福州天宇20xx年新員工培訓(xùn)方案(已修改)
2025-06-16 16:41 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè) ()大量管理資料下載 Fuzhou Tianyu Electric 20xx 年新員工培訓(xùn)方案 人力資源部 企業(yè) ()大量管理資料下載 目 錄 一 .新員工培訓(xùn)目的 二 .新員工培訓(xùn)程序 三 .新員工培訓(xùn)內(nèi)容 四 .新員工培訓(xùn)反饋與考核 五 .新員工培訓(xùn)教材 六 .新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 七 .培訓(xùn)時(shí)間安排 八 .部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格 1. 培訓(xùn)有效性評(píng)估表（表一） 2. 天宇公司新員工見(jiàn)習(xí)期考評(píng)表（表二） 3. 新員工見(jiàn)習(xí)期 培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)價(jià)表（表三） 企業(yè) ()大量管理資料下載 一 . 新員工培訓(xùn)目的 ，調(diào)整自身，讓新員工更理性地接受現(xiàn)實(shí)工作和理想狀態(tài)之間的差異，度過(guò)試用期這一段不穩(wěn)定的時(shí)期。 、政策、制度、企業(yè)文化等，使其盡早的融入到企業(yè)中。 ，培養(yǎng)、指導(dǎo)其進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助新員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向。 ，使其以高昂的情緒投入到工作中去。 ，而且讓員工感受到公司對(duì)他的重視，讓新 員工體會(huì)到歸屬感。 ，工作流程，以及相關(guān)部門崗位的工作流程、方式方法等。 企業(yè) ()大量管理資料下載 二 . 新員工培訓(xùn)程序 考核 合格 后報(bào) 審核批準(zhǔn)后 三 .新員工培訓(xùn)內(nèi)容 （一）新員工培訓(xùn)的前期工作 （人了資源部負(fù)責(zé)） ： 1）發(fā)送電子郵件、打電話通知新員工具體的報(bào)到時(shí)間，所需攜帶的證件、物品，表示熱烈的歡迎，即新員工歡迎信。 2）讓用人 部門知道新員工的即將到來(lái)，準(zhǔn)備好新員工的辦公場(chǎng)所、辦公物品和歡迎方式。 3）
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