杰地亞建筑咨詢公司管理制度手冊(cè)(已修改)
2025-06-17 11:25 本頁面
【正文】 公司管理制度 手冊(cè) James Wang Design Associates 北京杰地亞建筑咨詢有限公司 ARCHITECTURE / PLANNING / INTERIOR DESIGN 1 目 錄 員工責(zé)任及行為規(guī)范 ????????????? 2 人事管理制度 ???????????????? 2 項(xiàng)目管理 ?????????????????? 6 保密制度 ?????????????????? 7 圖書借閱 管理制度 ?????????????? 7 派車制度 ?????????????????? 7 關(guān)于本制度相關(guān)說明 1， 本制度根據(jù)中國(guó)政府頒布的有關(guān)法律、法規(guī)而制定。 2， 本制度由行政人事部核準(zhǔn)，自發(fā)布之日起實(shí)施，原制度停止使用。 3， 本制度的解釋權(quán)及修訂 權(quán)歸行政人事部所有。 James Wang Design Associates 北京杰地亞建筑咨詢有限公司 ARCHITECTURE / PLANNING / INTERIOR DESIGN 2 序 言 杰地亞公司 倡導(dǎo) 每一位員工 竭誠(chéng) 敬業(yè)盡責(zé)，為了提供員工一個(gè)良好的工作平臺(tái)和環(huán)境，為 了 規(guī)范管理 公司人員的 日常工作及在 公司工作的行為 ， 并 樹立良好風(fēng)氣和工作氛圍，形成杰地亞文化精神，特制定本公司制度 。 第一章 員工責(zé)任及行為規(guī)范 第一節(jié) 員工責(zé)任 1. 員工應(yīng)遵守國(guó)家和政府的法律、法規(guī)、條例。 2. 員工應(yīng)保護(hù) 保守 公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、 技術(shù) 資料， 薪資等 利益 及機(jī)密 。 3. 員工應(yīng)認(rèn)真履行本職位的工作責(zé)任，服從工作安排， 積極 完成工作要求。 4. 員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。 第二節(jié) 員工 工作時(shí)間 行為規(guī)范 1. 按公司規(guī)定時(shí)間上下班， 遲到早退 按公司制度處罰 。 2. 工作時(shí)間中途 離開崗位， 需 向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開，違反按公司制度處罰。 3. 為保證員工們都有良好的工作精神狀態(tài)，工作期間不得做 與本職工作無關(guān)的事情， 不得玩游戲、 看電影，不許干 公司 以外的工程設(shè)計(jì) 等私人 工作 。 4. 午 休時(shí)間 請(qǐng)保持辦公室安靜，以免影響其他員工休息。 5. 不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所吸煙。在工作及午餐時(shí)間內(nèi)，禁止飲 酒。 6. 要求著裝整潔， 儀表大方。男士四季 應(yīng)著 短衫長(zhǎng)褲皮鞋， 夏季 不允許上班穿拖鞋、涼鞋及短褲，女士不允許穿吊帶、超短裙等 。 7. 上班時(shí)間未按公司制度 穿著者，則每次扣罰 100元。 8. 員工應(yīng) 有團(tuán)隊(duì)精神 ， 上班時(shí)間 禁止在辦公室大聲喧嘩、聊天， 不得有吵鬧、斗毆、搭訕 、攀談 、搬弄是非或 其它擾亂公共秩序的行為。 第二章 人 事 管 理 制 度 第一節(jié) 招聘 及錄用 一 招聘 原則和程序 ，公司內(nèi)部及外部人員機(jī)會(huì)均等。 Jame
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