【正文】 大學(xué)畢業(yè)生招聘系統(tǒng)University Graduate Recruitment System目 錄摘 要 IABSTRACT II第1章 緒論 1 開發(fā)背景及意義 1 本系統(tǒng)使用的開發(fā)軟件簡介 2第2章 招聘系統(tǒng)的概述與分析 3 可行性分析 3 系統(tǒng)需求分析 3 系統(tǒng)功能分析 4第3章 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設(shè)計 5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計 5 招聘系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和流程 5 6 數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計 7 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 7 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 9第4章 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的實現(xiàn) 13 用于操作數(shù)據(jù)庫的通用模塊 13 數(shù)據(jù)庫操作的基類 13 存儲過程 15 配置數(shù)據(jù)庫 16 管理員模塊的實現(xiàn) 17 登錄界面和注冊界面 17 主界面和新聞管理界面 18 個人用戶管理界面和企業(yè)用戶管理界面 19 個人用戶模塊的實現(xiàn) 19 個人用戶主界面與基本信息頁面 19 查看招聘信息與在線提交簡歷 20 企業(yè)用戶模塊的實現(xiàn) 21結(jié) 論 23參考文獻(xiàn) 24河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文摘 要求職是應(yīng)屆大學(xué)生最關(guān)注的話題，求職的渠道有多種，但目前網(wǎng)絡(luò)招聘憑借其信息量大、資源豐富、更新速度快、無地域限制的優(yōu)勢逐漸成為招聘渠道的主流。大學(xué)生上網(wǎng)便捷，使得網(wǎng)絡(luò)招聘成為深受這群高級人才歡迎的求職方式。論文首先簡要介紹本招聘系統(tǒng)的開發(fā)背景及意義，以及進(jìn)行開發(fā)所必需的軟件，并對系統(tǒng)作了簡要的分析；然后說明本系統(tǒng)的設(shè)計過程，以及利用SQL Server 2000進(jìn)行的數(shù)據(jù)庫設(shè)計；最后是具體的實現(xiàn)過程，其中用于數(shù)據(jù)庫操作的通用模塊的實現(xiàn)是本系統(tǒng)的核心部分，包括了對數(shù)據(jù)庫操作的基類和存儲過程的實現(xiàn)。關(guān)鍵詞 ，三層結(jié)構(gòu)，SQL Server 數(shù)據(jù)庫，存儲過程ABSTRACTApplying for a job is the most important problem for university students who are this year’s graduates. There are many ways to apply for a job, but now recruiting network, with its informative, rich in resources, update speed and without the disadvantage of geographical restrictions gradually bee the mainstream.Nowadays there are more and more convenient ways to get information from network, so it makes recruiting network bee the popular method of getting a job in highlevel talents.This paper firstly introduces the background and significance of the recruitment system as well as the development of the necessary software, analysis of the system is also essential. Secondly, explains the process of the system, including the introduction of the threetier structure of design method and the use of the SQL Server 2000 database design. Finally, there is a specific implementation process, which for the mon database module is the realization of the core system, including the operation of the database and implements of storedprocedure.Keywords ，threetier framework，SQL Server database，storedprocedure 第 28 頁第1章 緒論近年來，隨著高校擴(kuò)招，每年都有大量的畢業(yè)生走向社會的各個工作崗位，人才市場的活躍和大型企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，為網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展提供了廣闊的空間。為了滿足市場對人才招聘解決方案的需求，網(wǎng)絡(luò)招聘有效地解決了人才招聘的工作效率和效果提升中所面臨的問題。與其他招聘方式相比，網(wǎng)絡(luò)招聘具有信息量大、資源豐富、更新速度快、無地域限制的優(yōu)勢，很快為大學(xué)生和企業(yè)所青睞。本網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，就是為了適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)生求職、招聘方式而做出的一種嘗試。采用Microsoft Visual Studio 2005的開發(fā)環(huán)境及Windows XP的操作系統(tǒng)為工作平臺，同時借助SQL Server 2000這一強大的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來實現(xiàn)。 開發(fā)背景及意義目前網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，已遍及各個領(lǐng)域，大學(xué)生依托高校獨特的環(huán)境及其掌握的先進(jìn)技術(shù)知識，成為網(wǎng)絡(luò)社會的重要一部分?，F(xiàn)在大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力與以往相比不可同日而語，各所高校都成立了自己的就業(yè)指導(dǎo)中心，然而如果采用以往的招聘方式，跑很多現(xiàn)場的招聘會，投遞文本的簡歷，那樣無疑是一種費時費力（人力/財力）的做法。如果想在一場招聘會甚至一次招聘過程中就找到合適的工作，可能性比較低。針對這種情況，網(wǎng)絡(luò)招聘方式的出現(xiàn)，憑借其快速高效實惠無地域限制的優(yōu)勢，受到了廣大大學(xué)畢業(yè)生的青睞，網(wǎng)絡(luò)求職已成為這一群體的首選。據(jù)介紹，在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達(dá)國家，自上世紀(jì)90年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人才進(jìn)行流動的最主要渠道，而那些單純?yōu)槠髽I(yè)、個人提供單一集會式招聘服務(wù)的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。由此可以看出，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為招聘求職的一大重要手段。 本系統(tǒng)使用的開發(fā)軟件簡介本系統(tǒng)使用的開發(fā)工具為Visual 2005（VS 2005）， Web應(yīng)用程序、XML Web Services、桌面應(yīng)用程序和移動應(yīng)用程序。 框架上創(chuàng)建應(yīng)用程序的圖形集成開發(fā)環(huán)境（Integrated Development Environment，IDE），利用此IDE可以共享工具而且有助于創(chuàng)建混合語言解決方案，使程序可以使用不同的語言共同開發(fā)。使用的開發(fā)語言為C語言，是從C語言和C++語言演變而來的一種簡單的、面向?qū)ο蟮暮皖愋桶踩男滦统绦蛟O(shè)計語言。C幾乎綜合了目前所有高級語言的優(yōu)點，主要特點是語法簡潔、面向?qū)ο笤O(shè)計、與web的緊密結(jié)合、完全的安全性和錯誤處理、易于使用的版本處理技術(shù)以及很好的靈活性和兼容性。因此，本系統(tǒng)選用C作為軟件開發(fā)語言。使用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為SQL Server 2000，它是一個完全支持Web的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，提供了對XML的核心支持，以及在Internet上和防火墻外進(jìn)行查詢的能力。在邏輯結(jié)構(gòu)上由表、視圖、索引等數(shù)據(jù)庫對象組成，其包括4個常見版本：企業(yè)版（Enterprise Edition）、標(biāo)準(zhǔn)版（Standard Edition）、個人版（Personal Edition）和開發(fā)者版（Developer Edition）。第2章 招聘系統(tǒng)的概述與分析本系統(tǒng)是一種具有交互功能的人才信息系統(tǒng)，實現(xiàn)一個互連網(wǎng)上的虛擬招聘會，各個企業(yè)可以在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，然后求職者可以根據(jù)自己的具體情況在線提交簡歷。它不但大大節(jié)省了企業(yè)在籌備現(xiàn)實招聘會的過程中所需要的人力和財力，也更多地方便了求職者，尤其是異地求職者。我們還可以利用數(shù)據(jù)庫的一些功能實現(xiàn)招聘和求職信息的搜索，使用戶體會到互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)帶來的方便和快捷。 可行性分析由于本系統(tǒng)每個數(shù)據(jù)內(nèi)容具有較強的關(guān)聯(lián)性，涉及的計算過程不是很復(fù)雜。因此，比較適合于采用數(shù)據(jù)庫管理?，F(xiàn)在使用的計算機都是PIII以上的機器，在存儲量、速度方面都能滿足數(shù)據(jù)庫運行的要求。在技術(shù)難度方面，有導(dǎo)師的指導(dǎo)和相關(guān)參考文獻(xiàn)，特別是能夠參考其他程序的功能，因此完全可以實現(xiàn)。 系統(tǒng)需求分析需求分析是指開發(fā)人員要準(zhǔn)確理解用戶需求，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查分析，將用戶非形式的需求陳述轉(zhuǎn)化為完整的需求定義，再由需求定義轉(zhuǎn)換到相應(yīng)的形式功能規(guī)約（需求規(guī)格說明）的過程。需求分析所要完成的基本任務(wù)是準(zhǔn)確地定義新系統(tǒng)的目標(biāo)，滿足用戶需要，回答系統(tǒng)必須做什么的問題。通過調(diào)查,要求系統(tǒng)需要有以下功能：(1) 良好的人機界面；(2) 由于該系統(tǒng)的使用對象多,要求有較好的權(quán)限管理；(3) 原始數(shù)據(jù)修改簡單方便；(4) 方便的數(shù)據(jù)查詢；(5) 在相應(yīng)的權(quán)限下，刪除數(shù)據(jù)方便簡單，數(shù)據(jù)穩(wěn)定性好；(6) 數(shù)據(jù)計算自動完成，盡量減少人工干預(yù)。根據(jù)使用該網(wǎng)站的用戶角色的不同可以分為下面三種用戶：系統(tǒng)管理員：