【正文】 1 中國赴俄羅斯?jié)h語教師手冊 目錄 一、國家公派漢語教師項目簡介 ?????????????????? 2 二、 國家公派 漢語教師 的 相關 待遇 ????????????????? 2 三、俄羅斯概況 ????????????????????????? 7 （一） 自然地理概況 （二） 人口、語言與宗教信仰 （三） 文化教育 （四）莫斯科、圣彼得堡文化體驗經(jīng)典路線 （五）交通通訊 四、行前準備 ?????????????????????????? 12 （一）辦理因私護照 （二）出入境檢驗檢疫局 體檢 （三）郵寄材料 （ 四） 與前任 取得 聯(lián)系 （五） 辦理簽證 手續(xù) （六） 出國行李清單 五、 注意事項 ?????????????????????????? 9 （一） 路上事項 （二）到達后事項 （三） 俄社會治安狀況 以及防范措施 六、 工作指導 ?????????????????????????? 13 （一） 上好第一堂課 （二） 建議掌握的中華才藝 七、 聯(lián)系方式以及緊急救援電話 、 網(wǎng)站以及論壇鏈接 ????????? 13 八 、 赴任學校簡介 ???????????????????????? 16 2 一、國家公派漢語教師項目簡介 為促進中外文化教 育交流，加強國際漢語教學和教育援外工作，中國教育部與國家漢辦根據(jù)與國外的教育交流協(xié)議和國外對漢語教學的需求，由國家漢辦具體負責向國外教育部、大學、中小學等教育單位派出漢語教學顧問及漢語教師。 目前 國家公派教師崗位共計 357 個，遍布美洲、歐洲、亞洲、非洲、大洋洲的92 個國家。 2020 年在崗教師 357 人。 申請辦法如下： 一 ） 、國家公派教師需要具備的基本條件 1． 具有中國國籍，身心健康，年齡在 50 歲以下（非通用語種的教師可放寬年齡至 55 歲）； 2． 品行端正，無犯罪、過失記錄； 3． 熱愛漢語國際推廣工 作，具有較強的使命感、光榮感和責任感；愛崗敬業(yè)，組織紀律性強，具有奉獻精神； 4． 具有較強的教學、管理、協(xié)調(diào)能力； 5． 適應性強，具有良好的適應能力和跨文化交際能力。 6． 具有較高的外語水平，能熟練使用所在國語言或英語開展工作； 7． 普通話發(fā)音標準，普通話水平在二級甲等以上； 8． 具有 2 年以上教齡，具有大學以上學歷、從事對外漢語、中文、外語、教育等專業(yè)教學工作的大、中、小學在職教師。有漢語作為第二語言教學經(jīng)驗、國外工作經(jīng)歷者為佳。 9． 滿足國家公派教師崗位要求。 二 ） 、申請程序： 每年年初，根 據(jù)教育部的遴選要求和國外崗位聘用條件，通過各?。ㄊ校┙逃龔d（教委）和直屬高校推薦或網(wǎng)上公開招聘，并經(jīng)過國家漢辦舉行的選拔面試，由教育部下發(fā)錄取通知書，按照國外崗位赴任的時間的要求赴外任教，任期一般為兩學年（以實際出國任教的日期開始計算）。 三 ） 、報名方式： 點擊登錄，請按要求操作。 二、國家公派漢語教師的相關待遇 關于印發(fā)《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》的通知 財教〔 2020〕 194 號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、教育廳（教委、教育局） ，新疆生產(chǎn)建設兵團財務局、教育局，各中央直屬學校，駐外使、領館教育（文化）處（組）： 為適應國內(nèi)外情況的發(fā)展變化，結合國家公派出國教師工作實際，我們制定了《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)你們，從 2020 年 7 月 1日起執(zhí)行，以前有關國家公派出國教師待遇方面的規(guī)定同時廢止。 3 附件：國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定 財政部 教育部 二○一一年六月二十四日 附件： 國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為促進中外教師交流，加強國際漢語教學和教育援外工作，充分調(diào)動公派出國教師（以下簡稱出國教師）的積極性，進一步完善出國教師的管理，特制訂本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于履行我國政府對外文化、教育交流協(xié)議和雙邊協(xié)議，執(zhí)行出國任教任務且在國外連續(xù)任教半年以上（含半年），并由中國政府提供資助的出國教師。 第二章 工資及津貼補貼 第三條 出國教師在國外任教期間，根據(jù)出國教師國內(nèi)職稱，按以下標準計發(fā)國外工資： 單位：美元 /月 級 別 職 別 工資標準 一級 教授、研究員 2100 二級 副教授、副研究員 1900 三級 講師、助理研究員 1700 四級 助教、實習研究員 1500 第四條 孔子學院中方院長享受崗位津貼，標準為每人每月 400 美元，用于開展工作必需的對外交往和通訊等支出。 第五條 為體現(xiàn)對艱苦地區(qū)的傾斜，鼓勵到艱苦地區(qū)任教，在艱苦地區(qū)任教的出國教師享受艱苦地區(qū)津貼。按艱苦程度不同，艱苦地區(qū)分為五類，由低到高依次為一、二、三、四、五類。各類艱苦地區(qū)名單詳見附件。 各類艱苦地 區(qū)津貼標準為： 一類地區(qū)：每人每月 180 美元； 二類地區(qū)：每人每月 500 美元； 三類地區(qū)：每人每月 820 美元； 四類地區(qū)：每人每月 1150 美元； 4 五類地區(qū)：每人每月 1500 美元。 第六條 出國教師國外任教期間，如聘請方不提供交通工具和相關費用的，國家按以下標準提供交通補貼： 非艱苦及一類艱苦地區(qū)：每人每月 400 美元； 二類及以上艱苦地區(qū)：每人每月 600 美元。 第七條 經(jīng)外交部、財政部批準，我國駐外非外交人員享受戰(zhàn)亂補貼的，在同一地區(qū)任教的出國教師也同時享受。發(fā)放標準和辦法 參照財政部、外交部有關規(guī)定和通知執(zhí)行。 出國教師任教城市或國家發(fā)生嚴重戰(zhàn)亂（嚴重騷亂、武裝沖突、內(nèi)戰(zhàn)或國家間交戰(zhàn)），對出國教師工作生活造成嚴重影響的，經(jīng)批準后，出國教師可停止任教活動，撤離回國。需要繼續(xù)執(zhí)行的，應報國內(nèi)有關部門批準。 第八條 國家為出國教師提供一次性安置費 3000 美元，用于辦理居留、注冊等各種手續(xù)，購置必要的家具家電、教學設備及其他安置開支等。 出國教師使用安置費在國外購置的一切物品歸出國教師個人所有，并由出國教師按照任教國的法律和規(guī)定自行處置。 第九條 出國教師在同一地點連 任，國家從第二任期開始，每任期提供安置費 400 美元，用于家具家電及教學設備的維修。 第十條 出國教師赴任前可領取一次性出國補貼 3000 元人民幣，用于支付公證、護照簽證、體檢等費用及赴離任、休假、探親期間的國內(nèi)旅費。 第十一條 出國教師配偶享受配偶補貼。隨任配偶補貼標準每月 500美元，不隨任配偶補貼標準每月 200 美元。艱苦地區(qū)隨任配偶，同時享受出國教師艱苦地區(qū)津貼標準 1/3 的艱苦地區(qū)津貼。無配偶或配偶在境外公費留學、進修或有工資收入的，不享受配偶補貼。配偶隨任期間，所在單位應保留其公職。 第十二條 對年度考核為稱職（合格）及以上的出國教師發(fā)放年終一次性獎金，獎金標準為本人全年月平均國外工資。 第三章 國外開支與收入 第十三條 出國教師在國外任教期間，除醫(yī)療費、租房費和國際旅費以外發(fā)生的一切費用原則上自理。 第十四條 出國教師在任教地的住房，按協(xié)議由國外聘用方提供的，國家不再報銷租房費用；如聘用方不提供住房或不報銷租房費用的，由出國教師按照本規(guī)定第十五條確定的標準提出自行租房申請，報教育部審批。 第十五條 出國教師自行在外租房的，教授、副教授租房標準為二室一廳、建筑面積不超過 80 平方米，講 師、助教租房標準為一室一廳、建筑面積不超過 60 平方米。教育部對出國教師的租房申請和房租費預算進行匯總、審核，報財政部批準后執(zhí)行。 第十六條 出國教師任教期間，在國內(nèi)、任教國或在第三國看病所發(fā)生的掛號費、藥費、檢查費、治療費、住院費以及其他屬于公費醫(yī)療范圍的開支，不分級別，采用分段計算、由個人和國家分別負擔的辦法。 （一）在一個自然年度內(nèi)，醫(yī)藥費支出在 240 美元及以下的，全部由出國教師個人負擔； （二）全年醫(yī)藥費支出在 240— 600 美元的部分，出國教師個人負擔 30%，其余由國家報銷； （三）全 年醫(yī)藥費支出在 600— 6000 美元的部分，出國教師個人負擔5%，其余由國家報銷； 5 （四）全年醫(yī)藥費支出在 6000 美元以上的部分，全部由國家報銷。 如聘用方提供醫(yī)療保險或報銷醫(yī)療費，國家不再報銷出國教師醫(yī)療費。 第十七條 在瘧疾、登革熱、霍亂、傷風、麻風病高發(fā)區(qū)任教的出國教師，預防和治療上述疾病的藥品費、醫(yī)療費和防疫費由國家全額報銷。 第十八條 不屬于公費醫(yī)療范圍的開支（如鑲牙、洗牙、購買補藥發(fā)生的支出）全部由出國教師個人自理。 第十九條 出國教師在任教國投保醫(yī)療保險的費用，按上述分段辦法 和比例報銷。 第二十條 出國教師因公負傷的，掛號費、檢查費、住院費、醫(yī)藥費等由國家全額報銷，住院期間伙食費由個人據(jù)實繳納；因交通或其他事故受傷的，責任方給予的賠償歸個人，個人須償還國家為此支付的醫(yī)藥費等有關費用。 第二十一條 出國教師配偶隨任、探親期間的醫(yī)藥費開支，按以上規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 出國教師和配偶赴離任、公費休假或探親的國際旅費，按協(xié)議規(guī)定由聘用方提供的，國家不再報銷；聘用方不提供的，在教育部規(guī)定的標準內(nèi)實報實銷。 第二十三條 因教育部工作要求，出國教師臨時回國或到第三國參加有關 活動，旅費可由國家支付。 第二十四條 出國教師和配偶赴離任、公費休假或探親，以及出國教師因公出差乘坐交通工具的種類由個人決定，報銷的最高座位等次為飛機經(jīng)濟艙、火車硬臥車廂和輪船三等艙。 第二十五條 出國教師任期為二年或以上的，在國外任教滿一年后可回國休假一次或到配偶學習和工作的第三國探親一次，國際旅費按規(guī)定報銷。 第二十六條 出國教師在國外任教期間，其配偶可以選擇隨任或探親，隨任配偶可按出國教師規(guī)定回國休假一次。 不隨任配偶在出國教師國外任教滿一年后，可到出國教師任教地公費探親一次，如放棄探 親，可轉給出國教師本人使用。 第二十七條 出國教師回國或到第三國休假、探親，均須報請我駐當?shù)厥诡I館批準，并利用任教單位假期出行，不得影響正常教學工作和合同的執(zhí)行。 第二十八條 出國教師及其配偶公費休假或探親期限最長不超過兩個月。出國教師休假和探親期間，艱苦地區(qū)津貼停