職答：Ｃ4公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。A一年 B兩年 C三年 D四年答：Ｃ4公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的？A不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng) B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)答：Ｃ4公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么？A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員。B各級(jí)人民政府、黨委的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。C不包括各級(jí)機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。答：Ｄ4機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是 。A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn)C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識(shí)培訓(xùn)答：Ａ4根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分種類不包括（ ）A記大過 B降級(jí) C降職 D撤職答：B4公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（ ）管理。A. 智能 B. 登記 C. 職能 D. 任職答：B4領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（ ）。A. 被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B. 引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C. 停職反省 D. 不準(zhǔn)辭職，等候處理答：B4對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（ ）A. 因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B. 患病 C. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi) D. 負(fù)傷答：C50、對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（ ）提出再申訴。A. 作出處理決定的機(jī)關(guān) B. 同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)C. 作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān) D. 上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)答：C5公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（ ）人事處理的執(zhí)行。A.