【總結(jié)】海通集團(tuán)組織架構(gòu)與人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目內(nèi)部調(diào)查問卷尊敬的海通集團(tuán)公司員工:您好!我們是上海華彩管理咨詢公司海通集團(tuán)咨詢項(xiàng)目組。我們正與你們一起為集團(tuán)確定變革方案、迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)查的目的是了解集團(tuán)的客觀情況、員工對公司管理現(xiàn)狀的評價,以及相關(guān)方面進(jìn)行改善的切實(shí)需求。你的見解和意見對于海通集團(tuán)未來的發(fā)展至關(guān)重要,問卷匿名填寫,華彩管理咨詢公司
2025-03-27 01:43
【總結(jié)】舜宇集團(tuán)咨詢項(xiàng)目工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二00三年十一月8/8調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是舜宇集團(tuán)工作分析的工具,請舜宇集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4)描述
2025-06-16 07:20
【總結(jié)】浙江新農(nóng)化工有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二○○三年八月9/9調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是新農(nóng)化工營銷組織體系工作分析工具,請新農(nóng)化工營銷總部核心崗位以及營銷人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);
【總結(jié)】海通食品集團(tuán)股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月10/10調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4
2025-03-24 23:15
【總結(jié)】海通食品集團(tuán)股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月8/8調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4)描
2025-06-16 04:56
【總結(jié)】海通集團(tuán)招聘管理辦法服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年七月27/27第一部分系統(tǒng)篇第一節(jié)招聘管理系統(tǒng)一人才招聘管理系統(tǒng)及其在企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)中的地位人才招聘管理系統(tǒng)是有關(guān)人才招聘的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、方法等構(gòu)成的體系。它是人力資源管理系統(tǒng)的子系統(tǒng),而人力
2025-06-30 13:17
【總結(jié)】海通證券公司產(chǎn)品調(diào)查問卷您好!我們是山海通證券顧客保留研究小組,希望了解您對證券公司的評價和建議,以幫助其改善服務(wù)質(zhì)量,您的評價和建議將成為我們的寶貴資源,衷心感謝您的合作!本頁填寫時間剩余:秒一、您的個人信息姓名:年齡:電話:1、性別?A、男B、女3、您所辦理的業(yè)務(wù)?A、股票B、債券C、基金
2025-03-25 05:38
【總結(jié)】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司組織架構(gòu)調(diào)整與人力資源管理體系重組咨詢意向書上海華彩管理咨詢有限公司提供二零零三年二月二十六日上海華彩管理咨詢有限公司上海徐匯區(qū)漕溪北路18號電話:(8621)64276292傳真:(8621)64276291浙江海通食品集團(tuán)有限公司浙江慈溪市滸山鎮(zhèn)南二環(huán)線電話:(86574)63039988傳真:(
2025-04-17 00:02
【總結(jié)】海通薪資總額表工資級別崗位級別12345678910一職等總經(jīng)理ii12960二職等副總經(jīng)理i10800三職等投資公司總經(jīng)理級i投資公司總經(jīng)理級ii
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】13/14工作分析調(diào)查問卷:一、基本資料職位名稱(所在崗位名稱)所在部門職位定員及人員來源(目前從事承擔(dān)類似崗位職責(zé)的定員數(shù)和人員的來源,如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)直接上級(崗位名稱)從事本崗位工作時間直接下級請將目前直接下級崗位名稱、各崗位當(dāng)前人數(shù)、人員來源(正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)一一列舉:
2025-06-25 23:43
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點(diǎn)?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實(shí)際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.
2025-06-26 00:11
【總結(jié)】電器事業(yè)部儲運(yùn)部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法經(jīng)理電器事業(yè)部銷售收入20%20%*X/電器事業(yè)部儲運(yùn)管理業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率100%50%50%*X電器事業(yè)部儲運(yùn)成本控制不超標(biāo)20%20%-超標(biāo)率*2;上限30%,下限-10%。關(guān)鍵人員考核,配置,培訓(xùn)工作完成率100%10%10%*X業(yè)務(wù)經(jīng)理(原材料
2025-06-29 22:11
【總結(jié)】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司定崗定編服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月海通集團(tuán)定崗定編集團(tuán)總部內(nèi)審中心內(nèi)審中心總監(jiān)1內(nèi)審專員1小計(jì)2財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心總監(jiān)1財(cái)務(wù)專員2小計(jì)3發(fā)展戰(zhàn)略
2025-06-29 21:56
【總結(jié)】海通集團(tuán)品管部職能1、質(zhì)量管理.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品質(zhì)量宏觀控制。.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出運(yùn)前檢品及匯總工作。.負(fù)責(zé)公司輔料的進(jìn)貨檢驗(yàn)及協(xié)助輸入部進(jìn)行供方評定。.負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程控制及工作質(zhì)量的監(jiān)督。.負(fù)責(zé)嚴(yán)重不合格品的評審及處置。.負(fù)責(zé)客戶退貨及投訴、索賠的控制。.負(fù)責(zé)產(chǎn)品不合格的糾正和預(yù)防措施。.負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品質(zhì)量檢查及統(tǒng)計(jì)工作。.參加顧客對產(chǎn)品質(zhì)
2025-06-29 22:13
【總結(jié)】1/97目錄摘 要.....................................................................................................................................3ABSTRACT.................................
2025-05-29 23:18