企業(yè)人事管理系統(tǒng)人事工資系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計論文(已修改)
2025-07-04 12:42 本頁面
【正文】 設(shè)計題目：企業(yè)人事管理系統(tǒng) 系 別： 班 級： 姓 名： 指 導(dǎo) 教 師： XXX 20XX年X月X 日摘 要在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選?？紤]到當(dāng)前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到人事管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。本文詳細介紹了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能需求，系統(tǒng)設(shè)計和具體實現(xiàn)。并簡要介紹了系統(tǒng)開發(fā)采用的過程方法。關(guān)鍵詞 企業(yè)人事管理系統(tǒng)；C/S；員工信息；數(shù)據(jù)第1章 緒論 應(yīng)用的目的與意義人的管理是一切管理工作的核心。員工代表一個企業(yè)的形象，因而人事管理機制設(shè)計的好壞，直接影響一個企業(yè)的成敗。 員工的檔案管理是企業(yè)人事管理的基礎(chǔ)，在企業(yè)員工普遍流失的今天，一個準(zhǔn)確而及時的人事管理系統(tǒng)，有利于人事部門對員工流動進行分析、編制，為企業(yè)所需人員提供了保障。人力資源部那些重復(fù)的，事務(wù)性的工作交給HRP(Human Resource Planning,人力資源管理系統(tǒng))來解決，可以省去用戶以往人力資源管理工作的繁瑣、枯燥；用領(lǐng)先的人力資源管理理念，把人力資源管理的作業(yè)流程控制和戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計巧妙地集合于一體；系統(tǒng)重點涉及到人力資源管理工作中的薪資、培訓(xùn)、獎懲、調(diào)動、基本信息、用戶管理以及用戶切換等方面，并有綜合的系統(tǒng)安全設(shè)置、報表綜合管理模塊?？梢院芎玫貫橛脩舻娜肆Y源管理部門在對員工的成本管理、知識管理、績效管理等綜合管理給予幫助。以每個月中所發(fā)工資為例，其中包括人事信息變動、獎懲對本月的薪資計算都有影響，為了及時的計算發(fā)放工資往往要提前一個星期花費大量時間，加班加點才能及時完成，而這樣做無論從工作效率還是準(zhǔn)確度方面，都不允許，而且還浪費大量的人力財力。如果改用HRP管理做到高效、高精度，還可以減少管理時帶來的一些繁瑣的工作，節(jié)約管理帶來的開支。 數(shù)據(jù)庫的基本概念SQL（Structured Query Languge）結(jié)構(gòu)化查詢語言，是一種數(shù)據(jù)庫查詢和程序設(shè)計語言，用于存取數(shù)據(jù)以及查詢、更新和管理關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。SQL語言包括：數(shù)據(jù)定義語言、數(shù)據(jù)操作語言、數(shù)據(jù)查詢語言、數(shù)據(jù)控制語言四部分。它不要求用戶指定對數(shù)據(jù)的存放方法，也不需要用戶了解具體的數(shù)據(jù)存放方式，所有具有完全不同底層結(jié)構(gòu)的不同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，可以使用相同的SQL語言作為數(shù)據(jù)輸入與管理的接口。它以記錄集合作為操作對象，所有SQL語句接受集合作為輸入，返回集合作為輸出，這種集合特性允許一條SQL語句的輸出作為另一條SQL語句的輸入，所以SQL語句可以嵌套，這使它具有極大的靈活性和強大的功能。 本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的訪問本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫訪問過程實現(xiàn)主要通過六個步驟：(1)建立數(shù)據(jù)庫表，表中存儲相應(yīng)數(shù)據(jù)。(2)使用SqlConnection或OleDbConnection類建立數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫連接對象。(3)從數(shù)據(jù)庫指定表中取出感興趣的記錄。(4)從數(shù)據(jù)庫指定表中取出的感興趣記錄組成一個新表，填充到DataSet類對象中，可填充多個表，并可在DataSet類對象中指定表和表的關(guān)系。取出所感興趣的記錄后，斷開數(shù)據(jù)庫連接。(5)用支持數(shù)據(jù)庫綁定控件（例如DataGrid控件）顯示DataSet類對象中的數(shù)據(jù)，供用戶瀏覽、查詢和修改。(6)及時更新DataSet中內(nèi)容，并把修改的數(shù)據(jù)存回源數(shù)據(jù)庫。本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫連接部分的具體實現(xiàn)代碼如下：String MySQLConnectionString = globl::。String s=”DTBSE=Northwind。SERVER=loclhost。UID=s。PWD=；”SqlConnection MyConnection = new SqlConnection(MySQLConnectionString)。()。第3章 系統(tǒng)分析本系統(tǒng)主要是針對一般企事業(yè)單位設(shè)計，基于其他企業(yè)人工人事管理的不足，本系統(tǒng)完全可以取代人力更好地完成了數(shù)據(jù)的添加、修改、刪除操作。本系統(tǒng)主要針對中小企業(yè)的人事管理人員和企業(yè)管理人員設(shè)計，以幫助其實現(xiàn)企業(yè)人事管理的信息化和自動化。通過本系統(tǒng)，人事管理人員可以實現(xiàn)員工檔案管理，員工離職管理，員工薪資的錄入、發(fā)放和查詢管理，員工考勤信息的添加、查詢等操作。由于公司管理人員需要對企業(yè)人事信息進行系統(tǒng)的了解，本系統(tǒng)采用了模糊查詢的功能，企業(yè)管理人員可以清晰地了解部門人員分配、員工年齡、文化程度、婚姻狀況等信息。通過對員工薪金信息的修改，實現(xiàn)工資的發(fā)放。最終實現(xiàn)辦公流程的系統(tǒng)化。在統(tǒng)計方面使用了數(shù)據(jù)庫這樣增強了員工信息的安全性，可以實現(xiàn)備份還原功能。根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)具體目標(biāo)如下：(1)員工基本檔案、員工簡歷、員工家庭成員信息等相關(guān)界面的添加、修改、刪除操作。(2)全方位的模糊查詢功能的實現(xiàn)。(3)按相應(yīng)條件對員工的考勤、工資等進行統(tǒng)計。(4)員工考勤信息的數(shù)字化顯示，以方便企業(yè)對員工進行年終考核。(4)界面清晰美觀，邏輯性強，操作簡單易懂。(5)系統(tǒng)運行良好，兼容性強。(6)擁有數(shù)據(jù)備份還原功能，增強了數(shù)據(jù)的安全性。完成本系統(tǒng)需要硬件和軟件兩方面的支持。硬件方面需要開發(fā)服務(wù)器一臺，個人電腦在此可作為服務(wù)器使用；軟件方面，由于本系統(tǒng)屬于小型管理系統(tǒng)，利用Visual Studio 2008和SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具即可實現(xiàn)，經(jīng)濟成本低，因此在經(jīng)濟上是可行的。本系統(tǒng)采用目前被廣泛使用的C開發(fā)技術(shù)、SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫技術(shù)和Windows Server
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