任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-倉(cāng)儲(chǔ)主管(已修改)
2025-06-18 08:59 本頁(yè)面
【正文】 冠東公司倉(cāng)庫(kù)管理員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)部門職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理員的日常管理； 有效性 根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，檢查監(jiān)督賬、卡、物一致情況 檢查記錄 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)安排將產(chǎn)品配送至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)； 及時(shí)性，差錯(cuò)率 根據(jù) 6s要求，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理； 6s 檢查記錄 負(fù)責(zé)修訂相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度并上報(bào) 可操作性 1 倉(cāng)庫(kù)的日常管理 根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息，策劃人力資源招聘文案。 遵照人員招募的基本流程，運(yùn)用人員招募的常用手段，組織實(shí)施招募活動(dòng)。 及時(shí)將招聘計(jì)劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。 2 轉(zhuǎn)正考核與異動(dòng)管理 及時(shí)清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息，組織轉(zhuǎn)正考核，擬定轉(zhuǎn)正通知。 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工異動(dòng)手續(xù)。 協(xié)助部門主管督促員工關(guān)系專員及時(shí)將數(shù)據(jù)資料錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。 3 職務(wù)說(shuō)明書體系維護(hù) 適時(shí)與各部門溝通，了解職務(wù)及職務(wù)職責(zé)的變化情況，協(xié)助部門修訂，并及時(shí)完善企業(yè)職務(wù)說(shuō)明書體系。 4 人才儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè) 在部門主管的指導(dǎo)下，建設(shè)企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證數(shù)據(jù)資料更新的及時(shí)性。 冠東公司倉(cāng)儲(chǔ)主管（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn) 1. 知識(shí)： 專業(yè)知識(shí)：人力資源招聘方法；人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)；有關(guān)的法律法規(guī) 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)人力資 源管理規(guī)章與制度；企業(yè)概
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