【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)推廣人員方案與酒店業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板匯編 第28頁共28頁 酒店業(yè)務(wù)推廣人員方案 (1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā),客源組織和酒店客房的銷售工作。 (...
2024-11-23 05:07
【總結(jié)】?一、酒店等級劃分?二、國際飯店集團(tuán)進(jìn)駐中國?三、大連五星級酒店簡介?(一)本地?(二)國際?(三)在建中1大連酒店業(yè)概況一、酒店的等級劃分等級劃分星級制★—★★—★★★—★★★★—★★★★★—白金五星字母表示法A—B—C—D—E(
2025-02-28 14:01
【總結(jié)】*?古代客棧時(shí)期?豪華酒店時(shí)期?商業(yè)酒店時(shí)期?現(xiàn)代型酒店時(shí)期西方酒店業(yè)發(fā)展簡史?中國古代住宿設(shè)施?中國近代酒店業(yè)?中國現(xiàn)代酒店業(yè)中國酒店業(yè)發(fā)展簡史古代客棧時(shí)期豪華酒店時(shí)期商業(yè)酒店時(shí)期現(xiàn)代型酒店時(shí)期Abriefhistoryofwest
2025-08-05 17:39
【總結(jié)】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠實(shí)執(zhí)
2025-04-09 08:00
【總結(jié)】酒店業(yè)的戰(zhàn)略管理開元旅業(yè)集團(tuán)張冠明2022年8月10日為什么中國酒店產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)、夕陽回報(bào)?回答一:沒有找到利潤增長點(diǎn)?生意越來越難做?員工越來越難管?管理變得難湊效為什么中國酒店產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)、夕陽回報(bào)?回答二:缺乏戰(zhàn)略管理思維能力
2025-08-01 15:31
【總結(jié)】酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題研究酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題研究目錄一、酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量存在的問題 1(一)服務(wù)質(zhì)量水平較低 1(二)過分“討好”客人 1(三)獎(jiǎng)勵(lì)政策扭曲了員工服務(wù)心理 1(四)管理者對服務(wù)質(zhì)量缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識 2(五)服務(wù)效率低下 2(六)工程問題多 2二、影響酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題的原因 3(一)硬件設(shè)施沒有及時(shí)保養(yǎng) 3(二)基層員工知識面不夠廣 3
2025-06-22 02:59
【總結(jié)】酒店業(yè)地產(chǎn)研究酒店地產(chǎn)在全部商業(yè)地產(chǎn)中所占的比例超過10%,有些學(xué)者推算,酒店業(yè)地產(chǎn)投資占到整個(gè)房地產(chǎn)市場投資額的12%。撇開這些或真或假的數(shù)據(jù)不談,酒店業(yè)地產(chǎn)帶來的商業(yè)回報(bào)確實(shí)是十分誘人的。但是,高額回報(bào)帶來的誘惑有時(shí)候卻伴隨著苦澀。有些學(xué)者試圖探究酒店市場的運(yùn)作機(jī)理,其研究結(jié)果必然能幫助房地產(chǎn)管理者們避免在酒店開發(fā)過程中出現(xiàn)失誤。另外,對酒店業(yè)市場的研究也為其他類型的地產(chǎn)市場
2025-06-24 06:11
【總結(jié)】中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):某酒店收入管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時(shí)又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費(fèi)者收取的各項(xiàng)收入和費(fèi)用,包括變賣財(cái)產(chǎn)及廢舊
2024-12-15 19:52
【總結(jié)】七、酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠
2025-04-09 07:46
【總結(jié)】中國保險(xiǎn)業(yè)研究報(bào)告2003-04-29資料來源:全景網(wǎng)絡(luò)一、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r1.保險(xiǎn)行業(yè)的特點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)。保險(xiǎn)是專門以風(fēng)險(xiǎn)為經(jīng)營對象、為人們提供風(fēng)險(xiǎn)保障的一種特殊的制度安排,是一種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的機(jī)制,同時(shí)具備儲蓄功能。與一般的企業(yè)相比,保險(xiǎn)業(yè)具有投資需求大、經(jīng)營周期長、利潤率穩(wěn)定的特點(diǎn),是典型的以創(chuàng)新來推動增長的金融產(chǎn)業(yè)。其中產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)具有高度周期性[1]。2.社會
2025-05-02 13:01
【總結(jié)】WhySixSigmaStarwoodWeThinkWe’reDifferent!13246578910Today,if?(84%yield)then10dissatisfiedcustomerseveryday,everyproperty!WhySixSigmaComplex,multi-
2025-03-03 03:37
【總結(jié)】目錄ONTENTSC1大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨及對酒店業(yè)的影響23困局不反思:滇中酒店業(yè)現(xiàn)象酒店應(yīng)對機(jī)遇不挑戰(zhàn)幵存的市場環(huán)境第一單元大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨經(jīng)營數(shù)據(jù)2023年第一季度2023年第一季度2023年第四季度平均值平均值同比平均值環(huán)比Occ(%)Adr(元)
2025-03-08 20:52
【總結(jié)】1歡迎光臨阿佩克思酒店管理思想庫演示時(shí)間約為120分鐘2阿佩克思對現(xiàn)代酒店業(yè)的認(rèn)識n酒店業(yè)綜合運(yùn)用了營銷學(xué)、心理學(xué)、人際學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科和多種專業(yè);n現(xiàn)代酒店業(yè)正走向市場細(xì)分化、服務(wù)多元化;n現(xiàn)代酒店業(yè)與客人直接交易的業(yè)務(wù)份額正在縮小,中間機(jī)
2025-03-05 13:33
【總結(jié)】服務(wù)營銷案例天都酒店服務(wù)質(zhì)量診斷——利用SERVQUAL工具1.天都酒店服務(wù)質(zhì)量水平診斷2.天都酒店顧客滿意度診斷3.天都酒店員工滿意度診斷?支持性設(shè)施:酒店設(shè)施?輔助性物品:酒店位置?顯性服務(wù):酒店服務(wù)、酒店價(jià)格?隱性服務(wù):酒店氣氛、酒店形象酒店業(yè)服務(wù)產(chǎn)品——基于服
2024-10-16 03:57
【總結(jié)】都市建設(shè)(MET)酒店顧問設(shè)計(jì)工程有限公司主講人:謝祥明先生設(shè)計(jì)——酒店贏利之母中國大陸酒店專業(yè)化設(shè)計(jì)現(xiàn)狀與未來一、酒店業(yè)現(xiàn)狀(一)數(shù)字比較時(shí)間酒店數(shù)量星級類型80年代初不足20家四星、五星中外合資為主
2025-02-26 10:47