【總結(jié)】新三板掛牌中的法律問題邱清榮律師個(gè)人簡介?專門服務(wù)于中關(guān)村高新技術(shù)中小企業(yè)三板掛牌?已完成三板掛牌企業(yè):430027北科光大430058意誠信通430063工控網(wǎng)430080尚水股份?現(xiàn)正在協(xié)助多家企業(yè)申請掛牌
2025-01-03 02:52
【總結(jié)】第四講學(xué)生法律問題一、學(xué)生的法律地位二、學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)三、學(xué)生權(quán)利救濟(jì)?學(xué)習(xí)目標(biāo):1.了解學(xué)生法律地位的含義2.理解有關(guān)學(xué)生法律地位的相關(guān)法律規(guī)定界定3.掌握學(xué)生的法定權(quán)利和義務(wù),并能分析對相關(guān)案例一、學(xué)生的法律地位
2025-01-15 12:21
【總結(jié)】物業(yè)管理糾紛法律問題研討會(huì)一、主體問題?業(yè)主委員會(huì)的法律地位如何?是否有訴訟/仲裁主體資格?1、業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),其職責(zé):(1)召集業(yè)主大會(huì)會(huì)議,報(bào)告物業(yè)管理的實(shí)施情況;(2)代表業(yè)主與業(yè)主大會(huì)選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;(3)及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;
2025-05-24 08:26
【總結(jié)】人力資源管理常見法律問題評析1、勞動(dòng)合同應(yīng)該在上班一個(gè)月內(nèi)簽訂?超過是否需要雙倍付薪?答:應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂,如超過,用人單位依法要支付最多十一個(gè)月的雙倍工資。2、用英文名字簽署勞動(dòng)合同,有效嗎?答:一般來說,在勞動(dòng)合同上簽的字應(yīng)該是當(dāng)事人的本名。如果員工還有英文名字等,也可以簽勞動(dòng)合同,
2025-01-11 05:23
【總結(jié)】校園傷害的法律問題與司法鑒定山東常春藤律師事務(wù)所合伙人律師王國紅二00九年八月一、校園傷害相關(guān)概念?校園危機(jī)(CampusCrisis):?凡發(fā)生在校園內(nèi)或與學(xué)校成員有關(guān)、且對學(xué)校成員造成不安、壓力、傷害,而以學(xué)?,F(xiàn)有人力與資源難以立即有效解決的的事件(events)或情形(situation)
2025-01-21 15:23
【總結(jié)】中國衛(wèi)生法學(xué)會(huì)吳崇其關(guān)于人身損害賠償若干法律問題學(xué)習(xí)最高人民法院(20號(hào))司法解釋2021年6月15日《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》已于2021年12月4日由最高人民法院審判委員會(huì)第1299次會(huì)議通過。2021年12月26日公布,自2021年5月1日起施行。
2024-10-19 11:37
【總結(jié)】淺談人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競合的處理在審理人身損害賠償案件中經(jīng)常遇到工傷保險(xiǎn)請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)的競合問題,此時(shí)應(yīng)如何處理,值得探討。國外立法主要有四種模式,即選擇模式、取代模式、兼得模式、補(bǔ)充模式,我國究竟應(yīng)采何種模式,理論界和實(shí)務(wù)界觀點(diǎn)不一。本人贊成采用兼得模式,理由如下:????一、兩種賠償分別基于不同的請求權(quán)和法律關(guān)系。工傷保
2025-03-25 23:28
【總結(jié)】上市公司運(yùn)作的法律框架及相關(guān)法律問題分析梅慎實(shí)博士后(兼任兩家公司獨(dú)立董事)一、上市公司運(yùn)作涉及的政策法律框架(一)基本法律和行政法規(guī)1、《公司法》如第118條。2、《證券法》如第63條。3、《合同法》4、《刑法》5、《會(huì)計(jì)法》6、《擔(dān)保法
2025-01-16 04:08
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁“兼職”的法律問題 提要:本文從“兼職”現(xiàn)象的廣泛存在談起,分析了目前的“兼職”中存在的一些不容忽視的問題,然后初步探討了解決這些問題的一些法律對策,并建議通過勞動(dòng)立法的確認(rèn),使“兼職”能規(guī)范發(fā)展?! ∷^“兼職”,是指一個(gè)勞動(dòng)者在某一時(shí)期內(nèi),兼受兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位的雇傭,從事雙
2025-01-01 05:58
【總結(jié)】“兼職”的法律問題 提要:本文從“兼職”現(xiàn)象的廣泛存在談起,分析了目前的“兼職”中存在的一些不容忽視的問題,然后初步探討了解決這些問題的一些法律對策,并建議通過勞動(dòng)立法的確認(rèn),使“兼職”能規(guī)范發(fā)展?! ∷^“兼職”,是指一個(gè)勞動(dòng)者在某一時(shí)期內(nèi),兼受兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位的雇傭,從事雙重或多重職業(yè),從而形成了雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系的一種勞動(dòng)傭工形式。 一、目前我國“兼職”勞動(dòng)的現(xiàn)象、銜
2025-03-24 05:26
【總結(jié)】第一篇:委托理財(cái)法律問題 委托理財(cái)?shù)姆蓡栴} 證券行情風(fēng)起云涌、潮起潮落,而因?yàn)橥顿Y委托理財(cái)而引起的糾紛也層出不窮,并隨著行情的劇烈波動(dòng)大量出現(xiàn),成為困擾投資者的一個(gè)頗為頭疼的難題,本文試從投資委...
2024-10-13 11:00
【總結(jié)】校園傷害的法律問題與司法鑒定山東常春藤律師事務(wù)所合伙人律師王國紅二00九年八月一、校園傷害相關(guān)概念?校園危機(jī)(CampusCrisis):?凡發(fā)生在校園內(nèi)或與學(xué)校成員有關(guān)、且對學(xué)校成員造成不安、壓力、傷害,而以學(xué)校現(xiàn)有人力與資源難以立即有效解決的的事件(events)或情形(situation)
2025-01-21 15:12
2025-01-21 15:52
2025-01-21 15:21
2025-01-21 15:20