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勞動(dòng)法學(xué)電大機(jī)考(已修改)

2025-07-02 04:12 本頁(yè)面
 

【正文】 勞動(dòng)法學(xué)單選題練習(xí)題()一、其產(chǎn)假應(yīng)不少于( )。( )。 A、75天B、90天C、105天D、120天正確答案:C,其參與的時(shí)間是()。( )。 A、1880年瑞士會(huì)議B、1890年柏林會(huì)議C、1900年巴黎會(huì)議D、1919年巴黎和會(huì)正確答案:D( )。( )。 A、1914年B、1918年C、1919年D、1922年正確答案:C,我國(guó)工資的支付形式是()。( )。 A、法定貨幣B、實(shí)物C、有價(jià)證券D、購(gòu)物卡正確答案:A、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿( )的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受規(guī)定的探望配偶的待遇。( )。 A、1年B、2年C、3年D、4年正確答案:A( )。( )。 A、可以低于集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動(dòng)行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案:B,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動(dòng)者人身安全的危險(xiǎn)情況時(shí),勞動(dòng)者享有( )。( )。 A、知情權(quán)B、拒絕權(quán)C、監(jiān)督權(quán)D、停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)正確答案:D,每月向勞動(dòng)者支付()。( )。 A、1倍的工資B、2倍的工資C、3倍的工資D、4倍的工資正確答案:B()。( )。 A、本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議B、前來(lái)申訴的所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議C、上級(jí)委員會(huì)指定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議D、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來(lái)申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議正確答案:A( )。( )。 A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B、工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)D、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)正確答案:B()。( )。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案:A( )的形式出現(xiàn)的。( )。 A、工會(huì)立法B、政府立法C、工廠立法D、議會(huì)立法正確答案:C()。( )。 A、18世紀(jì)上半葉B、18世紀(jì)末C、19世紀(jì)上半葉D、19世紀(jì)末正確答案:C( )。( )。 A、工人運(yùn)動(dòng)的興起B(yǎng)、國(guó)家對(duì)雇用關(guān)系的干預(yù)C、勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果D、法律社會(huì)化的產(chǎn)物正確答案:B,職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,享受年休假( )。( )。 A、5天B、10天C、15天D、20天正確答案:B《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的( )。( )。 A、1%B、%C、2%D、%正確答案:B,除了殘疾歧視,還包括( )。( )。 A、傳染病歧視B、傳染病病原攜帶歧視C、行為障礙歧視D、視聽(tīng)障礙歧視正確答案:B,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)( )。( )。 A、1小時(shí)B、2小時(shí)C、3小時(shí)D、4小時(shí)正確答案:C、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起( )。( )。 A、30個(gè)工作日內(nèi)完成B、40個(gè)工作日內(nèi)完成C、60個(gè)工作日內(nèi)完成D、90個(gè)工作日內(nèi)完成正確答案:C20. 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)的條件除了有共同請(qǐng)求之外,對(duì)勞動(dòng)者一方人數(shù)的要求是()。( )。 A、勞動(dòng)者一方人數(shù)在3人以上B、勞動(dòng)者一方人數(shù)在5人以上C、勞動(dòng)者一方人數(shù)在10人以上D、勞動(dòng)者一方人數(shù)在15人以上正確答案:C,不得超過(guò)()。( )。 A、1年B、2年C、3年D、5年正確答案:B,支付不低于工資的( )。( )。 A、150%的工資報(bào)酬B、200%的工資報(bào)酬C、250%的工資報(bào)酬D、300%的工資報(bào)酬正確答案:B,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。( )。 A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月正確答案:A(正月初一到初二)上班。根據(jù)勞動(dòng)法,該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的( )。( )。 A、100%的工資報(bào)酬B、150%的工資報(bào)酬C、200%的工資報(bào)酬D、300%的工資報(bào)酬正確答案:D25.《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者( )依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。( )。 A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、必須D、需要正確答案:C26. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前( )通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。( )。 A、2日B、3日C、5日D、7日正確答案:B ( )議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》。( )。 A、英國(guó)B、美國(guó)C、德國(guó)D、法國(guó)正確答案:A《勞動(dòng)法》規(guī)定,女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于( )。( )。 A、60天B、90天C、120天D、150天正確答案:B《關(guān)于職工探親的規(guī)定》,已婚職工探望父母,間隔一定年限,給予探親假一次,具體的間隔年限是( )。( )。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案:A。設(shè)首席仲裁員,仲裁庭由仲裁員組成,人數(shù)是( )。( )。 A、3名B、5名C、7名D、9名正確答案:A二、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定,未成年工人須持證上崗,其證是指()。( )。 A、未成年工登記證B、未成年工登記表C、未成年工身份證D、未成年工健康檢查表正確答案:A()。( )。 A、用人單位承擔(dān)B、勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)C、政府財(cái)政承擔(dān)D、勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)正確答案:A,不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是()。( )。 A、計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、加班工資D、職工福利費(fèi)用正確答案:D,作出行政處罰或者撤銷立案決定的期限是()。( )。 A、10個(gè)工作日內(nèi)B、15個(gè)工作日內(nèi)C、20個(gè)工作日內(nèi)D、30個(gè)工作日內(nèi)正確答案:B、職工代表大會(huì)參與民主管理這種形式主要適用于()。( )。 A、國(guó)有企業(yè)B、集體企業(yè)C、私營(yíng)企業(yè)D、所有企業(yè)正確答案:A( )。( )。 A、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則B、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充正確答案:B,普通教育的特點(diǎn)是()。( )。 A、基礎(chǔ)性B、針對(duì)性C、專業(yè)性D、實(shí)踐性正確答案:A( )仲裁員仲裁。( )。 A、1名B、3名C、5名D、7名正確答案:A《關(guān)于職工探親的規(guī)定》,已婚職工探望父母,間隔一定年限,給予探親假一次,具體的間隔年限是( )。( )。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案:A、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存()。( )。 A、2年以上備查B、3年以上備查C、5年以上備查D、10年以上備查正確答案:A( ),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。( )。 A、3日內(nèi)B、5日內(nèi)C、7日內(nèi)D、15日內(nèi)正確答案:B,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)( )。( )。 A、1小時(shí)B、2小時(shí)C、3小時(shí)D、4小時(shí)正確答案:C( )。( )。 A、可以低于集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動(dòng)行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案:B,以下節(jié)日中不放假的是( )。( )。 A、“三八”婦女節(jié)B、“五四”青年節(jié)C、“六一”兒童節(jié)D、教師節(jié)正確答案:D()。( )。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案:A,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金產(chǎn)生的爭(zhēng)議,如已經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院()。( )。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事?tīng)?zhēng)議起訴正確答案:B、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起( )。( )。 A、30個(gè)工作日內(nèi)完成B、40個(gè)工作日內(nèi)完成C、60個(gè)工作日內(nèi)完成D、90個(gè)工作日內(nèi)完成正確答案:C( )的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。( )。 A、1年B、3年C、5年D、10年正確答案:D《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( ),自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。( )。 A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、1年D、2年正確答案:C()。( )。 A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部B、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局C、衛(wèi)生部D、國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門正確答案:B,向人民法院起訴的,人民法院( )。( )。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事?tīng)?zhēng)議起訴正確答案:A,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動(dòng)者人身安全的危險(xiǎn)情況時(shí),勞動(dòng)者享有( )。( )。 A、知情權(quán)B、拒絕權(quán)C、監(jiān)督權(quán)D、停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)正確答案:D,除了殘疾歧視,還包括( )。( )。 A、傳染病歧視B、傳染病病原攜帶歧視C、行為障礙歧視D、視聽(tīng)障礙歧視正確答案:B( )的形式出現(xiàn)的。( )。 A、工會(huì)立法B、政府立法C、工廠立法D、議會(huì)立法正確答案:C,其參與的時(shí)間是()。( )。 A、1880年瑞士會(huì)議B、1890年柏林會(huì)議C、1900年巴黎會(huì)議D、1919年巴黎和會(huì)正確答案:D《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的( )。( )。 A、100%的工資報(bào)酬B、150%的工資報(bào)酬C、200%的工資報(bào)酬D、300%的工資報(bào)酬正確答案:B《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由( )。( )。 A、工會(huì)成員擔(dān)任B、企業(yè)代表?yè)?dān)任C、職工代表?yè)?dān)任D、工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任正確答案:D,職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,享受年休假( )。( )。 A、5天B、10天C、15天D、20天正確答案:B,我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行( )的方針。( )。 A、集中就業(yè)B、分散就業(yè)C、國(guó)家安排D、就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合正確答案:D
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