【總結(jié)】四川師范大學(xué)地理與資源科學(xué)學(xué)院PHE-HP基金綠色企業(yè)調(diào)查問卷企業(yè)名稱:成都惠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司被訪談人姓名:馬建勤被訪談人在該公司工作的年數(shù):5年被訪談人職務(wù):經(jīng)理助理被訪談人所在部門:
2025-03-25 07:16
【總結(jié)】企業(yè)組織文化調(diào)查問卷尊敬的各位先生、女士:這是一份學(xué)術(shù)性問卷,旨在收集信息,用于研制一個組織文化測評工具。問卷采用匿名形式,我們保證此問卷只用于學(xué)術(shù)研究,不會對您和您的公司造成任何不利影響。這份問卷大約占用您10分鐘時間,懇請您:1、如實填寫。2、每題只選一個答案。3、不要遺漏題目。謝謝您的大力支持與幫助!
2025-03-24 06:45
【總結(jié)】調(diào)查問卷(非公企業(yè)員工群體)尊敬的被訪者:您好!為了解掌握當(dāng)前非公企業(yè)員工思想狀況,推動我市非公企業(yè)在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中,進(jìn)一步堅持以人為本,加強(qiáng)企業(yè)員工人文關(guān)懷,共筑精神家園,現(xiàn)對我市非公企業(yè)員工群體進(jìn)行廣泛調(diào)研。本問卷是匿名的,您可以如實選擇有關(guān)信息和暢所欲言地發(fā)表您的真實想法。衷心感謝您的支持與協(xié)助!中共東莞市委宣傳部2010年7月填寫說明1、請您在每個
2025-03-26 03:58
【總結(jié)】企業(yè)集團(tuán)調(diào)查問卷(由企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人回答)表 號:N112表制表機(jī)關(guān):國家統(tǒng)計局文 號:國統(tǒng)字(2004)89號2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團(tuán)名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團(tuán)是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-26 23:55
【總結(jié)】崗位分析調(diào)查問卷本問卷目的在于了解您所在崗位的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,以便更好地幫助您完成目前的工作。作為在職者,您最有資格提供關(guān)于您自己工作領(lǐng)域和相關(guān)技能水平方面的信息。本問卷只是為崗位分析工作提供參考,不會作為您的職位變遷或工作績效考核的參考,同時我們保證為您填寫的內(nèi)容進(jìn)行保密,所以請您務(wù)必?fù)?jù)實填寫。我們知道您花費(fèi)在填寫問卷上的時間非常寶貴,對此我們深表感謝!(預(yù)留空格不夠處,可寫在
2025-06-26 05:23
【總結(jié)】尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法。員工調(diào)查問卷 一、員工個人背景(僅用于統(tǒng)計目的) 姓名江金龍 性別 學(xué)歷部門計劃合約部 工作年限 來公司年限(高、中、基層) 二
2025-03-26 23:50
【總結(jié)】第一篇:山東省企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境調(diào)查問卷 山東省企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境調(diào)查問卷 為全面落實全國科技創(chuàng)新大會精神,更好地促進(jìn)企業(yè)投入到技術(shù)創(chuàng)新活動中,加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,全面掌握企業(yè)享受科技創(chuàng)新政策...
2025-10-04 22:41
【總結(jié)】薪酬績效管理咨詢項目調(diào)查問卷統(tǒng)計報告第2頁問卷調(diào)查作為一種專業(yè)工具,可以收集到很多訪談中無法獲得的較為詳細(xì)的信息。根據(jù)項目的特點,本次問卷調(diào)查針對人力資源管理問題以及相關(guān)管理領(lǐng)域的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的統(tǒng)計分析。問卷采用了無記名方式,保證了調(diào)查內(nèi)容的客觀性。說明第3頁目錄一、被調(diào)查者狀況
2025-02-26 16:42
【總結(jié)】昌平園規(guī)模企業(yè)骨干人才居住情況調(diào)查問卷注:本問卷主要針對公司中層骨干人才。骨干人才定義為,是本公司不可或缺的,占據(jù)重要部門、重要崗位,對公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重要影響的一類人才,不受崗位類別、學(xué)歷等條件限制。填報人才的數(shù)量,建議為20人,各公司可結(jié)合自身實際上下浮動。A、現(xiàn)在的居住情況A1、您家庭現(xiàn)在的居住情況屬于下列哪種?(1)自購住房
2025-06-10 00:57
【總結(jié)】《小企業(yè)會計制度》實施情況調(diào)查問卷按:《小企業(yè)會計制度》于2022年1月1日起施行,為了解該制度的實施情況及存在的問題,杭州市財政局決定開展《小企業(yè)會計制度》實施情況調(diào)查。請您結(jié)合本單位執(zhí)行會計制度的情況及對《小企業(yè)會計制度》的熟悉程度填寫調(diào)查問卷。每題有若干備選項,在您認(rèn)可的選項前“□”內(nèi)打“√”(可以是多項),如您認(rèn)為有未盡項,可直接填寫“其他,如
2025-01-09 19:28
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化調(diào)查問卷 您好! 為了了解公司的文化現(xiàn)狀,我們設(shè)計了此套問卷,其中一些問題將涉及到您本人的一些基本情況和您對公司的看法,問卷不記名,不存檔,請您按自己的真實想法...
2024-11-18 22:48
【總結(jié)】第一篇:商貿(mào)企業(yè)需求調(diào)查問卷 商貿(mào)企業(yè)調(diào)研內(nèi)容 尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人: 您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間來填寫這份問卷! 本次調(diào)查是為了全面地了解淮北市商貿(mào)企業(yè)在相關(guān)經(jīng)營方面的需求,為淮北市商貿(mào)...
2024-10-28 18:32
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)員工需求調(diào)查問卷 員工需求調(diào)查問卷 親愛的朋友們: 您們好! 為了給你們提供更好的服務(wù),高發(fā)社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)政府要求,特定于3月26日舉行員工需求調(diào)查。請您把你的真實想法告訴我們,你...
2025-10-12 06:57
【總結(jié)】第一部分:行為觀察清單空間的使用關(guān)系型文化辦公室的門總是開著或不上鎖;人們隨意的進(jìn)出他人的房間。辦公室可能掛著家庭照片、賀卡、卡通畫、幽默風(fēng)趣的文字、同事的照片。企業(yè)內(nèi)有很大空間用于社交活動:如酒吧、咖啡屋、運(yùn)動設(shè)施等。特殊的空間(如較寬敞的辦公室;停車位)的分配一般與職位等級相關(guān),但往往關(guān)照某些特殊的人。也許公司有徽標(biāo),但在消極的關(guān)系型企業(yè)中成了人們
2025-02-07 00:59
【總結(jié)】第一篇: HR369人力資源網(wǎng)-專業(yè)人力資源論壇: **企業(yè)文化調(diào)查問卷 我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化是推動企業(yè)進(jìn)步的精神動力,是凝聚員工力量。在這個競爭激烈的時代,技...