上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經理績效合同(已修改)
2025-05-26 05:31 本頁面
【正文】 上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經理績效合同 前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值，從而最終實現公司戰(zhàn)略目標的重要手段?？冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同，公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中，考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通，并明確合同考核期內被考核人實現崗位績效目標的主要舉措及時間進度安排。依據簽訂的績效合同，考核雙方進行月度績效回顧，及時發(fā)現可能存在的偏差并采取相應舉措。通過每個崗位績效目標的實現保證公司層面目標的實現。本績效合同簽訂的主要依據是上海市電力公司市區(qū)供電公司的核心價值及三年行動計劃。 基本信息：被考核人姓名：奚偉均 部門：久隆滬西分公司 崗位：經理 考核人姓名: 部門：滬西分公司 崗位： 考核期限：從 2004年7月1日 至 2004年12月 31日 考核人聲明： 簽訂本績效合同前，我已與分公司相關領導進行了充分溝通，理解其對被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現 簽訂本績效合同前，我已與被考核人進行了充分溝通。雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達成共識 被考核人履行其績效合同過程中，我將提供必要的支持和幫助簽名：被考核人聲明： 簽訂本績效合同前，我已與考核人進行了充分溝通，理解其對本崗位的管理意圖并在此合同中體現 考核雙方均充分了解本績效
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1