20xx婦產(chǎn)科護(hù)士績效考核方案(已修改)
2024-11-19 13:47 本頁面
【正文】 2020 年 婦產(chǎn)科 產(chǎn)房 護(hù)士績效考核方案 本著公平公正，多勞多得的原則，我科制定的績效考核方案包含三部分內(nèi)容： 護(hù)士層級、 工作量、考核結(jié)果 。計算方法為：個人績效 ＝（ 基礎(chǔ)系數(shù) +考核得分 +工作量） 具體方法如下： 由學(xué)歷、職稱、工作年限 、工作能力 （以臨床一線工作時間為準(zhǔn)）。 學(xué)歷 中專 大專 大?；蛞陨? 職稱 護(hù)士 護(hù)士 護(hù)師 工作年限 小于 1 年 3 年以上 五年以上 工作能力 一般 較強(qiáng) 強(qiáng) 層級 初級 中級 高級 基礎(chǔ)系數(shù) 工作項(xiàng)目得分組成。 入 院 出 院 手 術(shù) 分 娩 術(shù) 前 灌 腸 陪 產(chǎn) 催 產(chǎn)素 引 產(chǎn) 導(dǎo) 樂 重 記 補(bǔ)液 治療 聽胎心 2 分 1 分 2 分 4 分 1 分 1 分 1 分 3 分 2 分 4 分 2 分 2 分 1 分 2 分 護(hù)理人員工作目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則： 項(xiàng)目 考核內(nèi)容及目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分 勞動紀(jì)
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