企業(yè)校園招聘流程(已修改)
2024-11-22 06:35 本頁面
【正文】 校園招聘策劃書 整個(gè)招聘過程可分為三個(gè)階段，第一階是準(zhǔn)備階段；第二階段是招聘實(shí)施階段；第三階段是畢業(yè)生接收與跟蹤階段。 第一階段：準(zhǔn)備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數(shù)；成立招聘小組；聯(lián)系招聘學(xué)校；準(zhǔn)備相關(guān)資料。 確定招聘職位和人數(shù)： 招聘崗位： 12人。 3人。 2人。 成立招聘小組： 我組成員分配情況是這樣的： 招聘小組組長 1名： 招聘專員 3名： 招聘文員 1名： 擔(dān)任招聘小組組長，主要負(fù)責(zé) 明確小組內(nèi)部分工 和招聘的整體實(shí)施。 并且與學(xué)校招生工作老師和 該校學(xué)生會主席的進(jìn)行前期的互相了解以及實(shí)施階段的具體問題，包括 將招聘計(jì)劃發(fā)給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，還有就是商討 學(xué)校提供的場地和時(shí)間問題。 聯(lián)系招聘學(xué)校： 由 招聘 專員 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí) ，需要提前一天去學(xué)校進(jìn)行第二天的準(zhǔn)備工作 ，包括安排學(xué)生會人員在校 招的時(shí)候 現(xiàn)場 安排和 安全秩序問題 。我們 小組根據(jù)公司批
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