【正文】 《見習主任》：目錄　　　　第一章　前人之路 　　　　第二章　銷售面談的提升與演練(上、下) 　　　　第三章　增員入門 　　　　第四章　新人輔導 　　　　第五章　活動量管理 　　　　第六章　晉升計劃與行動之路 第一章：前人之路見習主任培訓課程時間分配表　　第一天 　　上午 　　10分鐘——開訓 　　60分鐘——前人之路 　　110分鐘——銷售面談技巧提升與演練（一） 　　下午 　　180分鐘——銷售面談技巧提升與演練 　　第二天　 　　上午 　　180分鐘——增員入門（一）　 　　下午 　　180分鐘——增員入門（二） 　　第三天 　　上午 　　120分鐘——新人輔導 　　60分鐘——活動量管理（一） 　　下午 　　60分鐘——活動量管理（二） 　　110分鐘——晉升計劃與行動方案 　　10分鐘——結(jié)訓 授課目的及時數(shù)　　一、以自身的業(yè)務(wù)主任歷程案例堅定見習主任的信心 　　二、提升見習主任管理、組織運作與發(fā)展的強大意愿 　　三、構(gòu)建見習主任的未來之路 　　一、導言(12分鐘) 　?。ㄒ唬┳晕医榻B成功經(jīng)驗兩則 　?。ǘ┌l(fā)展組織經(jīng)典案例介紹 　　二、怎樣做好業(yè)務(wù)主任(28分鐘) 　?。ㄒ唬┏晒I(yè)務(wù)主任的生涯規(guī)劃 　?。ǘ┏晒I(yè)務(wù)主任的良好習慣 　?。ㄈI(yè)務(wù)主任的工作職責 　　（四）業(yè)務(wù)主任應具備的知識、技巧和才能及管理活動 　　三、怎樣做業(yè)務(wù)主任最容易成功(20分鐘) 　?。ㄒ唬┡εc成功的關(guān)系 　?。ǘ谋粍庸芾淼街鲃有袆?　?。ㄈ┑湫碗s例分析，當初的想法與現(xiàn)在的成就 　　投影片、學員手冊(授課資料） 　　△授課老師為優(yōu)秀主任（注意事項） 　　△提前了解典型學員的業(yè)績、人力等情況　 　　△多提問學員，讓學員談一下自我的感覺 過程/活動/重點　　一、導言(12分鐘) 　?。ㄒ唬┳晕医榻B成功經(jīng)驗兩則 　?。ǘ┌l(fā)展組織的經(jīng)典案例 　　二、怎樣做好業(yè)務(wù)主任(28分鐘) 　?。ㄒ唬┏晒I(yè)務(wù)主任的生涯規(guī)劃(10分鐘) 　　提問：你認為自己是一個什么樣的人？你的優(yōu)勢是什么？你的劣勢呢？你希望自己成為一個什么樣的人？ 　　分組討論：3分鐘五人一組，組長負責控制，讓每一個人談一下感受。講師在討論結(jié)束后，請每一組的組長將本小組每一個人的感受談一下，記在白板上。 　　成功業(yè)務(wù)主任應具備的條件： 　　1．有相當?shù)耐其N能力，讓屬員信服；問學員：主管為什么要有相當?shù)耐其N實力？ 　　2．為人正直、善良；誠實、正直、守信用和成功在事業(yè)中是交錯在一起的，一個人具備了其中的第一種：誠實，就能在他前進的道路中獲得其余三種。 　　3．善于學習、加倍工作；一個人什么時候都要善于學習，學習經(jīng)驗讓你思路清晰；吸取教訓讓你引以為戒；學習知識能使你聰明。但是應用知識可以使你成功，行動起來！要做好業(yè)務(wù)主管就必須比屬員更加倍的努力工作。 　　4．熱情、通情達理；同情與諒解、贊美與鼓勵，了解別人的問題，去幫助他人，人生的一個哲理，使你成為組員的好朋友，受尊敬的一個好業(yè)務(wù)主任，熱情就像一把火，他不僅讓你活躍，也可以點燃身邊的人。 這一點非常重要，只有這樣，你方能成為屬員的好朋友。 　　5．有恒心，堅持不懈，自我控制良好，敢于面對挫折、失敗。其實，沒有人比成功者擁有更多失敗的經(jīng)驗，成功者與失敗者最大的不同在于前者珍惜失敗的教訓，他們從失敗中吸取寶貴的教訓，百折不撓、鍥而不舍，最終能反敗為勝。在困難面前，你的堅持不懈就是最好的對策，把該做的事情做好，就已經(jīng)很出眾了，因為別人都有退卻了！ 　　6．合作 　　成功的業(yè)務(wù)主任必須了解和運用合作，讓大家團結(jié)一心共同來面對未來發(fā)展。 （二）業(yè)務(wù)主任的良好習慣(2分鐘)： 　　1．節(jié)制 　　食不過飽，飲酒不醉； 　　2．金玉良言 　　言必行人于已于工作有益。 　　3．生活秩序 　　每一樣東西應有一定的安放地方，每項日常工作當有一定的時間去作，決心當做必做，決心要做的事應堅持不懈。 　　4．簡樸 　　用錢須知來之不易。 　　5．不浪費時間：每時每刻做些有用之事，戒掉一切不必要的行動； 　　6．誠懇 　　7．公正 　　8．適度 　　9．清潔 　　10．鎮(zhèn)靜 　　無因小事或普通不可避免的事故而驚慌失措； 　　11．貞節(jié) 　　個人名譽的保證是受人尊重的前提； 　　12．謙虛 　　(三)業(yè)務(wù)主工作職責(5分鐘) 　　1．銷售的工作 　　身為業(yè)務(wù)主任在管理上發(fā)揮最大效能，勢必需要本身去做好銷售業(yè)務(wù)主任的工作，這兩大部分是相互依賴的,他能使你的管理更成功，并且主任也是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，理應做好銷售。 　　2．增員選擇的工作 　　增員是壽險事業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，持續(xù)不斷地招聘并栽培優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，是營業(yè)組得以建立堅強推銷陣容的關(guān)鍵，發(fā)現(xiàn)適當?shù)娜诉x的工作將是你最基本而不間斷的職責之一。玉與石頭的本質(zhì)區(qū)別就是藝術(shù)家花費同樣的時間與精力而得到價值不同的作品。 　　3．輔導的工作 　　其實，很少人是天生的做保險的高手，大多數(shù)的新人是需要花時間用心輔導的，做一個保險業(yè)務(wù)員，其實只要觀念和方法正確，加上勤勞就很容易成為所謂的高手，但是把新人從麻雀變成鳳凰卻要靠一些真本事。如果不能把自己的功夫傳承給屬員，留不住人，等于無效的增員。 　　4．激勵的工作 　　業(yè)務(wù)員只有心情愉快，才會有工作狀態(tài)：“士為知已者死，女為悅已者容”，對業(yè)務(wù)員適時激勵，讓他知道被關(guān)心，他的成功被人肯定。 　　5．營業(yè)組計劃的制定與實施 　　6．業(yè)務(wù)報表的管理 　　7．提升個人展業(yè)技巧,提升俱業(yè)績 （四）業(yè)務(wù)主任應具備的知識、技巧和才能（讓學員研討）(5分鐘) 　　專業(yè)知識：1．銷售知識2．保險學常識3．公司簡介4．壽險的功用5．增員的知識6．…… 　　非專業(yè)知識：1． 管理技巧2．汽車常識3．金融分析4．美容知識5．…… 　　小結(jié)：作為一名優(yōu)秀的營業(yè)主任，應學習和掌握的知識很多，所以應保持一個好學、謙虛的態(tài)度來工作，不管時間多么不夠用，都要努力學習技能 　　——專業(yè)的能力 　　——關(guān)于處理人際關(guān)系 　　——分析問題的能力 　　——激勵 　　(五)推動營業(yè)組的發(fā)展(3分鐘) 　　講師講一下自己的實際經(jīng)驗 　　三、怎樣做業(yè)務(wù)主任最容易成功？(20分鐘) 　?。ㄒ唬┡Σ灰欢ǔ晒?，但不努力就喪失了成功的可能！舉例：朱朝輝飛越黃河的事跡！（激勵故事講述）(6分鐘) 　?。ǘ谋粍庸芾淼街鲃有袆樱ㄊ谡n講師結(jié)合自我實際來分析當初的想法與現(xiàn)在的成就）(6分鐘) 　?。ㄈ┌咐榻B當?shù)貭I業(yè)組的成功發(fā)展案例介紹(8分鐘) 　　結(jié)束語：欲窮千里目，更上一層樓第二章：銷售面談的提升與演練　　授課目的： 　　一、強化見習主任的銷售技巧、提升他們的銷售理念 　　二、使見習主任明確銷售面談的專業(yè)化標準，學會簡單的輔導、追蹤，為晉升主任打下基礎(chǔ)。 　　授課大綱 　　一、導言(15分鐘) 　　二、銷售面談的準備(20分鐘) 　　三、銷售面談(240分鐘 ) 　?。ㄒ唬╀N售面談概要 　?。ǘ┖?　?。ㄈ╅_門　 　?。ㄋ模┵徺I點分析 　?。ㄎ澹┱故菊f明 　?。〤lose（關(guān)門） 　?。ㄆ撸┚芙^處理四、結(jié)論（總復習） 　　授課資料 　　投影片、見習主任學員手冊、轉(zhuǎn)正學員手冊（參考資料）、新人銜接教育學員手冊（參考資料） 　　注意事項 　　1．關(guān)課程多用提問方式進行。2．課堂練習注意時間掌控，定時交卷。3．演練時注意課堂氣氛的把握。 　　一、導言：(15分鐘) 　　（一）講師自我介紹 　　1．入司后取得的成績、獲得的獎勵 　　2．拿手的促成技巧兩則 　　3．市場開拓方法兩條 　?。ǘ┕适拢?　　天下第一劍。 　　啟示： 　　倒空心里以前的所知，空杯面對，先吸收，再分析。 　　二、銷售面談前的準備 　　講師請1~2名學員回答：(20分鐘) 　　在準客戶面前應做哪些準備？ 　　講師總結(jié)： 　　收集客戶資料 　?。ㄒ唬┦占c分析客戶資料 　　講師請學員回答，然后將學員的答案寫在白板上。結(jié)論：(5分鐘) 　?。?）他的習慣是什么？ 　?。?）他的愛好是什么？ 　?。?）他感興趣的話題的什么？ 　?。?）他的需求是什么？舉例：陳明利曾一天換四次衣服去見不同的客戶，原因在于客戶的穿衣愛好不同。 　?。ǘI(yè)務(wù)員的自我準備 　　1．自我形象(5分鐘) 　　2．話題預演 　　3．展業(yè)工具的準備講師應準備標準的展業(yè)包向?qū)W員展示、并告訴學員，根據(jù)不同的客戶，應放置客戶喜歡的小禮品。 　　（三）隨堂測驗練習　　　 　　請學員寫出展業(yè)包里應放置的工具，隨堂發(fā)放測驗表。(5分鐘) 　　銷售面談隨堂作業(yè) 　　展業(yè)包里應放置的工具包括： 　　1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．[/i] 三、銷售面談(240分鐘) 　?。ㄒ唬╀N售面談概要：(10分鐘) 　　1．在整個銷售流程中，面談是關(guān)鍵，因為只有面談，你才會發(fā)現(xiàn)客戶的需求，只有發(fā)現(xiàn)客戶的需求，你才會向他銷售產(chǎn)品，只有銷售了產(chǎn)品，才會賺到傭金。 　?。ǘ┖?　　1．什么是寒暄 　　2．寒暄的內(nèi)容 　　講師提問學員，“為什么要做寒暄？”請1至2位學員回答。(35分鐘) 　　講師總結(jié)：寒暄的目的是消除客戶戒心，建立與客戶的信任關(guān)系。因此，業(yè)務(wù)員在寒暄時，先要推銷自己，再推銷商品的使用，最后推銷商品的本身。(5分鐘) 　　簡單講，寒暄的內(nèi)容就是三個字：“說、問、聽” 　?。?）說：介紹并推銷自己，贊美對方。 　　范例：講師講述：贊美是取得客戶好感的重要方法，要學會尋找客戶的贊美點，如：客戶的外表、氣質(zhì)、衣、食、住、行、家人等。