【正文】 NO北京天鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司校園招聘公司名稱：北京天鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司公司介紹：北京天鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1996年7月，是建設(shè)部批準的房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)企業(yè)，主營房屋及土地開發(fā)建設(shè)和商品房銷售。經(jīng)過十年發(fā)展，至2006年公司主營業(yè)務(wù)收入已超過15億元，業(yè)績增長超過60倍，年均增長率接近60%。　　2007年，公司確立了“快速發(fā)展、健康發(fā)展”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，實行“三級架構(gòu)、兩級管理”的管控機制，積極應(yīng)對市場變化，有效保證穩(wěn)健營運，企業(yè)綜合實力全面提升。　　目前，公司已累計開發(fā)項目300余萬平方米，在北京、上海、山東三大區(qū)域同時運作十多個綜合項目，已開發(fā)和正在開發(fā)的項目包括京城諸多大型知名房地產(chǎn)項目，如華僑村、東花市小區(qū)、南磨房小區(qū)、寶潤苑、東潤楓景/燕莎后小區(qū)、瑞辰中心、常營大型居住區(qū)——萬象新天等，以及上海長風(fēng)國際娛樂中心項目和康橋市民房項目。網(wǎng)址：簡歷郵箱：thzp@，郵件標題格式為“學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘職位+工作經(jīng)驗（無工作經(jīng)驗填“應(yīng)屆”，有工作經(jīng)驗寫明年數(shù)，例如“2年”）”，便于篩選招聘職位：一、 全面預(yù)算管理專員崗位職責(zé)描述 公司全面預(yù)算管理制度的建立、實施和維護 組織編制公司的年度綜合計劃 組織公司年度綜合計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控監(jiān)查工作 協(xié)助公司內(nèi)部的管理體系評審工作 審核公司各區(qū)域公司提出的綜合計劃調(diào)整文件任職資格：本科以上，房地產(chǎn)經(jīng)濟、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工商管理、財務(wù)管理、建筑學(xué)、建筑工程優(yōu)先二、 綜合計劃專員崗位職責(zé)描述 協(xié)助組織實施公司的全面預(yù)算管理 協(xié)助編制公司的年度綜合計劃 監(jiān)控監(jiān)查公司年度綜合計劃的執(zhí)行情況，并出具評審報告 建立、實施和維護公司資金計劃體系 協(xié)助合同管理制度的建立、實施和維護任職資格：本科以上，房地產(chǎn)經(jīng)濟、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工商管理、財務(wù)管理、建筑學(xué)、建筑工程優(yōu)先三、 企劃事務(wù)專員1人崗位職責(zé)描述：1. 協(xié)助公司全面預(yù)算的相關(guān)管理工作；2. 統(tǒng)籌公司對外計劃統(tǒng)計等相關(guān)文件的編報；3. 協(xié)助審核公司的資金計劃，并協(xié)助監(jiān)查其運行情況；4. 發(fā)文及檔案管理。任職資格：?？萍耙陨?，房地產(chǎn)、經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)；四、 企劃事務(wù)主管1人崗位職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進行公司組織戰(zhàn)略的研究；組織實施公司組織戰(zhàn)略，并監(jiān)控實施情況；2. 協(xié)助編制公司組織機構(gòu)框架設(shè)計和工作業(yè)務(wù)分析報告；3. 協(xié)助編制公司組織機構(gòu)設(shè)計方案，并協(xié)助編制相關(guān)報告文件；4. 核準項目管理組織的組建或確定；5. 組織公司管理制度文件的建設(shè)工作；6. 定期組織公司內(nèi)部管理體系評審工作。任職資格：1. 本科及以上，研究生優(yōu)先；2. 房地產(chǎn)、經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級及以上；五、 信息事務(wù)主管1人崗位職責(zé)描述：編制公司信息系統(tǒng)管理制度，并組織制度的培訓(xùn)和實施；監(jiān)控監(jiān)查公司信息系統(tǒng)管理制度的實施情況，編制評審報告；編制公司信息系統(tǒng)建設(shè)方案，制定公司信息系統(tǒng)的建設(shè)實施計劃，組織實施公司信息系統(tǒng)的建設(shè)；組織對各信息系統(tǒng)供方進行全面調(diào)研、考察，分析、評估各信息系統(tǒng)供方的綜合情況，并根據(jù)公司的綜合情況，提出信息系統(tǒng)供方的選擇建議。任職資格：1. 本科及以上，研究生優(yōu)先；2. 房地產(chǎn)、經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級及以上；六、 法律事務(wù)主管1人崗位職責(zé)描述： 組織公司標準化文件建設(shè)的工作； 建立、實施和維護公司法務(wù)事務(wù)管理制度；監(jiān)控監(jiān)查法務(wù)事務(wù)管理的實施情況，防范和控制公司法律風(fēng)險； 組織公司標準合同文件的法律審核和公司本部非標準合同法律意見書的審核； 負責(zé)公司法律資源入庫和等級升降的管理工作；負責(zé)匯總公司發(fā)生的法務(wù)事件，并定期編制公司法務(wù)事件分析報告； 控制公司的法律事務(wù)風(fēng)險，防范法律風(fēng)險，并編制風(fēng)險控制方案；組織編制法律培訓(xùn)資料； 協(xié)助公司內(nèi)部管理體系評審工作。任職資格：1. 本科及以上，研究生優(yōu)先；2. 房地產(chǎn)、經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)；七、 培訓(xùn)主管1人崗位職責(zé)描述：協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)公司的培訓(xùn)體系組織實施培訓(xùn)課程并跟進評估培訓(xùn)效果監(jiān)察監(jiān)控下屬公司的培訓(xùn)方案編制、實施、培訓(xùn)費用支出等任職資格本科及以上，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級。八、 可行性研究主管1人崗位職責(zé)描述：協(xié)助投資發(fā)展部經(jīng)理組織研究項目可行性研究規(guī)程與技術(shù)指引；編制項目可行性研究規(guī)程與技術(shù)指引。實施項目政策、市場、法務(wù)、財務(wù)等調(diào)查，編寫各類調(diào)研報告。論證項目可行性，編制項目投資估算與財務(wù)分析報告。任職資格： 碩士研究生及以上或經(jīng)濟、管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱 房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、經(jīng)濟學(xué)、城市規(guī)劃、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，英語6級 男性優(yōu)先九、 投資管理主管1人崗位職責(zé)描述： 編制公司項目投資管理辦法與項目投資管理決策流程 編制公司項目/土地儲備戰(zhàn)略大綱、公司項目/土地儲備計劃文件 組織建設(shè)儲備項目數(shù)據(jù)庫，更新與補充儲備項目信息，分級評價儲備項目 參與新區(qū)域拓展項目的評估與決策研究工作，編制評估與決策建議報告 監(jiān)控下屬公司的項目拓展以及項目綜合目標的實現(xiàn)任職資格： 碩士研究生及以上或經(jīng)濟、管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱 房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、經(jīng)濟學(xué)、城市規(guī)劃、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，英語6級 男性優(yōu)先十、 市場研究主管1人崗位職責(zé)描述： 協(xié)助組織和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 建立城市房地產(chǎn)數(shù)據(jù)庫研究重點城市房地產(chǎn)市場 進行對具體項目的城市市場研究 進行新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品研究任職資格： 本科以上或經(jīng)濟類中級專業(yè)技術(shù)職稱 土地管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，英語六級 男性優(yōu)先 十一、 融資事務(wù)主管1人崗位職責(zé)描述：1. 擬訂相關(guān)項目的融資方案，實施融資計劃2. 參與分析投資項目的經(jīng)營管理3. 協(xié)助部門經(jīng)理為投資項目準備推介性文件，協(xié)助組織編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容4. 協(xié)助擬訂項目實施計劃和行動方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在投資者參考5. 參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在投資者的良好業(yè)務(wù)關(guān)系6. 配合項目經(jīng)濟核算與成本控制；協(xié)助部門項目的檔案管理任職資格：1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；金融、財務(wù)、經(jīng)濟、工商等相關(guān)專業(yè)；2. 男性優(yōu)先。十二、 資本戰(zhàn)略主管1人崗位職責(zé)描述：1. 研究、制定公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 根據(jù)資本戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司融資方案；根據(jù)融資方案確定公司組織架構(gòu)調(diào)整重組方案；3. 制定公司資本市場融資的計劃及方案；4. 協(xié)調(diào)實施公司內(nèi)部和公司相關(guān)中介機構(gòu)完成公司資本市場融資方案；5. 與證監(jiān)會、證監(jiān)局、相關(guān)金融機構(gòu)保持良好關(guān)系，掌握各種政策和金融動態(tài)。任職資格：1. 全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、管理、法律、理工科專業(yè)；2. 具有較強的專業(yè)知識與現(xiàn)場工作經(jīng)驗，了解行業(yè)相關(guān)的國家法規(guī)、規(guī)范、標準等制度文件。了解相關(guān)產(chǎn)品的市場情況及未來發(fā)展趨勢，具有較好的鑒賞水平。具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)水平及管理能力；3. 男性優(yōu)先信息來源：NO浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院關(guān)于公開招聘政治輔導(dǎo)員的啟事因工作需要浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院擬招聘政治輔導(dǎo)員8名，現(xiàn)公告如下： 一、應(yīng)聘要求 熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，中共黨員或中共預(yù)備黨員； 年齡在28周歲以下，身體健康，男性優(yōu)先； 在本科或研究生期間有比較豐富的學(xué)生干部工作經(jīng)歷； 具有較好的文字及口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。（有思想政治教育、心理學(xué)等專業(yè)背景的研究生在同等條件下優(yōu)先考慮）二、應(yīng)聘材料要求 個人簡歷； 《浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院2008年政治輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請表》一份（見就業(yè)網(wǎng)下載中心）；學(xué)歷、學(xué)位等證書的復(fù)印件，國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國家教育部驗證的學(xué)歷、學(xué)位證明的復(fù)印件；學(xué)生干部任職、獲獎和人文社科類論文等證明材料的復(fù)印件； 研究生階段的學(xué)習(xí)成績； 應(yīng)聘人員要如實填寫并提供應(yīng)聘材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。注：有意者請將以上材料寄至指定聯(lián)系地址，并請將電子簡歷發(fā)至指定郵箱。 三、報名截止時間及聯(lián)系方式 截止時間：自發(fā)布之日起至2008年1月10日下午4：30前 聯(lián)系電話：0571—87317715 聯(lián)系人：鄭老師 Email：zhh@(請注明應(yīng)聘輔導(dǎo)員) 聯(lián)系地址：杭州市之江路182號浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院學(xué)工辦（310024） 網(wǎng)址：信息來源：NO法國興業(yè)銀行有限公司北京分行任職要求Participate to the implementation of the business process and perform the CRM operations of SG China in all the tasks: acquisition, acceptance, customer care and collection Motivated and able to grow very fast with the pany, the internship could led to a CDI contract You are uncorrupted and have listening skills and well understanding of the client that you first want to serve Fresh graduates who is major in financial or economic, bachelor degree. Quality: well oral expression, smile by phone call and listenning skills 聯(lián)系方式： 地址：北京市朝陽區(qū)建國門北大街8號華潤大廈1707室郵編：100005公司網(wǎng)址：Email：socgen1@信息來源：NO中國工商銀行股份有限公司數(shù)據(jù)中心（北京）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事　一、數(shù)據(jù)中心（北京）簡介：　　數(shù)據(jù)中心（北京）為中國工商銀行總行直屬機構(gòu)，成立于2000年10月，現(xiàn)有員工600多人，平均年齡29歲，主要承擔中國工商銀行全行的生產(chǎn)系統(tǒng)災(zāi)備、測試和電子銀行生產(chǎn)維護、科技項目研發(fā)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)等多項職能。數(shù)據(jù)中心（北京）實行總經(jīng)理負責(zé)制，下設(shè)辦公室、技術(shù)管理辦公室、安全部、系統(tǒng)部、運維部、網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)備部、應(yīng)用部、業(yè)務(wù)部和產(chǎn)品研發(fā)中心10個處級部門。成立七年以來，數(shù)據(jù)中心（北京）始終緊跟中國工商銀行的成長步伐，勵精圖治，拼搏奮進，憑借科學(xué)規(guī)范的管理、開拓創(chuàng)新的思維和團結(jié)協(xié)作的精神，建成了一