【總結】 第1頁共6頁 企業(yè)勞動競賽活動實施方案 一、勞動競賽指導思想。以落實公司提出的xxxx年方針目 標為根本,以抓好生產經營為主線,以競賽活動為載體,通過競 賽活動的開展,進一步檢驗員工隊伍的...
2025-09-02 18:07
【總結】第一篇:百日大干勞動競賽實施方案 百日大干勞動競賽活動通知 武黃項目部所屬各工區(qū): 根據中建股份武黃城際鐵路二標項目經理部《中建股份武黃二標項目“百日大干”勞動競賽方案》的通知精神,項目部黨支部...
2025-10-04 19:25
【總結】第一篇:開展工人先鋒號勞動競賽方案 開展“工人先鋒號”活動方案 按照局工會關于開展“工人先鋒號”打造李俊式的自主創(chuàng)新團隊和王洪軍式技術創(chuàng)新標兵活動的要求,結合我場工作實際,特制定本活動方案。 一...
2025-10-12 10:21
【總結】公路分局黨支部“五星創(chuàng)評”活動方案與公路分局雨季勞動競賽實施方案匯編 第6頁共6頁 公路分局黨支部“五星創(chuàng)評”活動方案 一、組織領導 分局成立“五星創(chuàng)評”活動工作領導小組。 二、...
2024-11-20 04:31
【總結】第一篇:工人先鋒號勞動競賽 抓好四個環(huán)節(jié)實現“四出”目標 ----中國88888888888888 2010年9月,****重****公司緊跟國家政策和市場導向加入公租房建設大軍,成為*****...
2025-10-12 09:42
【總結】第一篇:收費站勞動競賽活動實施方案 收費站勞動競賽活動實施方案 “大干四季度”勞動競賽活動實施方案 為全面落實管理處49號文件精神,扎實有效開展“大干四季度”勞動競賽活動,并以此推動站區(qū)工作再上...
2025-10-01 06:30
【總結】勞動競賽實施措施根據山西省交通廳2020年度開展重點公路工程建設項目“平安文明工地”達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動有關事宜,結合高速公路工程“百日會戰(zhàn)”精神,貫徹建管處勞動競賽實施辦法,我項目部勞動競賽實施措施具體如下:一、工程質量堅持“百年大計,質量第一”的方針,按照ISO9002系列標準和工程質量管理的特點、要求從思想保證、組織保證、技術保證
2025-08-29 15:06
【總結】 “創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動實施方案副本 “心系農村公路、熱愛鄉(xiāng)村公路、建設五個咸安、再創(chuàng)新業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動實施方案 為貫徹落實2012年農村公路建設及全體員工的思想和行為統(tǒng)一到‘五個咸...
2025-09-19 14:07
【總結】第一篇:零件廠勞動競賽實施方案 零件廠勞動競賽實施方案 依據公司勞動競賽委員會關于做好“奮戰(zhàn)二季度,實現六千萬”勞動競賽工作的通知精神,結合2015年公司年初工作會議上部署的各項任務指標要求,勞動...
2025-10-16 12:19
【總結】 大干150天勞動競賽活動實施方案 承秦高速公路秦皇島二合同段華通路橋“大干150天確保按期通車”勞動競賽活動實施方案 為貫徹落實以堅決貫徹籌建處《關于承秦高速公路秦皇島段“大干150天確保按期...
2025-09-21 19:17
【總結】第一篇:企業(yè)開展勞動競賽活動的實施方案 企業(yè)開展勞動競賽活動的實施方案 為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮,實現二OO五年的奮斗目標,促進企業(yè)的健康發(fā)展,結合當前的工作實...
2025-10-04 13:35
【總結】第一篇:勞動競賽活動實施方案 勞動競賽活動實施方案 為積極響應云南鎖蒙高速公路指揮部2012年“大干六十天”勞動競賽活動,并以此推動我項目部工作再上一個新的臺階,為實現此次活動的目標及年度施工任務...
2025-10-04 12:02
【總結】第一篇:大干150天勞動競賽活動實施方案 “大干150天勞動競賽”活動實施方案 為確保圓滿完成2009年度京化高速土木至膠泥灣段建設目標,第一駐地辦堅決響應京化高速公路管理處的號召,決定在全體監(jiān)理...
2025-10-04 11:01
【總結】第一篇:勞動競賽活動實施方案(共9篇) 篇一:2013年勞動競賽實施方案呂臨鐵路項目部 二0一三年勞動競賽實施方案按照呂臨鐵路有限責任公司(指揮部)指導性施組安排,2013年是全線全面展開施工的關...
2025-10-04 12:16
【總結】檢修公司勞動競賽管理辦法為了適應當前我公司的內外部形勢,針對目前面臨的困難和壓力以及我們的任務,為鼓勵各專業(yè)班組之間開展勞動競賽,進一步增強職工的主人翁意識和責任心,提高人員整體素質和設備的健康水平,激勵全體職工工作的積極性,在獎金分配上實行按勞和按生產要素相結合的分配原則的基礎上,拿出月度獎金的20%進行勞動競賽活動,通過勞動競賽活動進一步強化管理、嚴格考核,營造健康有序的激
2025-04-09 01:43