某典當(dāng)有限責(zé)任公司內(nèi)部管理制度(已修改)
2025-06-17 09:44 本頁(yè)面
【正文】 1 典當(dāng)有限責(zé)任公司內(nèi)部管理制度 （范本） 為提高公司工作效率，規(guī)范公司運(yùn)作，維護(hù)公司權(quán)益，促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展，特制定公司內(nèi)部管理制度。 一、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能 本公司設(shè)立總經(jīng)理，下設(shè)三個(gè)部門，業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部和綜合辦。 （一）總經(jīng)理按照公司章程規(guī)定的履行職責(zé)。 （二）業(yè)務(wù)部職能與直接責(zé)任 部門職能：負(fù)責(zé)公司日常的業(yè)務(wù)管理工作；公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)管理具體制度的擬訂和實(shí)施；進(jìn)行市場(chǎng)、客戶的信息搜集、整理。 直接責(zé)任： 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)物進(jìn)行鑒定、評(píng)估、保管，支付當(dāng)金； 負(fù)責(zé)制定《評(píng)估標(biāo) 準(zhǔn)書》； 負(fù)責(zé)開發(fā)新業(yè)務(wù)及制定相關(guān)管理制度； 負(fù)責(zé)與典當(dāng)業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資料的管理工作。 （三）財(cái)務(wù)部職能與直接責(zé)任 部門職能：負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作及典當(dāng)業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作。 直接責(zé)任： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫、完善和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案； 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律； 會(huì)同有關(guān)部門，定期分析公司的經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng) 濟(jì)效益； 負(fù)責(zé)公司與工商、財(cái)政、稅收、銀行等
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1