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阿里巴巴績效考核方案(已修改)

2025-06-06 22:14 本頁面
 

【正文】 阿里巴巴績效考核方案 現(xiàn)代企業(yè)績效考核方案分析 LOGO CONTENT目錄 ? 公司整體方案的說明 ? 公司整體考核規(guī)定 ? 公司整體考核辦法 ? 公司整體考核管理流程圖 ? 公司整體考核管理標(biāo)準(zhǔn) ? 公司整體考核依據(jù)和細(xì)則 整體方案的說明 本方案是在實(shí)際運(yùn)行基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的原理設(shè)計(jì)而成 。 本方案設(shè)計(jì)堅(jiān)持以下原則: 收入與績效掛鉤原則 —— 做到人人頭上有指標(biāo),人人頭上有目標(biāo); 個(gè)人效益與企業(yè)整體效益掛鉤原則 —— 人人都來關(guān)注企業(yè)整體效益,相
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