崗位分析調查問卷(已修改)
2025-06-29 13:40 本頁面
【正文】 3 / 4此次問卷調查是為了搜集你目前所在崗位的有關信息，進行信息分析、處理后編制崗位說明書，以規(guī)范公司崗位管理。問卷調查只針對崗位的客觀情況，不涉及任何具體個人。請不必顧慮，如實填寫。你是最了解你的崗位的人，因此你的認真填寫對我們的工作非常重要，也是對公司的重要貢獻。謝謝你的支持！**公司工作分析調查問卷部門： 崗位： 崗位職責描述用一句話描述本崗位的核心業(yè)務：崗位職責核心職責常規(guī)職責崗位核心貢 獻內(nèi)部接觸部門外部接觸機 構監(jiān)督直接下屬崗位數(shù)量 ，其中，管理崗位的數(shù)量 直接監(jiān)督人員的層次 。在以下選項中選一：一般員工、基層管理人員、中層管理人員任職要求（任職要求是指完成崗位職責必須具備的基本資格要求，它體現(xiàn)的是崗位的客觀要求 完成該崗位職責，所要求的專業(yè)與最低學歷：學歷：初中及以下、高中、中?；蚵毟?、大
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