【正文】 華電發(fā)電有限公司 2 330MW熱電 工程 燃料部 管理制度匯編 燃料 部 2020年 10月 目 錄 一、燃料部主任崗位工作標準 ............................................1 二、燃料部副主任崗位工作標準 ..........................................4 三 、 燃料部專工崗位工作標準 ............................................7 四、 安全培訓專工崗位工 作標準 ..........................................10 五、燃料主責崗位工作標準 ..............................................14 六、燃料運行主值崗位工作標準 ...........................................16 七、燃料運行副值崗位工作標準 ..........................................19 八、燃料程控員崗位工作標準 .............................................21 九、燃料翻車機崗位工作標準 .............................................24 十、燃料堆取料機司機崗位工作標準 ......................................26 十一、統(tǒng)計員 崗位職責標準 ...............................................31 十二、煤管班班長崗位職責標準 ..........................................32 十三、采樣臺崗位職責標準 ..............................................34 十四、軌道衡汽車衡計量員崗位職責 ......................................35 十五、機械采樣崗位職責 ................................................36 十六、煤場質(zhì)檢員崗位職責 ..............................................37 十七、燃料維護班長 ....................................................39 十八、安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則 ........................................40 十九、會議程序管理制度 ................................................46 二十、人員外出培訓管理辦法 ............................................49 二十一、定置管理制度 ..................................................50 二十二、操作規(guī)程票管理制度 ............................................53 二十三、防止電氣誤操作裝置管理制度 ....................................57 二十四、工作票管理制度 ................................................60 二十五、燃料運行交接班管理 ............................................62 二十六、燃料運行巡回檢查管理 ..........................................63 二十七、燃料設(shè)備定期試驗輪換管理 .......................................64 二十八、燃料運行值班記錄管理 ..........................................65 二十九、異常情況分析和匯報管理制度 ....................................67 三十、燃料部值班制度 ..................................................69 三十一、對講機使用管理制度 ............................................70 三十二、燃料部設(shè)備缺陷管理制度 ........................................72 三十三、燃料部文明生產(chǎn)管理考核實施細則 .................................74 三十四、職工著裝管理 考核實施細則 .......................................76 三十五、設(shè)備缺陷管理考核實施細則 .......................................76 三十六、消防管理考核實施細則 ...........................................77 三十七、生產(chǎn)及調(diào)度管理考核實施細則 .....................................78 三十八、教育培訓管理考核實施細則 ......................................80 三十九、勞動紀律管理考核實施細則 .......................................81 四十、資料工作管理考核工作實施細則 .....................................82 四十一、綜合管理體系統(tǒng)考核實施細則 .....................................83 四十二、班組建設(shè)管理考核實施細則 .......................................84 四十 三、火車來煤管理制度 ..............................................85 四十四、火車燃料數(shù)量驗收管理制度 .......................................85 四十五、入爐煤摻配管理辦法及措施 .......................................86 四十六、燃料部請假制度 .................................................87 四十七、燃料部聘用工管理制度 ...........................................89 前 言 本 標準是根據(jù)中華人民共和國國家標準 GB／ 《標準化工作導則》第一單元第一部分《標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》，按照省局給定標準編號，結(jié)合本廠的具體情況編寫的。編寫要求和表述方法與 GB／ 。 本標準由我廠標準化委員會提出 本標準由 燃料 部 歸口 本標準 起草單位： 燃料 部 本標準主要起草人： 本標準審核： 本標準審定： 本標準批準： 本標準于 2020年 11月 15日首次 發(fā)布。 本標準由 燃料 部負責解釋 1 華電發(fā)電有限公司企業(yè)標準 一、 燃料 部 主任崗位工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司（以下簡稱公司） 燃料 部主任崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。 本標準適用于公司 燃料 部主任崗位 的 工作。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引 用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準。 3 崗位職責 崗位關(guān)系 本崗位對公司生產(chǎn)副總經(jīng)理（總工程師）負責。 職責 執(zhí)行國家、行業(yè)、上級單位生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和要求，負責組織落實和監(jiān)督實施。 在公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導下，負責公司生產(chǎn)調(diào)度和發(fā)電部全面管理工作；組織研究生產(chǎn)運行工作中的主要技術(shù)問題；是 燃料 部 安全第一責任 人 。 負責與上級生產(chǎn)主管部門接口工作 . 負責制訂本部門年度安全生產(chǎn)目標，并確保實現(xiàn)。 負責組織與本部門有關(guān)的“兩措”計劃實施。 負責組織“兩票三制”工作的執(zhí)行、檢查。 負責組織編制、修訂發(fā)電設(shè)備的 燃料 運行規(guī)程及系統(tǒng)圖，健全 燃料部 技術(shù)臺帳、建立 2 并完善 燃料 管理制度。 負責本部門生產(chǎn)費用的管理。 負責本部門的日常管理，審核和批準 燃料 部各項措施和標準。 負責本部門的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟技術(shù)指標的管理。 負責組織和推動 燃料 運行 、燃料維護及煤炭管理 技術(shù)改造和設(shè)備異動的管理工作。 負責組織開展本部門節(jié)能降耗工作。 負責本部門的各項技術(shù)監(jiān)督工作。 負責組織進行設(shè)備異常的分析工作。 負責組織本部門班組建設(shè)。 負責對所管轄區(qū)域內(nèi)文明生產(chǎn)的監(jiān)督。 負責本部門合理化建議的實施。 負責本部門的環(huán)保工作。 權(quán)限 有權(quán)對未完成工作的人員進行考核。 有權(quán)對本部門人員工作提出獎懲處理。 有權(quán)審核本部門的規(guī)程、系統(tǒng)圖紙、措施及規(guī)章制度。 對本部門人員崗位調(diào)整有決策權(quán)。 對本部門崗位配備和人員晉級有建議權(quán)。 有權(quán)對違章作業(yè)、不遵守勞動紀律、不服從工作安排的人員提出批評及制止，必要時停止其工作。 有權(quán)制定實施部門內(nèi)部保證安全生產(chǎn)的措施、規(guī)定 ，制定部門內(nèi)各項管理制度。 有權(quán)制止無關(guān)人員進入 程控 室 、翻車機室 和生產(chǎn)現(xiàn)場。 4 崗位技能 熟悉和掌握發(fā)電廠生產(chǎn)過程，掌握發(fā)電設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能；掌握設(shè)備的 燃料 運行、燃料維護、煤炭 驗收、調(diào)試 等 工作。 熟悉火電廠燃料 運行、燃料維護、煤炭、等相關(guān) 專業(yè)知識。 掌握發(fā)電設(shè)備運行規(guī)程、電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程、電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、 電力設(shè)備典型消防規(guī)程。 熟悉有關(guān)的檢修規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、電力法、工會法。 熟悉管理信息系統(tǒng)、現(xiàn)代化管理方法、領(lǐng)導科學基本知識、熟悉計算機運用知識。 3 全面掌 握設(shè)備系統(tǒng)及運轉(zhuǎn)狀況，根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行危險因素分析并組織制定對策。 5 工作目標 完成公司下達的年度安全目標。 完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。 完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。 6 工作內(nèi)容 按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會，通報發(fā)電生產(chǎn)有關(guān)情況，安排落實本部門所轄工作任務。 參加公司有關(guān)會議并貫徹落實。 每月上報月度工作完成情況及下月工作計劃。 每月上報月度績效考核情況和月度績效計劃情況。 每月主持召開一次部門會議，對本部門月度工作計劃完成情況進行檢查、考核，安排布置下月工作任務。 每月組織召開一次部門月度安全分析會，組織對 部門異常及以上不安全情況按“四不放過”原則進行分析。 按要求組織部門的評先、評優(yōu)工作。 每月組織開展一次班組建設(shè)工作的自查，提出整改計劃、措施、完成時間和項目責任人。 每月初組織召開一次部門中層領(lǐng)導會議，研究決定本部門重大事項。 每月對部門月度績效考核執(zhí)行情況進行檢查考核，對月度發(fā)放的各種獎金進行分配。 定期組織對現(xiàn)場規(guī)程、制度、圖紙進行修訂完善。 負責對部門人員請假、出差、各種費用支出進行審批。 對外部門的工作聯(lián)系進行組織協(xié)調(diào)。 每月 5日前組織完成上月生產(chǎn)經(jīng)營分析報告。 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查“兩票三制” 執(zhí)行情況，并抽查、考核。 組織編寫本部門的崗位工作標準 ,并監(jiān)督執(zhí)行。 組織編制設(shè)備安全和經(jīng)濟指標管理制度 ,分解、落實和考核年度生產(chǎn)和經(jīng)濟技術(shù)指標。 組織編制本部門年度兩措計劃并組織落實公司下發(fā)的“兩措”計劃。 組織編制和實施本部門技術(shù)改造項目的年度計劃和長遠規(guī)劃。 領(lǐng)導和組織本部門員工進行業(yè)務學習 ,不斷提高員工的業(yè)務、管理水平。 組織編寫本部門全年工作總結(jié)。 7 檢查與考核 4 本標準的執(zhí)行情況接受公司監(jiān)督部門的監(jiān)督 ,由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責任制考核掛鉤 ，對本崗位進行相應的獎罰。 華電發(fā)電有限公司企業(yè)標準 二、 燃料 部副 主任崗位工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司（以下簡稱公司） 燃料 部副主任崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。 本標準適用于公司 燃料 部副主任崗位的工作。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件的