【正文】 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)《管理會(huì)計(jì)》練習(xí)題及答案第1題: 在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍 )。第2題: 下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是(D不符合傳統(tǒng)的成本觀念 ) 。第3題: 在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(D貢獻(xiàn)邊際)第4題: 如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(B一定大于上期 ) 。第5題: 在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(A單位貢獻(xiàn)邊際 )。第6題: 在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(B降低 )。第7題: 經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1 ,說明(A固定成本等于0 ) 。第8題: 已知上年利潤(rùn)為10萬元,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)為( ) 。第9題: 在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為( A接受或拒接方案決策) 。第10題: 下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是( A沉默成本) 。第11題: 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（ B管理會(huì)計(jì) ）。第12題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（ C變動(dòng)成本率 ）。第13題: 在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（ B最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本 ）。第14題: 在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（ C變動(dòng)成本 ）。第15題: 固定成本與營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)的關(guān)系是（ B固定成本越大，營(yíng)業(yè)杠桿杠桿系數(shù)越大，營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大）。第16題: 一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報(bào)酬率叫（ D凈現(xiàn)值率）第17題: 既能控制成本與收入，又能控制其所占用的全部資產(chǎn)的責(zé)任中心叫（C利潤(rùn)中心）第18題: 在兩個(gè)方案的選擇中，由于選擇一個(gè)方案而放棄另一個(gè)方案所失去的可能收益就是所選方案的（ B機(jī)會(huì)成本）第19題: 銷售收入為10萬元，變動(dòng)成本率為60%，則其邊際利潤(rùn)額為（A四萬元）第20題: 全面預(yù)算的內(nèi)容包括（ D銷售預(yù)算，成本費(fèi)用預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算）第21題: 下列關(guān)于保本點(diǎn)的敘述正確的是（ D在保本點(diǎn)上，成本等于收入，不贏不虧）第22題: 成本差異是指實(shí)際成本脫離（ D計(jì)劃成本）額。第23題: 彈性預(yù)算鐵編制首先是確定適當(dāng)?shù)模–業(yè)務(wù)量）第24題: 安全邊際率=安全邊際247。( B保本銷售量)第25題: 從保本圖上得知，在保本點(diǎn)右邊( A收入大于成本)第26題: 企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤(rùn)為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤(rùn)率保持不變，則目標(biāo)利潤(rùn)為( B315萬)第27題: 在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是(A投資利潤(rùn)率)第28題: 一般說來，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于( B變動(dòng)成本)第29題: 在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益( D無關(guān)系)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。第30題: 在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（ D非生產(chǎn)成本）第31題: 按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（A與決策有關(guān)的成本特性）第32題: 階梯式混合成本又可稱為（A半固定成本）第33題: 將全部成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(D成本的性態(tài))第34題: 在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（C回歸直線法）第35題: 當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（B完全正相關(guān)）第36題: 在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（B酌量性固定成本）第37題: 單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（C技術(shù)性變動(dòng)成本）第38題: 下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（D期間成本）第39題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（B單位變動(dòng)成本）第40題: 在管理會(huì)計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（B業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍）第41題: 在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時(shí)（C散步點(diǎn)法）第42題: 某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（C踱步分析程序）第43題: 在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（A最高的業(yè)務(wù)量）第44題: 下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（A制造費(fèi)用）第45題: 下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（A管理費(fèi)用）第46題: 下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述正確的是（C不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變）第47題: 由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（B付現(xiàn)成本）第48題: 產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為（C際貢獻(xiàn)）第49題: 大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價(jià)120元，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點(diǎn)的銷售量為（B750件）第50題: 根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營(yíng)條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（C正常標(biāo)準(zhǔn)成本）第51題: 企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元， , 變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)(A自制)第52題: 某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（C年金現(xiàn)值系數(shù)）第53題: 用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則(C凈現(xiàn)值大于0可行)。第54題: 作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財(cái)規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及(A職業(yè)定位B退休計(jì)劃C職業(yè)成長(zhǎng)E更換工作 )。第55題: 經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：(A真實(shí)需要C教育因素D情感因素E個(gè)人價(jià)值 )。第56題: 職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包含的三個(gè)階段是：(A探索階段B具體化階段D幻想階段 )。第57題: Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤?B婦女C不同種族E貧窮 )的因素。第58題: 在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(A現(xiàn)實(shí)性和鉆研型B藝術(shù)性和社會(huì)型C冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型 )中的一種。第59題: 約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件：( A在我們的文化中，認(rèn)可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型，技術(shù)型，社會(huì)性和傳統(tǒng)型B同時(shí)也存在著6種相對(duì)應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型，技術(shù)型，社會(huì)性和傳統(tǒng)型C人們需照著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的 觀點(diǎn)和價(jià)值，并承擔(dān)合理的D 人性和環(huán)境決定行為)。第60題: 社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)認(rèn)識(shí)論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(B蘭特D布朗E Hackett )。第61題: 社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(A個(gè)人成就B替代學(xué)習(xí)C社會(huì)同化E生理狀態(tài)和反應(yīng) )。第62題: 社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素，著重研究對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的影響有(A個(gè)人效果C成果D個(gè)人目標(biāo)E預(yù)期 )。第63題: 成本按其核算的目標(biāo)分類為(A質(zhì)量成本C責(zé)任成本D業(yè)務(wù)成本)。第64題: 固定成本具有的特征是(A固定成本總額的不變性B單位固定成本反比例變動(dòng)性)。第65題: 變動(dòng)成本具有的特征是(D變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性E單位成本的不變性)。第66題: 下列成本項(xiàng)目中,(A新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)D廣告費(fèi)E職工培訓(xùn)費(fèi))是酌量性固定成本。第67題: 成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(A固定成本B變動(dòng)成本)。第68題: 成本性態(tài)分析的方法有(A直接分析法B歷史資料分析法C高低點(diǎn)法D散布圖法E技術(shù)測(cè)定法)。第69題: 在我國(guó),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(A按平均年限法計(jì)提折舊費(fèi)B保險(xiǎn)費(fèi)C廣告費(fèi))。第70題: 以下屬于半變動(dòng)成本的有(A電話費(fèi)B煤氣費(fèi)C水電費(fèi))。第71題: 歷史資料分析法具體包括的方法有（A高低點(diǎn)法B分布圖法C平均直線法）。第72題: 在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（B單位變動(dòng)成本C固定成本總額）。第73題: 下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（C標(biāo)準(zhǔn)成本E預(yù)算成本）。第74題: 由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（A相對(duì)性B暫時(shí)性C可轉(zhuǎn)化型）。第75題: 在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（Cr=+1Dr+1）第76題: 下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（A直接材料C單獨(dú)核算的包裝物成本D按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）第77題: 下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說法正確的是（B采用會(huì)計(jì)的、統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法C會(huì)計(jì)報(bào)告不具有法律效應(yīng)D不要求精確，只計(jì)算近似值）第78題: 下列屬于約束性固定成本的是（A固定資產(chǎn)折舊B管理人員工資）第79題: 業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（A銷售預(yù)算B生產(chǎn)預(yù)算D制造費(fèi)用預(yù)算）第80題: 現(xiàn)金預(yù)算包括（A現(xiàn)金收入B現(xiàn)金指出C現(xiàn)金多余或不足D資金的籌集和運(yùn)用）第81題: 預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（A銷售預(yù)測(cè)B利潤(rùn)預(yù)測(cè)C成本預(yù)測(cè)D資金需要量預(yù)測(cè)）第82題: 理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括( A社會(huì)保障B企業(yè)年金C商業(yè)保險(xiǎn)D投資收益E兼職工作收入)第83題: 通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用( A提高儲(chǔ)蓄比例B參加額外商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃D延長(zhǎng)工作年限E進(jìn)行更多高收益率投資)途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。第84題: 任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下（A退休時(shí)間B性別差異C人口結(jié)構(gòu)D經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期F通貨膨脹的長(zhǎng)期趨勢(shì)）第85題: 理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則( A及早規(guī)劃原則B彈性化原則C退休基金使用的收益化原則D保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則E謹(jǐn)慎性原則)第86題: 理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：( B退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人身心需求及實(shí)踐能力而定E由于所在單位效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對(duì)不確定的收入采取保守)第87題: 為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付（A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)年金E個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)）第88題: 客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足（A客戶預(yù)先安排好資金管理方式，以防將來行為能力退化，不夠管理資產(chǎn)B客戶為錢工作大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想在為錢煩惱，不原管理資產(chǎn)D客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，對(duì)于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越）第89題: 理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括(A優(yōu)勢(shì)B劣勢(shì)D機(jī)遇E挑戰(zhàn))第90題: DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是(A退休準(zhǔn)備階段B明細(xì)化階段C實(shí)施階段D確定階段E鞏固階段)第91題: 理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)D企業(yè)年金)第92題: 張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵? A定期定額投資，選則一兩項(xiàng)平衡型基金B(yǎng)定期定額投資，選則1/3小盤股票基金1/3大盤股票基金1/3長(zhǎng)期債券D適當(dāng)降低期望收益率E應(yīng)當(dāng)制定買健康保險(xiǎn)計(jì)劃)第93題: 對(duì)公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會(huì)，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：(B該企業(yè)年金計(jì)劃受托人是企業(yè)年金理事會(huì)C該企業(yè)年金計(jì)劃委托人是該家公司E該企業(yè)年金計(jì)劃管理人是基金管理公司)第94題: 一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買(A長(zhǎng)期債券B貨幣市場(chǎng)基金E短期國(guó)債)金融產(chǎn)品。第95題: 高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10（B在估算高先生65退休基金必須達(dá)到的規(guī)模時(shí)，應(yīng)采取后付年金法D經(jīng)估算高先生65退休基金必須達(dá)到的規(guī)模）第96題: 接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模，說法正確的是：(A 在估算高先生65退休基金必須達(dá)到的規(guī)模時(shí)，應(yīng)采取后付年金法C經(jīng)估算高先生65退休基金必須達(dá)到的規(guī)模)第97題: 通?？蛻粼谕诵輹r(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口