教育系統(tǒng)后備干部培訓方案(最新版(已修改)
2024-11-20 13:04 本頁面
【正文】 教育系統(tǒng)后備干部培訓方案 教育系統(tǒng)后備干部培訓方案 為全面提升我縣教育后備干部綜合素養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)步伐，增強教育改革與發(fā)展動力，結合我縣教育后備干部隊伍實際，特制定本方案。 一、培訓目標 ，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，全面深化課程改革，落實立德樹人根本任務； ，提升后備干部專業(yè)化水平； ，研究學校管理問題，培養(yǎng)后備干部辦學治校能力和解決實際問題能力。 二、培訓內(nèi)容 ：教育干部職業(yè)道德培訓、干事創(chuàng)業(yè)精神 培訓；教育法規(guī)、政策和制度培訓； ：先進的管理理論與方法培訓，包括規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、引領教師成長、領導科學與藝術、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外
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