【正文】 公司員工試用勞動合同書模板 [合集五篇 ] 第一篇：公司員工試用勞動合同書模板 公司員工試用勞動合同書模板 在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是幫大家整理的公司員工試用勞動合同書模板，希望能夠幫助到大家。 甲方： _________________ 乙方： _________________ 年齡： _________________ 性別： _________________ 學歷： _________________ 專業(yè)： _________________ 身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 20xx 年 xx 月xx 日起至 20xx 年 xx月 xx 日止，共計 x 個月。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的 `工作條件。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解 除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： _________ 負責人 (簽字 )： _______ 20xx年 xx 月 xx日 乙方 (簽字 )： _________ 20xx年 xx 月 xx日 第二篇：公司員工試用勞動合同書模板 公司員工試用勞動合同書模板 在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是幫大家整理的公司員工試用勞動合同書模板，希望能夠幫助到大家。 甲方： _________________ 乙方： _________________ 年齡： _________________ 性別： _________________ 學歷： _________________ 專業(yè)： _________________ 身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 20xx 年 xx 月xx 日起至 20xx 年 xx月 xx 日止，共計 x 個月。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的 `工作條件。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須 遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方 提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： _________ 負責人 (簽字 )： _______ 20xx年 xx 月 xx日 乙方 (簽字 )： _________ 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：員工試用合同模板 [大全 ] 在人們自我保護意識不斷增強的社會中，合同的使用頻率越來越高，它是解決民事關系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關于員工試用合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工試用合同篇 1 甲方（公司名稱）： 乙 方 （ 個 人 姓 名 ）： _________________ 身 份 證 號 ：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。 一、試用期限為 ________個月，自 ________年 ____月 ____日起至________年 ____月 ____日止。 二、乙方的工作崗位為 ________；試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的 80%計算，金額為 /月（ RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。 三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職（含主動辭職和被辭退），考察培訓周按零工資計酬。 四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。 五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 七、試用期間，乙方提 出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。 八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。 九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。 十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試 用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的 85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議： 、法規(guī)而被追究刑事責任者。 患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安 排工作者。 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十五、簽章生效： 甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期： 員工試用合同篇 2 甲方： _________________ 乙方： _________________年齡： _________________ 性別： _________________學歷： _________________ 專業(yè)： _________________身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止，共計_________個月。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反 《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） _________負責人（簽字） __