商務禮儀應聘ppt課件(已修改)
2025-05-24 07:16 本頁面
【正文】 商務禮儀 —— 應聘 ? “ 最有可能成為有創(chuàng)造力并象 領(lǐng)導者一樣起作用的并不是那些帶著大量詳盡 信息 進入生活的人，而是那些有足夠的理論 知識 、能夠做出批判性 判斷 和具有迅速 適應 新的形勢和 解決 在現(xiàn)代世界中不斷發(fā)生的各種問題的各種學科知識的人。 ” ? —— （「美」 E博登海默著： 《 法理學 法律哲學與法律方法 》 ） ? “有知識、有素養(yǎng)” 。 ? 素養(yǎng)的構(gòu)成中，除了社會知識外，還有禮儀知識的部分。 應 聘 ? 一、應聘的準備 ? 二、面試的技巧 一、應聘的準備 ? （一）搜集信息 ? （二）自我定位 ? （三）寫應聘信 ? （四）預備材料 （一）搜集信息 ?要掌握第一手資料 真實 準確 ? 用人單位的信息 ? 跟這個行業(yè)的資深人士交談。 ? 通過文獻來搜集更多這個行業(yè)的發(fā)展近況。 ? 想辦法得到用戶單位的網(wǎng)站，重點了解：網(wǎng)站首頁上的企業(yè)愿景、使命、企業(yè)文化、價值觀 等，了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，有幾個集團公司、幾個分公司、下設(shè)幾個部門，應聘職位的方位職責、技能要求是什么。 ? 有時甚至主考官或面試官的相關(guān)信息也要了解。 （一）搜集信息 用人條件的信息 ? 招聘人員的 性別 、 年齡 、 學歷 、閱歷、專業(yè)、技術(shù)、崗位、外語等各個
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