某知名電器有限公司員工行為規(guī)范-總部適用(已修改)
2025-06-17 02:36 本頁面
【正文】 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 — 人資子冊 員工行為規(guī)范（總部適用） 歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng) 分冊 文件編號：鵬潤 — 行 — 人資 001 撰寫單位：行政中心人力資源部 版 本：第一版 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 機(jī)密等級： □ 機(jī)密 ■ 一般 合計頁數(shù)： 10 正文頁數(shù)： 6 附件個數(shù)： 3 制度正文目錄： 目 錄 頁次 目的 1 范圍 1 名詞解釋 1 職責(zé) 1 作業(yè)內(nèi)容 1 注意事項 6 附件 6 總裁審批 管理研究室審核 撰寫人 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 — 人資子冊 制度名稱 員工行為規(guī)范（總部適用） 文件編號 鵬潤－行 — 人資 001 生效日 期 20xx 年 5 月 14 日 頁次 1/6 附件數(shù) 3 ： 統(tǒng)一辦公區(qū)域內(nèi)員工的行為規(guī)范，營造良好的辦公秩序和辦公環(huán)境，樹立公司形象。 ： ：在鵬潤大廈辦公區(qū)域內(nèi)工作的本公司所有工作人員 ：鵬潤投資總部各中心、各部門 ： 無 ： 總部人力資源部負(fù)責(zé)按規(guī)范檢查督導(dǎo)員工行為標(biāo)準(zhǔn) ： 5． 1總則 ，不得遲到、早退、曠工或擅離職守，嚴(yán)禁代刷卡。 ，保持良好的個人形象，并處處維護(hù)公司形象。 ，及時處 理公務(wù)，精誠協(xié)作，不得越權(quán)、推諉或失職。 ，做好本職工作，并配合做好管理工作。 ，保持辦公場所的整潔。 ，應(yīng)及時處理，不得借故推諉、拖延、積壓。 。 、廉潔、謙虛、勤勉，不得從事任何破壞公司秩序或聲譽(yù)的活動。 ，不得以權(quán)謀取權(quán)利，不得對同事、顧客或供應(yīng)商進(jìn)行脅迫、誹謗、毆打等違法、違規(guī)行為。 、顧客或供應(yīng)商 等直接或間接索取任何利益。 ，不得泄露公司機(jī)密或提供任何協(xié)助予同業(yè)競爭者。 ，不得浪費(fèi)或故意損毀，未經(jīng)許可，不得擅自攜出。 ，不得私自營商或兼任其它公司的任何職務(wù)。 ，虛心好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)。 。 ： ：上午 9:0012:00,下午 1:006:00，中間 1小時午餐時間；所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的作息時 間，不遲到、不早退、不曠工。 ，搭乘 A區(qū)電梯進(jìn)入
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