行政助理年度工作總結(jié)及下一年計劃(已修改)
2025-05-26 03:27 本頁面
【正文】 XX年年年終總結(jié)及XXX年年工作計劃目錄前言 …………………………………………………………… 2一、XX年年工作總結(jié)………………………………………………25二、XX年年工作中存在的問題…………………………………… 6三、XXX年年工作安排………………………………………… 710（一）、目標(biāo)………………………………………………… 7（二）、工作思路及工作安排……………………………… 710四、XXX年年重點工作計劃………………………………………11121前言一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，包括員工培訓(xùn)、公司文化建設(shè)過程中各項資格認(rèn)證的申報和活動、會議的主持和舉辦、公司文件的擬定和發(fā)布以及各類文件管理的正規(guī)化、規(guī)范化等各項事務(wù)。同時協(xié)助部門主管做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務(wù)?；仡橷X年年，自身在各方面都有一定提升，經(jīng)驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻真正了解到行政工作的實質(zhì)：做行政工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。一、XX年年工作總結(jié)XX年年常規(guī)工作事務(wù)主要包括：文件管理包括行政發(fā)文前材料的收集、文稿的擬定、發(fā)布、張貼和存檔、各項會議的組織、籌備及會議紀(jì)要的記錄、整理和發(fā)放、會議內(nèi)容的跟進以及各項表格的制定和存檔；截止到12月29日，08年行政正式發(fā)文共計55篇，會議紀(jì)要12篇及活動報道5篇； 培訓(xùn)工作；XX年年，公司加大了對培訓(xùn)工作的支持，通過積極宣導(dǎo)和規(guī)章制度等規(guī)范大家積極參與培訓(xùn)。還通過成立內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍，進一步加強了全體員工的培訓(xùn)工作。公司各部門主管也積極響應(yīng)，在思想上重視，行動中支持。XX年年，培訓(xùn)總出勤率在90%以上。有些部門如長信科技客服部、資訊部等部出勤率長時間保持100%。因故不能出席員工亦會主動向考勤人員進行情況說明。截止11月底，行政部共開展正式培訓(xùn)68次，培訓(xùn)課時達2950分鐘（50小時），培訓(xùn)人次1915余人；預(yù)計XX年年，行政部累計開展培訓(xùn)76次，培訓(xùn)課時3130分鐘（53小時），培訓(xùn)人次2100余人； 與2008年相比，培訓(xùn)工作主要有以下進步：XX年年度的培訓(xùn)工作無論在培訓(xùn)的課程、課時、頻率，還是培訓(xùn)方式及受訓(xùn)人數(shù)，均比2008年同期有了很大的提高。培訓(xùn)團隊通過全體員工培訓(xùn)大課和日常小課相結(jié)合，加強了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性。2（1）、培訓(xùn)體系、內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍的建立；2008年，公司培訓(xùn)工作缺乏計劃性、系統(tǒng)性。培訓(xùn)管理幅度和力度薄弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)效果也不盡如人意。XX年年，在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)團隊的建設(shè)，通過問卷調(diào)查、各部門培訓(xùn)需要的征集，結(jié)合實際，進行了公司整體培訓(xùn)規(guī)劃，全面提升了培訓(xùn)工作的計劃性和系統(tǒng)性開展。（2）培訓(xùn)主體增加；2008年，培訓(xùn)課程主要集中于全體員工；XX年年，在加強全體員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，嘗試性進行了內(nèi)部講師隊伍培訓(xùn)、部門主管管理技巧培訓(xùn)、各部門內(nèi)訓(xùn)。（3）、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)風(fēng)格增多；2008年，培訓(xùn)方式單一，以授課為主，員工被動接受，興趣不高；XX年年培訓(xùn)則以座談、辯論、競賽等各種方式進行，提高了培訓(xùn)的趣味性，增強了員工的參與度。2008年，培訓(xùn)人員較為固定，形成視覺疲軟。XX年年，講師團隊以不同培訓(xùn)風(fēng)格的出現(xiàn)，增強了大家對培訓(xùn)的期待。且公司還多次邀請嘉賓進行培訓(xùn)，加強了培訓(xùn)工作的專業(yè)性。（4）、培訓(xùn)課程/頻率/培訓(xùn)課時的增加：
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