養(yǎng)老服務(wù)公司員工勞動(dòng)合同書(已修改)
2025-06-11 02:02 本頁面
【正文】 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書（固定期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別 ： 戶籍類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話 ： 戶口所在地 ： 省 市（縣） 區(qū)（鎮(zhèn)） 在京居住地址： 郵政編碼： 緊急聯(lián)系人姓名： 與其關(guān)系 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱：《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱：《勞動(dòng)合同法》）以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、 合同期限第一條 甲、乙雙方確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同起止日：自 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。其中_____（有、無）試用期，試用期自 年____ 月____ 日至 年____ 月____ 日止。二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______ _崗位（指工種，如護(hù)理崗、行政崗、后勤崗、餐飲崗、財(cái)務(wù)崗、管理崗、工程技術(shù)崗等)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的或計(jì)劃的質(zhì)量和數(shù)量的要求。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)北京， 從事 崗位（指具體崗位，如，護(hù)理員、出納、廚師等）工作。鑒于養(yǎng)老行業(yè)的特殊性，根據(jù)甲方的工作需要及實(shí)際人員配置，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)變更工作地點(diǎn)、工作崗位，或者變更其中之一。三、 工作時(shí)間和休息休假第五條 甲乙雙方同意隸屬于公司職能部門的員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每周工作5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周休息2天，休息日不固定，以適應(yīng)養(yǎng)老院工作需要為原則，每年應(yīng)享受的公休日為104天、法定節(jié)日為11天。其中，研發(fā)部人員實(shí)行彈性工作制。隸屬于院內(nèi)編制的員工以年為單位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，特殊崗位如保潔人員、餐飲人員、物業(yè)人員等崗位除外，實(shí)行不定時(shí)工作制。院內(nèi)所屬員工每周工作6天，每周休
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