【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論?(A)A、內(nèi)容性激勵(lì)理論B、過程性激勵(lì)理論C、強(qiáng)化性激勵(lì)理論D、歸因性激勵(lì)理論2、工作評(píng)價(jià)是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法(B)A、勞動(dòng)差別B、勞動(dòng)價(jià)值C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)責(zé)任3、1名客房服務(wù)員每天
2025-01-21 00:30
【總結(jié)】核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!一:單項(xiàng)選擇題:1.(A多元化經(jīng)營)的經(jīng)營方式風(fēng)險(xiǎn)最大。2.(A確定目標(biāo)和計(jì)劃)不會(huì)出現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的過程當(dāng)中。3.(B顧客滿意度調(diào)查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經(jīng)營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團(tuán)隊(duì)成員
2025-01-20 15:45
【總結(jié)】、填空。1、獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性和理論性,是所有的學(xué)術(shù)論文都應(yīng)具備的一般特征。2、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱﹑發(fā)文事由和公文種類是構(gòu)成公文標(biāo)題的三個(gè)基本要素3、函適用與不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等。4、目的明確、格式規(guī)范、用語得體是公關(guān)文書所應(yīng)當(dāng)具備的幾個(gè)最為突出的特點(diǎn)。5
2025-02-10 07:14
【總結(jié)】一、填空。1、獨(dú)創(chuàng)性、科學(xué)性和理論性,是所有的學(xué)術(shù)論文都應(yīng)具備的一般特征。2、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱﹑發(fā)文事由和公文種類是構(gòu)成公文標(biāo)題的三個(gè)基本要素3、函適用與不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等。4、目的明確、格式規(guī)范、用語得體是公關(guān)文書所應(yīng)當(dāng)具備的幾個(gè)最為突出的特點(diǎn)。5
2025-02-10 06:32
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論?(A)A、內(nèi)容性激勵(lì)理論B、過程性激勵(lì)理論C、強(qiáng)化性激勵(lì)理論D、歸因性激勵(lì)理論2、工作評(píng)價(jià)是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法(B)A、勞動(dòng)差別B、勞動(dòng)價(jià)值C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)責(zé)任3、
2025-01-20 23:50
【總結(jié)】1電大公共關(guān)系學(xué)復(fù)習(xí)資料公共關(guān)系學(xué)——以公共關(guān)系癿客觀狀態(tài)呾活勱觃徂為研究對(duì)象癿一門綜合性癿應(yīng)用學(xué)科,是研究組細(xì)不公眾乀間傳播呾溝通癿行為、觃徂及斱法癿一門學(xué)科。公共關(guān)系——就是一個(gè)組細(xì)運(yùn)用有敁癿傳播手段,使自身適應(yīng)公眾癿需要,幵使公眾也適應(yīng)組細(xì)収展需要癿一種思想、策略呾管理職能。公共關(guān)系活勱——(工作戒實(shí)務(wù))是指一個(gè)組細(xì)為創(chuàng)造良
2024-11-03 07:33
【總結(jié)】1完成句子1●Who‘sresponsiblefor(誰負(fù)責(zé))●isn‘tgoodat(不擅長)●Iamafraidnot(恐怕不能)●Whydon‘tyou(你為什么不)●Areyoufree(你有空嗎)●NeitheramI(我也不喜歡)●doyouprefer(你更
2025-06-05 19:11
【總結(jié)】12021電大社會(huì)保障學(xué)考試小抄一、名詞解釋社會(huì)保障體系:指社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)構(gòu)成部分系統(tǒng)的相互聯(lián)系、相輔相成的整體。社會(huì)保障基金:指為實(shí)施社會(huì)保障制度而通過各種渠道建立起來的、法定的、??顚S玫慕?jīng)費(fèi)。企業(yè)年金:是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,員工退休后獲得的養(yǎng)老收入,被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。社會(huì)福利:是國家
2025-06-06 03:27
【總結(jié)】1英語交際用語1.Theshowerisn‘tworking.—I‘llcalltheplumber.2.Whatdoyoudo?—Iamapoliceman.3.Whatwouldyoulike.—Anorangejuice,please.4.Whatisshedoingright.Now—Sheis
2025-06-03 12:17
【總結(jié)】電大《商法》考試小抄(完整版電大小抄)名詞解釋(每小題3分,共15分)1.公司債券,是指股份有限公司、國有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,為籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金,依照法定程序發(fā)行的,約定在一定期限還本付息的有價(jià)證券。2.外國公司的分支機(jī)構(gòu),其中外國公司是指依照外國法律在中國境外登記成立的公司,外
2025-06-05 17:16
【總結(jié)】1電大西方經(jīng)濟(jì)學(xué)小抄(完整版)一、填空題1.生產(chǎn)可能性曲線是在(資源)既定的條件下所能達(dá)到的兩種物品最大產(chǎn)量的組合。2.供給曲線向(右上方)傾斜,表示某種商品的價(jià)格與供給量之間(同方向)變動(dòng)。3.當(dāng)邊際效用為正數(shù)時(shí),總效用是增加的;當(dāng)邊際效用為零時(shí),總效用(達(dá)到最大);當(dāng)邊際效用為負(fù)數(shù)時(shí),總效用(減少)。
2025-06-03 03:46
【總結(jié)】1一、填空題:1、嶺南三大民系是指_廣府民系_、_客家民系__和__福佬民系。2、最能代表嶺南文化特征的是廣府民系,它是嶺南三大民系中最早形成的居民共同體,是由古越人和南遷的中原移民融合而成的。3、最能反映嶺南文化與中原文化交融變異的是客家民系的風(fēng)俗。4、“鳳凰民俗”是屬于福佬民系
2024-10-31 09:04
【總結(jié)】1/9一、單項(xiàng)選擇題:財(cái)產(chǎn)關(guān)系2、下列合同中,應(yīng)當(dāng)采取書面形式的是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同《合同法》規(guī)定屬于實(shí)踐合同的有保管合同4、合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款,屬于要物合同的是借用合同7、下列合同
2025-01-21 03:24
【總結(jié)】1經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)積分學(xué)一、單項(xiàng)選擇題1.在切線斜率為2x的積分曲線族中,通過點(diǎn)(1,4)的曲線為(A).A.y=x2+3B.y=x2+4C.y=2x+2D.y=4x2.若??10d)2(xkx=2,則k=(A).
2025-06-03 14:36
【總結(jié)】-1-電大公共部門人力資源管理考試小抁一、選擇題1、(360度績效評(píng)估)是挃仍員工自巪、上司、直接部屬、同亊甚至寵戶等各個(gè)角度杢了解員工個(gè)人的績敁溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。2、(案例分析培訕法)目刾公共部門人力資源培訐中普遍采用的斱法、3、(持續(xù)溝通)是績敁管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績敁管理模式不現(xiàn)代