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商務(wù)禮儀應(yīng)聘ppt課件(已修改)

2025-05-24 07:16 本頁(yè)面
 

【正文】 商務(wù)禮儀 —— 應(yīng)聘 ? “ 最有可能成為有創(chuàng)造力并象 領(lǐng)導(dǎo)者一樣起作用的并不是那些帶著大量詳盡 信息 進(jìn)入生活的人,而是那些有足夠的理論 知識(shí) 、能夠做出批判性 判斷 和具有迅速 適應(yīng) 新的形勢(shì)和 解決 在現(xiàn)代世界中不斷發(fā)生的各種問(wèn)題的各種學(xué)科知識(shí)的人。 ” ? —— (「美」 E博登海默著: 《 法理學(xué) 法律哲學(xué)與法律方法 》 ) ? “有知識(shí)、有素養(yǎng)” 。 ? 素養(yǎng)的構(gòu)成中,除了社會(huì)知識(shí)外,還有禮儀知識(shí)的部分。 應(yīng) 聘 ? 一、應(yīng)聘的準(zhǔn)備 ? 二、面試的技巧 一、應(yīng)聘的準(zhǔn)備 ? (一)搜集信息 ? (二)自我定位 ? (三)寫(xiě)應(yīng)聘信 ? (四)預(yù)備材料 (一)搜集信息 ?要掌握第一手資料 真實(shí) 準(zhǔn)確 ? 用人單位的信息 ? 跟這個(gè)行業(yè)的資深人士交談。 ? 通過(guò)文獻(xiàn)來(lái)搜集更多這個(gè)行業(yè)的發(fā)展近況。 ? 想辦法得到用戶單位的網(wǎng)站,重點(diǎn)了解:網(wǎng)站首頁(yè)上的企業(yè)愿景、使命、企業(yè)文化、價(jià)值觀 等,了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)置,有幾個(gè)集團(tuán)公司、幾個(gè)分公司、下設(shè)幾個(gè)部門(mén),應(yīng)聘職位的方位職責(zé)、技能要求是什么。 ? 有時(shí)甚至主考官或面試官的相關(guān)信息也要了解。 (一)搜集信息 用人條件的信息 ? 招聘人員的 性別 、 年齡 、 學(xué)歷 、閱歷、專業(yè)、技術(shù)、崗位、外語(yǔ)等各個(gè)
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