各類職務(wù)分析樣本8(已修改)
2025-06-29 13:23 本頁面
【正文】 后勤服務(wù)類總務(wù)科科長崗位名稱：總務(wù)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1．全面負責公司后勤行政管理工作； 2．對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵； 3．負責對公司員工的工傷保險管理； 4．負責辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理； 5．做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作； 6．定期或不定期組織人員對有關(guān)事項進行分析討論； 7．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1．具有大專以上文化程度和工作管理能力； 2．有較強的工作協(xié)調(diào)能力； 3．有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真細心。 參加會議：1．參加公司召開科以上的有關(guān)會議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會和公司年度工作討論會。 保衛(wèi)科科長崗位名稱：保衛(wèi)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：保衛(wèi)員崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1．全面負責公司安全保衛(wèi)管理工作； 2．對下屬人員檢查、考核、評價、激勵； 3．負責公司各營區(qū)的巡邏工作； 4．組織對違章、違紀事件的處理； 5．維持、維護公司日常生活次序； 6．做好防火、防盜安全檢查管理工作； 7．抓好員工安全知識教育和培訓工作； 8．做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理； 9．對暫隹證的登記和發(fā)放管理工作； 10．協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)對違法治安事件的處理； 11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1．具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識； 2．有較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3．有較強的工作責任感和事業(yè)心； 參加會議：1．參加公司召開科以上有關(guān)工作會議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會； 3．參加公司年度工作評比會。供應(yīng)科科長崗位名稱：供應(yīng)科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：采購員，倉庫員崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1．對采購人員的考核、評比、激勵； 2．草擬本科室的工作計劃； 3．時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4．負責應(yīng)付款的審查工作； 5．組織對物資市場信息的收集和分析； 6．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系； 7．對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責； 8．定期或不定期組織人員進行分析討論； 9．有對下屬
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