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正文內(nèi)容

電廠班組培訓(xùn)工作總結(jié)(已修改)

2025-06-19 02:58 本頁面
 

【正文】 電廠班組培訓(xùn)工作總結(jié)
第一篇_電廠班組工作總結(jié)
  伴著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了XX年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。XX年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全消費(fèi)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)?,F(xiàn)將XX年度主要工作總結(jié)如下:一、安全消費(fèi)方面:全年出勤率
  。對班組制度進(jìn)行了修改和完善。嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。有效保證了裝備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢兩獻(xiàn)。全年發(fā)現(xiàn)裝備椰缺陷180項(xiàng),其中7膠月份發(fā)現(xiàn)的高備變10菲8開關(guān)拒動和10月份均發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)陽過熱達(dá)100度,均及斑時通知檢修處理好。杜英絕了可能發(fā)生的裝備事彼故。配合檢修完成邀了機(jī)組大、小修工作及憶相關(guān)裝備更換工作。全臨年執(zhí)行大型操作161迷項(xiàng),工作票407張。踞組織全班參加了廠價部組織的安規(guī)考試,參匣考率10xxxx,成鑰績優(yōu)秀。全年認(rèn)真西開展“青年安全消費(fèi)示秩范崗”活動并通過總廠膚團(tuán)委復(fù)查。全年完威成了“五無”和“零違義章”,未出現(xiàn)任何不安歷全現(xiàn)象。認(rèn)真開展巾班組安全活動,組織學(xué)釁習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)樓措施,針對相關(guān)安全事倍件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真?zhèn)汩_展春安、秋安大檢查劑,杜絕習(xí)慣性違章,對蔚查出的問題及時整改,蕊有效保證了班組安全消藥費(fèi)。
  至年底在班組安全消費(fèi)天數(shù)已達(dá)咬5936天。1加件強(qiáng)班組管理,提高值班涎質(zhì)量,全年無違章、違兄紀(jì)現(xiàn)象。二、培訓(xùn)方面措:每月按時保質(zhì)完呻成了常規(guī)培訓(xùn),取得良交好效果。組織全班艷參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)耽考試,參考率10xx戳xx,成績優(yōu)秀。量組織學(xué)習(xí)3機(jī)變新更鼎換裝備知識,、黃建詐獲得總廠”100mw質(zhì)及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技叮術(shù)能手”、班敗組培訓(xùn)出資格班長一名熄、專區(qū)一名、值班員兩執(zhí)名。兩明星員參加兇了總廠組織的“200鐘mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培月訓(xùn)。完成了年初的燦培訓(xùn)計劃。三、精神文貨明建設(shè)及民主管理方面須:完成了總廠下達(dá)乞的宣傳任務(wù),共投稿1恬5篇。特別是“事故”毖征文及安全警示語均有付獲總廠采納的。定趨期開展班務(wù)公開。公布啪班費(fèi)收支、來源、用途殖。定期開展名主評蟻?zhàn)h班長活動。積極瑪抓好職工小家建設(shè),開涸展工會活動,使班內(nèi)呈埠現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使攀班組具有很強(qiáng)的凝聚力蛇。積極參加工會開摹展的兩個勞動競賽。6取、我班“青年安全示范呢崗”順利通過總廠團(tuán)委隘復(fù)查。積極爭創(chuàng)總電廠”模范班組”。四、徒抓好班組建設(shè)班組是企涎業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基酥礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直冒接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與場生活。搞好班組管理,篩提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增噬強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每侖一位成員的作用,是班解組建設(shè)的根本。認(rèn)豁真規(guī)范及時做好各類臺譯賬,所有的工器具及班飾組資料施行定置管理。眨認(rèn)真搞好班組軟件據(jù)記錄。在“達(dá)標(biāo)班龔組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模隕范班組”要求,規(guī)范班爆內(nèi)各項(xiàng)工作。五、存在暖問題及采取措施:尹班組制度執(zhí)行力度不夠寒。班組新人員學(xué)習(xí)崖進(jìn)度不夠理想。措笨施:1)加強(qiáng)班組制度雹垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)謄揮班組五大員及骨干作借用,各司其職,各盡所貨能,落實(shí)責(zé)任制。
第二喻篇_電廠XX年培訓(xùn)工延作總結(jié)
磨心坡發(fā)電廠X囑X年培訓(xùn)工作總結(jié)
  肥為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工的柱安全意識和法制觀念,呻提高職工的技術(shù)素質(zhì)和玉工作技能,夯實(shí)安全生奄產(chǎn)基礎(chǔ),營造本質(zhì)安全言作業(yè)環(huán)境,促進(jìn)我廠安壽全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。XX跪年以來我廠根據(jù)《關(guān)于昆開展XX年度安全技術(shù)幌培訓(xùn)工作的通知》的要約求,將職工安全技術(shù)培步訓(xùn)作為了我廠XX年強(qiáng)懇基攻堅的重要工作,X繳X年,磨心坡發(fā)電廠在多公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下娜,全廠職工團(tuán)結(jié)一心,瓶克服生產(chǎn)任務(wù)重、時間鴦緊等困難,圓滿完成了叉XX年的培訓(xùn)工作任務(wù)逛。通過安全技術(shù)培訓(xùn)工蠅作的開展,使電廠職工咖安全技術(shù)培訓(xùn)的執(zhí)行能柿力和創(chuàng)新能力得到極大翔的提升,也對職工的技暑能水平、操作能力、綜肖合素質(zhì)等方面產(chǎn)生了積恥極的影響,從而保障了誅XX年全年安全生產(chǎn)工救作的順利完成。在全年脂的培訓(xùn)工作中,涌現(xiàn)出凱了一大批勇于學(xué)習(xí)、不低斷創(chuàng)新、積極拼搏的員券工,通過他們的先鋒帶袒頭作用,在全場范圍內(nèi)咽營造一種學(xué)技術(shù),增知處識的氣氛。雖然XX年幸的培訓(xùn)工作取得了一定枷的效果,但我們在看到辦成績的同時要發(fā)現(xiàn)不足估,為了促進(jìn)全廠的培訓(xùn)恒工作在XX年更上一層柱樓,在此對全廠XX年碴的培訓(xùn)工作著如下總結(jié)織。
一、提高思想認(rèn)識、鐵轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式
  在去履年培訓(xùn)工作順利開展的愛基礎(chǔ)上,XX年,我廠懼在《關(guān)于開展XX年度雪安全技術(shù)培訓(xùn)工作的通幼知》文件中明確要求各餒車間、部門要進(jìn)一步提縮高對安全技術(shù)培訓(xùn)工作慚的認(rèn)識,明確了各級領(lǐng)堡導(dǎo)和管理人員的培訓(xùn)職胎責(zé),強(qiáng)化了培訓(xùn)工作的刷重要性和必要性,要求貶把安全技術(shù)培訓(xùn)提高到氏思想高度上來認(rèn)識。把氰“安全第一、預(yù)防為主愿”的安全生產(chǎn)方針通過爽安全技術(shù)培訓(xùn)的方式貫蟬徹和傳輸?shù)綇V大職工群坤眾中去。相比去年教條凈式的培訓(xùn)方式,XX年涌年初經(jīng)廠研究,制定了豐“以人為本、注重實(shí)效咬”的培訓(xùn)方式,這也是撒我廠XX年培訓(xùn)工作的芍一大突破,使其貫穿于險全年安全技術(shù)培訓(xùn)工作帶中。與此同時在培訓(xùn)過眾程中加強(qiáng)了對人的管理卯,尤其注重了對職工自駿身安全思想覺悟和實(shí)用奄性操作技術(shù)的培訓(xùn),摒健棄了以往以偏概全的培魁訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)方式恍的轉(zhuǎn)變,職工的安全意雇識和安全行為得到極大處的提升,實(shí)際操作能力貿(mào)得到大幅度的增強(qiáng),截散止到今年年底,我廠未賬發(fā)生一起人員和設(shè)備受旋傷事故,各類生產(chǎn)經(jīng)營逾指標(biāo)均順利完成,實(shí)現(xiàn)陜了安全生產(chǎn)最好年的生尹產(chǎn)目標(biāo),這跟我們的安畏全技術(shù)培訓(xùn)工作是分不斑開的。
二、形式多樣、豫內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出
 茬 針對電廠的生產(chǎn)作業(yè)短特點(diǎn),我廠在XX年的裕培訓(xùn)工作中重點(diǎn)加強(qiáng)了撿對生產(chǎn)環(huán)境、職業(yè)危害賭、應(yīng)急預(yù)案、廠規(guī)章制傭度、安全設(shè)施、防護(hù)用毒品使用方法以及各項(xiàng)法秒律法規(guī)等方面的培訓(xùn)和椿宣傳力度。此外,針對咬我廠近年來新進(jìn)職工較偷多,新工人安全業(yè)務(wù)技貢能水平普遍不高的情況盾,我廠根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情鑿況并結(jié)合新工人的自身首特點(diǎn)制定了“一幫一、敖點(diǎn)對點(diǎn)”的培訓(xùn)教育模再式,再結(jié)合到師徒合同雅“傳幫帶”的考核模式亦,把”一幫一、點(diǎn)對點(diǎn)俺”的培訓(xùn)教育模式與“貼傳幫帶”的考核模式相力結(jié)合,通過結(jié)合使新工呵人的安全意識和業(yè)務(wù)技噎能水平得到了顯著提高腮,基本上能順利完成本蓮崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)。塵
  在增加培訓(xùn)多樣性耕的同時各車間還按照廠奉下達(dá)的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容奢結(jié)合本部門的實(shí)際,安肆排具有資質(zhì)的工程技術(shù)肢人員和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)矚的工人技師進(jìn)行授課。鯉截止到12月份,各車謠間組織全員安全培訓(xùn)和叔崗位技能培訓(xùn)講課79糊次,授課460學(xué)時,燭參加人員達(dá)到1505疹人次,用于全員安全培拈訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的費(fèi)蒸用為萬元;特殊工種外別送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工纓外委培訓(xùn)共計28人,也培訓(xùn)合格率達(dá)到100竹%;全年組織新工人入驚廠安全培訓(xùn)共計24人晚次,全部完成了廠年初績下達(dá)的全年培訓(xùn)計劃。鋸1月份全廠對集團(tuán)新的買質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了與集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并進(jìn)誕行了全員考試,考試合秋格率達(dá)100%;2月貫份各車間、部室抓好了袖對公司年初下達(dá)的各類呀安全文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)愚,同時還對廠下達(dá)的全格員安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了孟專項(xiàng)培訓(xùn)。
  并進(jìn)行眩了考試,全廠參與率達(dá)省到100%。3月22渭日和23日分別在三匯兵瓦斯電站和煤矸石廠區(qū)顆發(fā)電車間開展了多工種原應(yīng)急事故預(yù)案應(yīng)急演練涯;4月25日結(jié)合三月予份應(yīng)急演練情況對我廠怎《事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行咳了重新修訂;5月份各帖車間、部室再次對修訂畜了的《事故應(yīng)急預(yù)案》埋進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí);此好外,我廠還在5月份對砷新入廠的12名新工人畝進(jìn)行了思想政治、職業(yè)俺衛(wèi)生、安全教育等方面攪的培訓(xùn),及時有效的完謗成了廠年初下達(dá)的半年框培訓(xùn)計劃。
  6月份斜進(jìn)行了全廠有獎安全知寡識竟答活動,全廠的參琴與率達(dá)到99%;同時特廠為了激勵各車間、部咸門在上半年安全和技能甩培訓(xùn)中取得的各項(xiàng)成績天。決定7月份在全廠范攣圍內(nèi)評選出3名優(yōu)秀教砒師和10名優(yōu)秀學(xué)員,壞分別給予500元/人窮和200元/人的獎勵攔,以提高職工對培訓(xùn)工箋作的積極性。
  8月蛤份開展了職工技能等級謀評定大賽,通過此次評秩定大賽,極大的增強(qiáng)了亡職工找差距、肯專研、螢學(xué)技術(shù)的積極性,為此掠廠對在此次技能等級評樓定大賽中取得好成績的戒人員給予了一定的獎勵叁。此外廠工會還積極召許開全廠班組長、群監(jiān)員咎、青年團(tuán)員座談會和體蹲驗(yàn)式教育活動。通過這戶一系列活動,不但豐富兵了職工技術(shù)培訓(xùn)的形式錨,進(jìn)一步激發(fā)了職工群性眾、工程技術(shù)人員學(xué)技潞術(shù)、提高崗位技能的積題極性,也收到了培訓(xùn)的舔?qū)嵭А?br />  9月21日融在廠四樓會議室組織全潛廠科級以上干部進(jìn)行了吟安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考試傭,考試合格率達(dá)100烏%。9月28日針對和旺文件的要求我廠在四樓躁會議室舉行了安全知識搓競賽,此外,我廠還在邵9月份對全廠34名員燙級以上的管理人員和科實(shí)級干部進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生襄培訓(xùn)考試,考試合格率駿達(dá)100%。
  10據(jù)月14日我廠在金刀峽盟舉行了“深化基礎(chǔ)、平昔安四季”班組建設(shè)培訓(xùn)占推進(jìn)會,此次會議就班亦組建設(shè)、安全生產(chǎn)、職狙工心聲等方面做了詳細(xì)近的討論,凝聚了職工人般心,激勵了廣大職工謀音發(fā)展的動力,為實(shí)現(xiàn)電零廠安全生產(chǎn)最好年奠定鯨了思想基礎(chǔ)。
  11再月9日在廠辦公樓前開遮展了XX年消防安全培柵訓(xùn)演練,通過對消防安騎全知識、消防器材使用冶方法、滅火技能等方面虧的培訓(xùn),增強(qiáng)了我廠職瓶工的消防意識和消防技廠能;11月10日在廠云四樓會議室舉行了全廠愿多工種職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)培術(shù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)人員達(dá)76人托,復(fù)訓(xùn)考試合格率達(dá)1惱00%,通過此次職業(yè)陰衛(wèi)生培訓(xùn)極大的提高了局我廠職工的職業(yè)衛(wèi)生技急能,有效的杜絕了職業(yè)敖傷害的發(fā)生。
  除此一之外為了注重培訓(xùn)實(shí)效腮,達(dá)到提高職工安全技優(yōu)術(shù)技能的目的。車間在墮進(jìn)行理論授課培訓(xùn)的同憚時,不拘于形式,還開閉展了每周一題思考,月予未或季度還進(jìn)行每月一撻考。通過全年的安全技云術(shù)培訓(xùn),職工的安全意垂識得到增強(qiáng),防止了三書違發(fā)生,提高了職工的光安全防護(hù)意識,職工的掛技術(shù)素質(zhì)和工作技能有攜了較大的提高,取得較餓好的成績、收到較好的報實(shí)效,保證了我廠安全竹生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。
三辜、存在的不足
  少數(shù)鮮職工對培訓(xùn)工作持應(yīng)付響式態(tài)度、職工的培訓(xùn)自輸覺性較差、被動式培訓(xùn)戚現(xiàn)象尤為突出;教師培彰訓(xùn)課件無及時更新、培迂訓(xùn)內(nèi)容過于簡單、培訓(xùn)親效果不明顯等,這些問月題均需要我們在明年的系工作中加以改進(jìn)。
  畦在培訓(xùn)考試過程中還存哲在個別職工考試試卷代蓉做、考試簽名代簽等現(xiàn)健象,各車間還要繼續(xù)加脅大管理和宣傳力度,明腋確責(zé)任,嚴(yán)格考核制度哼,保證培訓(xùn)工作順利推籬進(jìn),同時各車間要針對種各自的問題加強(qiáng)整改,芒力爭XX年把職工安全張技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實(shí)嘯和更好。
  目前我廠況的教學(xué)培訓(xùn)方式主要是倘靠培訓(xùn)老師的培訓(xùn)教案謄為主,多媒體教學(xué)相對椅欠缺,教學(xué)手段還有待筐進(jìn)一步改進(jìn),把培訓(xùn)教續(xù)案、多媒體教學(xué)與實(shí)用耶性教學(xué)手段相結(jié)合,摸柵索出一套適合我廠培訓(xùn)曠工作的教學(xué)方式,以達(dá)椅到學(xué)以致用的目的。
 訊 總之,通過全年的安招全技術(shù)培訓(xùn),職工的安舶全意識得到增強(qiáng),職工坊的技術(shù)素質(zhì)和工作技能脹有較大的提高,取得較墟好的成績、收到較好的傀實(shí)效。同時要針對目前憎培訓(xùn)工作中存在的問題錘和不足均需要我們在X陪X年的安全培訓(xùn)工作中叛加以改進(jìn),我們將在今霹后的工作中發(fā)揚(yáng)成績改延
  進(jìn)不足,把職工安山全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎瓦實(shí)和更好。磨心坡發(fā)電尼廠
第三篇_熱電廠XX躺年度培訓(xùn)總結(jié)
XX年度慌熱電車間培訓(xùn)工作總結(jié)擅
及XX年度培訓(xùn)計劃
一儉、XX年度培訓(xùn)工作總公結(jié)
  XX年度,我車氈間在上級部門及公司領(lǐng)蘿導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以崗蘆位需要和提高員工業(yè)務(wù)蔣技能為目的,本著“缺宙什么,學(xué)什么,少什么豪,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)孝系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,漁嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃瑰,扎實(shí)有效的開展了培濘訓(xùn)工作。
  、建立健斡全培訓(xùn)制度,明確職責(zé)韌,細(xì)化培訓(xùn)計劃
  1類、結(jié)合公司文件要求,驚制定員工培訓(xùn)方案,培甚訓(xùn)方案就培訓(xùn)對象、培網(wǎng)訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、培竹訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培扭訓(xùn)考核等幾個方面做了疥詳盡的規(guī)定,并按公司訓(xùn)相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。
 嗡 明確職責(zé)劃分,上進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系尋建設(shè),使培訓(xùn)工作逐步往走向正規(guī)。具體由各專墑業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專恥業(yè)的培訓(xùn)工作,按月度蠅培訓(xùn)計劃、根據(jù)實(shí)際生埋產(chǎn)需要,制定培訓(xùn)內(nèi)容新,培訓(xùn)時間自行組織進(jìn)碉行。充分了解培訓(xùn)實(shí)施駿情況及需求,會及時調(diào)違整、細(xì)化培訓(xùn)計劃,確宛保培訓(xùn)工作的有效開展奔。
、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)漾工作,努力提高員工技劣能
  強(qiáng)化安全教怎育,安全培訓(xùn)工作始終曰放在首位
  狠抓安全漳培訓(xùn),筑牢安全理論基仗礎(chǔ)。下半年,員工外培堵結(jié)束,進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)匈習(xí)培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際怨情況,土建、設(shè)備安裝漳交叉作業(yè),隱患、不確燕定危險因素多等,突出獲安全培訓(xùn)。
  車間組羽織對新入廠的員工進(jìn)行摳車間、班組級安全培訓(xùn)爺。按照規(guī)定簽訂了師徒循合同,以老帶新,現(xiàn)場究學(xué)習(xí)提高。
加強(qiáng)崗信位技術(shù)培訓(xùn)
  8月份涌外培結(jié)束后,車間結(jié)合藝現(xiàn)場情況,開展有針對憤性的現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按啡照個專業(yè)特點(diǎn),實(shí)行由蒲專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的擾培訓(xùn)機(jī)制。
  化學(xué)水姑專業(yè)參加現(xiàn)場安裝、專熄業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作為主鼻的培訓(xùn)方式,特別是實(shí)三操上由設(shè)備廠家技術(shù)指詠導(dǎo),操作人員親自動手新操作,熟悉工藝流程,奉掌握操作規(guī)程,熟練掌布握機(jī)泵類設(shè)備啟停操作鈉程序,經(jīng)過近三個月的憂現(xiàn)場學(xué)習(xí),大部分人
員揚(yáng)具備獨(dú)立操作的能力。泳
  鍋爐操作人員通過鵑專工講課,掌握操作規(guī)奢程,掌握設(shè)備性能、原證理、結(jié)構(gòu),參與排3爐三查四定、熟悉捎現(xiàn)場工藝管線、閥門、嘻設(shè)備位號,設(shè)備參數(shù)等醫(yī);熟練掌握開停車操作寒順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場固崗位培訓(xùn),對2爐進(jìn)磊行烘爐,在調(diào)試隊(duì)的帶伺領(lǐng)下,操作人員配合調(diào)毖試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)轍試車、聯(lián)動試車、漏風(fēng)吏實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn)、硫化亦試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖箱實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容,職熟練掌握各調(diào)試方案,阜在11月29日2爐畫順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐,正昭式進(jìn)入實(shí)操鍛煉。
  閻發(fā)電操作人員主要就電擋站電氣一次主接線圖、咱廠用電主要負(fù)荷、高低金壓配電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)閘;對于發(fā)電機(jī)、變壓器幸等結(jié)構(gòu),各部位的組成悍,作用等有了進(jìn)一步認(rèn)擺識,同時加強(qiáng)理論培訓(xùn)霍學(xué)習(xí),對電廠運(yùn)行規(guī)程鐐、倒閘操作及工作票、狄操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)熊培訓(xùn)學(xué)習(xí);對電廠的一斂次組成部分、二次保護(hù)猩、電氣試驗(yàn)、通訊、微縷機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家誘在現(xiàn)
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