【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定2021/11/11韓智力工作室2韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)
2025-12-27 16:17
【總結(jié)】藍(lán)溪員工手冊(cè)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632扉頁:藍(lán)溪價(jià)值觀為社會(huì)創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)和精神財(cái)富在創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值——藍(lán)溪價(jià)值觀董事長(zhǎng)致辭
2025-12-27 11:46
【總結(jié)】歡樂牛排員工手冊(cè)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工手冊(cè)目錄1、前言2、經(jīng)營(yíng)理念、策略、方針3、歡樂精神4、公司組織圖&店務(wù)人員階級(jí)組織系統(tǒng)5、店面組織架構(gòu)及人員職掌6、員工守則7、新進(jìn)人員須知&服裝儀容與出勤作業(yè)規(guī)定
2025-10-07 12:20
【總結(jié)】不以規(guī)矩,不成方圓演講人:卓桂紅新員工培訓(xùn)之-員工手冊(cè)目錄一、員工行為規(guī)范二、人力資源管理三、紀(jì)律處分四、薪酬及福利五、申訴程序員工行為規(guī)范?電話規(guī)范使用禮貌用語,保持良好的精神風(fēng)貌。1、員工應(yīng)在電話鈴聲響起兩聲之內(nèi)接聽電話,
2025-07-31 20:09
【總結(jié)】員工手冊(cè)新榮記集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)中心員工手冊(cè)目錄第一章總則第乷章酒店管理理忛第三章勞勱管理第四章員工守則第五章禮貌禮節(jié)第六章勞勱報(bào)酬及員工福利第七章獎(jiǎng)懲條例及制度員
2025-12-21 13:17
【總結(jié)】《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)課二0一0年七月信玄鄒咯苔屈像廂肆嗅陰尸抖郊挎措蒼儉胚厭焦慷飛淳瘩鎖侮劉蹄驗(yàn)京它員工手冊(cè)學(xué)習(xí)員工手冊(cè)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)階段?第一階段:2022年7月24日進(jìn)入《員工手
2026-01-09 18:07
【總結(jié)】員工手冊(cè)內(nèi)部培訓(xùn)課件日期:2023年4月【內(nèi)部資料,不得外傳】上海天殊文化傳播有限公司目錄一、聘任管理事、員工培訓(xùn)三、員工薪酬、福利四、績(jī)效考評(píng)五、員工晉升及調(diào)勱六、辦公守則七、檔案印章管理八、保密制度九、嘉獎(jiǎng)十、處分十一、員工意見和建議前
2025-02-27 19:29
【總結(jié)】員工手冊(cè)崗前培訓(xùn)員工守則一、嚴(yán)于職守、早退,下班后不得在公司閑留。,員工上下班須走員工通道,乘員工電梯(上下三層應(yīng)走樓梯),不準(zhǔn)會(huì)客,不準(zhǔn)上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事。(酒店銷售部員工工作外出必須著工服);5.工作時(shí)間不得吃東西;非工作原因不得開放錄音機(jī)、電視機(jī);不得唱歌哼小調(diào),其他員工不
2025-12-21 13:52
【總結(jié)】海底撈員工手冊(cè)海底撈員工手冊(cè)?海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型連鎖餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司自成立以來,始終致力于火鍋技術(shù)的開發(fā)與研究,在繼承川、渝餐飲文化原有的“麻、辣、鮮、香、嫩、脆”等特色的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,以風(fēng)味獨(dú)特、服務(wù)真誠(chéng)、待客熱情,“融合川人川味,蜀地蜀風(fēng)”的文化特色,在眾多的
2025-08-15 22:31
【總結(jié)】入職培訓(xùn)新業(yè)績(jī)商業(yè)管理公司:余建平我們的約定空杯心態(tài)關(guān)閉手機(jī)積極參與舉手發(fā)言遵守時(shí)間放好桌椅保持清潔職業(yè)化訓(xùn)練教程之一積極的心態(tài)職業(yè)化訓(xùn)練
2026-01-02 16:53
【總結(jié)】讓員工燃燒起來,經(jīng)久不息…..如何激勵(lì)員工?下屬都喜歡上司認(rèn)為他們是不可缺少的人和他們正在完成出色的工作——[美]杰克。韋爾奇一、什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),即激發(fā)與鼓勵(lì)。具體講,就是激發(fā)人的工作動(dòng)機(jī),挖掘人的身心潛能,鼓勵(lì)人的工作干勁?!?/span>
2025-04-28 22:54
【總結(jié)】15S管理推行手冊(cè)2第一章5S簡(jiǎn)介?前言?5S的概念?推行5S的目的?推行5S的八大作用?5S推行步驟?5S推行策略教學(xué)安排3一、前言前言:?作為鑄造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)
2026-01-10 19:34
【總結(jié)】HICT-SPL1SPL培訓(xùn)課程2022-08-20主講:EricLiuHICT-SPL2課程目的:?掌握I/B操作流程;?清晰I/B操作注意事項(xiàng);?案例、經(jīng)驗(yàn)分享;HICT-SPL3學(xué)習(xí)公約?守時(shí),積極參與;?電話調(diào)震機(jī);?所有意見都
2026-01-02 16:11
【總結(jié)】附錄二:業(yè)績(jī)合同手冊(cè)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)在各管理層人員業(yè)績(jī)合同中應(yīng)有不同的權(quán)重100%=關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的全部權(quán)重80%60%30%20%20%40%70%80%?總經(jīng)理?各營(yíng)業(yè)本部負(fù)責(zé)人?業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人?
2025-12-14 12:44
【總結(jié)】序言搬運(yùn)人員注意自身安全,視搬運(yùn)物品狀況選擇適當(dāng)之搬運(yùn)工具,使用后及時(shí)歸位.防止因碰撞.磨擦,掉落而引起物品破損,如在搬運(yùn)過程中發(fā)生類似事件,涉及之物品,應(yīng)立即通知品管檢驗(yàn),判定合格后方可入庫或出庫.反之則以不合格品管制程序作業(yè).搬運(yùn)工具應(yīng)良好,如使用時(shí)發(fā)現(xiàn)不良,應(yīng)改用其它正常工具,並通知維修人員維修.成品裝運(yùn)時(shí)
2025-11-29 06:02