人力資源需求分析說明書(已修改)
2025-06-29 05:28 本頁面
【正文】 系統(tǒng)需求和需求分析說明書文件狀態(tài)：[√] 草稿[ ] 正式發(fā)布[ ] 正在修改文件標(biāo)識人力資源管理系統(tǒng)當(dāng)前版本修訂版作 者D6開發(fā)小組完成日期版本歷史版本/狀態(tài)修訂人修改日期備注第一部分、概述 項目名稱及背景216。 項目名稱人力資源管理系統(tǒng)216。 開發(fā)背景第二部分、任務(wù)說明 功能概述 用戶環(huán)境。其他要求第三部分、需求分析具體實現(xiàn)說明1）人事管理、刪除、修改、查詢；1. 增加員工信息的同時將員工的考勤和工資插入到數(shù)據(jù)庫中，員工信息包括員工工號、員工姓名、職位、部門、政治面貌、電話號碼、住址和備注信息；2. 通過表格中選中操作對員工信息進(jìn)行刪除和修改，修改完成后系統(tǒng)對表格中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自動刷新；3. 員工離職以后將信息插入到員工離職信息表中進(jìn)行查詢；4. 用戶可以通過單項條件進(jìn)行簡單查詢和符合查詢，查詢一律使用模糊查詢。在員工信息進(jìn)行查詢時對員工進(jìn)行離職，并將其信息插入到離職員工信息表當(dāng)中2）績效管理公司考核制度根據(jù)員工類別不同，考核類別也不相同，目前僅分為在職員工考核和實習(xí)期員工考核，不同類別會有不同考核制度。首先確定考核類別之后，根據(jù)考核類別設(shè)定考核方案，考核方案主要劃分為：按部門、崗位、職責(zé)考核，所有員工都有公司制度考核。用戶需要在已經(jīng)錄入的所有考核信息查詢時，可以根據(jù)選項進(jìn)行查詢員工的考核信息，目前可供查詢的條件為按員工編號查詢和按員工姓名查詢，查詢出的信息可在表格當(dāng)中顯示。 用戶可根據(jù)當(dāng)前考核信息進(jìn)行修改 修改的內(nèi)容僅限定為考核成績。修改成功之后可在表格中顯示。 用戶可將員工的考核信息進(jìn)行錄入系統(tǒng)。用戶可以將錄入錯誤的信息進(jìn)行刪除操作字段員工編號員工姓名員工類別所在部門員工職位考核成績標(biāo)識Ach_numAch_nameAchk_kind Ach_depAch_posAch_res3）考勤管理點擊主窗體中的“考勤管理”選項，會出現(xiàn)下拉菜單，點擊其中的員工管理，在主窗體變?yōu)椤翱记诠芾怼贝绑w。窗體上部是 復(fù)合查詢選項，包括員工工號、姓名、部門及職位。復(fù)合查詢選項之后跟著兩個按鍵 “查詢”、“
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