【總結(jié)】導言溝通100因子體系的落地是公司未來服務工作的重點內(nèi)容,其落地不僅包括核心理念的明晰與宣貫,也包括五個100價值承諾的傳播和推廣,更包括三級因子落地的工作實踐和具體行動,即從自身工作入手,從點滴服務做起,以客戶感知為起點,以客戶滿意為標準,全心投入到為客戶的無限服務中。在溝通100因子體系落地中,離不開每個崗位,尤其是一線崗位的具體工作體現(xiàn)。本手冊明確了營業(yè)廳店長在溝通100落地中的工
2025-06-29 04:43
【總結(jié)】第一篇:銀行營業(yè)廳大堂經(jīng)理崗位職責 大堂經(jīng)理崗位職責 接受客戶咨詢、疏導客戶:熱情解答客戶的咨詢,指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料,指導客戶填開戶申請書...
2025-09-27 23:57
【總結(jié)】第一篇:移動公司營業(yè)廳值班長競崗演講稿 尊敬的各位領導各位同事: 大家好!首先,感謝公司領導給我這次參加競聘的機會,我這次競聘的崗位是營業(yè)廳值班長,我本著鍛煉和提高自我的目的,抓住這次難得的競崗機...
2024-11-09 22:37
【總結(jié)】第一篇:營業(yè)廳實習報告 營業(yè)廳實習報告 營業(yè)廳實習工作已經(jīng)開始一周了,雖然時間不長,但我感受頗多,。我們知道,中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”,這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手,而...
2024-10-17 19:15
【總結(jié)】專業(yè)資料分享施工方案目錄1、方案說明2、工程概況3、施工部署4、主要施工工藝和辦法5、主要施工設備6、質(zhì)量、環(huán)境目標、質(zhì)量保證體系7、施工工期保證措施8、文明施工措施9、材料及設備的采購計劃10、環(huán)境保護、污染預防措施
2025-05-03 12:08
【總結(jié)】營業(yè)廳員工培訓制度1、目的為配合公司發(fā)展,提高員工隊伍素質(zhì),樹立員工服務意識,提升員工服務水平,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,明確營業(yè)廳內(nèi)部培訓的工作內(nèi)容和目標,使營業(yè)廳的培訓工作更具導向性,特制定本制度。2、范圍本制度適用于營業(yè)部組織的內(nèi)部培訓以及營業(yè)廳組織的內(nèi)部培訓。3、培訓講師隊伍培訓講師隊伍由市場培訓管理員、
2024-11-07 17:15
【總結(jié)】營業(yè)廳整改報告第一篇:營業(yè)廳整改報告營業(yè)廳服務態(tài)度整改報告針對我廳因服務態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴,我認為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳,應該起到標桿值的作用,是其他營業(yè)廳的榜樣,我廳已召開專項會議認真反省此事,現(xiàn)將整改措施報告如下:(1)全體人員進一步提升服務思想意識,積極響應客戶需求,不得有漠視問題、置之
2025-04-07 16:53
【總結(jié)】各類核心素質(zhì)成就導向【定義】不滿足于現(xiàn)狀,對成功具有強烈的渴求,總是設定較高目標,要求自己克服障礙,完成具有挑戰(zhàn)性的任務。◆??自我愿景 有符合社會和企業(yè)利益的理想抱負,愿意為之實現(xiàn)而不懈努力,并能夠承受困難與挫折,甚至犧牲眼前利益。
2025-07-27 03:08
【總結(jié)】南閘營業(yè)廳營業(yè)員提成制度1.終端提成:底薪+店長補貼(李敏)+業(yè)務協(xié)銷獎勵+終端提成+配件提成2.全業(yè)務提成:底薪+業(yè)務協(xié)銷獎勵+業(yè)務受理+終端提成3.用戶到營業(yè)廳后,營業(yè)員必須主動熱情接待,從終端(活動機型或者公司主推機型)---業(yè)務協(xié)銷—業(yè)務受理,每完成一步有相應的提成。(提成:誰營銷成功誰拿)業(yè)務
2024-12-17 20:08
【總結(jié)】----營業(yè)廳服務標準作業(yè)指導(導購崗位)中國移動20xx年1月----目錄一、目的..................................................................
2025-07-13 15:20
【總結(jié)】電信營業(yè)廳導購實習報告原文地址:實習報告系部:工商管理系專業(yè):市場營銷班級:二班姓名:學號:2020203219
2025-08-23 20:09
【總結(jié)】2019電信營業(yè)廳實習日志 篇一 XX年x月x日星期一 周末休息了兩天,今天又開始了實習的一周,剛開始覺得還是有點害羞,不好意思~半熟不熟的。不過渠道跟同事聊了一下,覺得好像...
2024-12-05 22:13
【總結(jié)】電信營業(yè)廳導購實習報告 一、實習的主要內(nèi)容: 本次實習的主要內(nèi)容是從5月23日到6月14日大概20天時間在中國電信營業(yè)廳做一名導購員。 通過培訓學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、...
2024-12-07 01:06
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞務派遣公司營業(yè)廳班長競聘演講稿范文 尊敬的各位領導各位評委: 大家好!首先感謝盛達勞務派遣公司和客服中心領...
2025-01-13 22:28
【總結(jié)】13/16渠道銷售序列勝任能力模型聯(lián)想集團2002年2月關(guān)于勝任能力模型一、我們?yōu)槭裁匆l(fā)展勝任能力?2001年以來,聯(lián)想開始建立員工勝任能力體系,即以行為的方式系統(tǒng)總結(jié)員工所需的知識、技能、態(tài)度、特質(zhì)等,這些行為對員工達成高績效和組織實現(xiàn)經(jīng)營目標都是極為關(guān)鍵的,我們統(tǒng)稱為勝任能力。發(fā)展勝任能力體系主要目的在于推廣以勝任能力為核心的人才選拔、儲備、激勵
2025-05-16 06:06