廣東省勞動(dòng)合同書(已修改)
2025-06-08 18:21 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同書用人單位（甲方）： 住 所： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名（乙方）： 住 址： 身份證（其他有效證件）號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 珠 海 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制 使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和勞動(dòng)者（乙方）親自簽名，并加蓋用人單位公章方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。四、雙方約定的試用期不得超過六個(gè)月。其中勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，試期限為勞動(dòng)合同期限。五、勞動(dòng)合同解除、期滿終止之日起七日內(nèi)，甲方必須將有關(guān)的職工用工或終止登記表報(bào)辦理用工登記手續(xù)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。六、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。七、本合同適用于全日制用工形式中的用人單位與勞動(dòng)者。八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。九、本合同中關(guān)于數(shù)字的填寫均應(yīng)使用中文大寫。十、本合同鑒證或免鑒證具有同等法律效力。十一、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查。十二、勞動(dòng)合同訂立后一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)將由勞動(dòng)者本人簽名確認(rèn)的《勞動(dòng)合同簽收公示表》在便于職工閱覽的場(chǎng)所公示，公示時(shí)間不得少于七日。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的
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