【總結(jié)】上善若水的乙方文化——利澤萬(wàn)物創(chuàng)新服務(wù)情境一:積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力創(chuàng)造共贏價(jià)值隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展,城市人口不斷增加,住房成為了當(dāng)前百姓最迫切的問(wèn)題。為解決住房保障這一重大的民生項(xiàng)目,重慶市政府推出了公租房這一劃時(shí)代的解決方案。2018年年初,重慶設(shè)計(jì)院公司受公租房建設(shè)單位委托,對(duì)重慶公租房進(jìn)行小區(qū)管道、弱電、監(jiān)控、智能化等系統(tǒng)的全方位設(shè)計(jì)工作。公司接到任務(wù)后,立即安排各個(gè)專業(yè)的
2025-08-05 02:29
【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說(shuō),“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!睆V州五
2025-01-27 00:35
【總結(jié)】企業(yè)文化案例精選(第一輯)廣州君遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢中心2002/12目錄一.君遠(yuǎn)公司介紹(P3-P5)二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個(gè)性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下
2025-05-11 23:08
【總結(jié)】企業(yè)文化案例精選(第一輯)目錄二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個(gè)性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營(yíng)之神的精髓以人為本:愛(ài)立信中國(guó)公司三.企業(yè)文化塑造案例
【總結(jié)】——利澤萬(wàn)物創(chuàng)新服務(wù)情境一:積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力創(chuàng)造共贏價(jià)值隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展,城市人口不斷增加,住房成為了當(dāng)前百姓最迫切的問(wèn)題。為解決住房保障這一重大的民生工程,重慶市政府推出了公租房這一劃時(shí)代的解決方案。2011年年初,重慶設(shè)計(jì)院公司受公租房建設(shè)單位委托,對(duì)重慶公租房進(jìn)行小區(qū)管道、弱電、監(jiān)控、智能化等系統(tǒng)的全方位設(shè)計(jì)工作。公司接到任務(wù)后,立即安排各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)人員組成項(xiàng)
2025-05-11 23:11
【總結(jié)】企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)企業(yè)文化定義企業(yè)成員所共同認(rèn)同的價(jià)值觀及自覺(jué)遵守和維系的行為準(zhǔn)則的總和。行為準(zhǔn)則行為方式氛圍儀式風(fēng)俗習(xí)慣信念愿景價(jià)值觀思維模式2023秋王水嫩沙因?qū)ζ髽I(yè)文化層次的劃分基本假設(shè)的構(gòu)成使命使命企業(yè)愿景核心價(jià)值觀解決“為什么”
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】企業(yè)文化謝謝!
2025-01-25 19:26
【總結(jié)】第一章企業(yè)文化導(dǎo)論文化包含了三個(gè)分支:即行為模式、物質(zhì)文明、精神文明1.企業(yè)文化定義:是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中形成的獨(dú)特的行為模式,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,其核心是企業(yè)價(jià)值觀。2.企業(yè)文化的特征:1精神性特征;2習(xí)慣性特征;3穩(wěn)定性特征;4同化性特征;5可塑性特征。3.企業(yè)文化的內(nèi)容是指企業(yè)文化的構(gòu)成要素。企業(yè)文化的三大基本構(gòu)成要素
2025-04-25 12:54
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手,逐步對(duì)大家進(jìn)行介紹,使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。文化民族文化地域文化職業(yè)文化企業(yè)文化家庭文化我們首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什么是文化?在國(guó)外曾經(jīng)有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):
2025-01-05 18:04
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)管理的發(fā)展階段1、經(jīng)驗(yàn)管理階段(1769年-1911年)?這個(gè)階段,人們靠個(gè)人積累的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué),加上簡(jiǎn)單的分析計(jì)算進(jìn)行企業(yè)管理。2、科學(xué)管理階段(1911年-20世紀(jì)80年代)?1911年,美國(guó)管理學(xué)家泰勒的代表作《科學(xué)管理原理》問(wèn)世,標(biāo)志著邁入了科學(xué)管理階段。科學(xué)管理以提高勞動(dòng)生產(chǎn)力為核心,通過(guò)勞動(dòng)定額、標(biāo)
2025-01-05 18:15
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程講課人:鄧建輝議企業(yè)文化乀前,我仧先從宏觀的文化入手,逐步對(duì)大家迚行介終,使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我仧首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什舉是文化??在國(guó)外曾縐有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):?他仧將五叧
【總結(jié)】企業(yè)高層管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教程企業(yè)集團(tuán)文化項(xiàng)目進(jìn)程圖高中層文化培訓(xùn)內(nèi)容一、企業(yè)文化基本知識(shí)(高、中、基層)二、如何做一個(gè)合格培訓(xùn)師(選修課)三、“企業(yè)文化”體系解讀第一課企業(yè)文化基本知識(shí)破冰提問(wèn)課前秀第一節(jié)什么是企業(yè)文化第二節(jié)企業(yè)文化的主要內(nèi)容
【總結(jié)】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問(wèn)有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來(lái)很美,說(shuō)起來(lái)很甜,做起來(lái)很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)?卓
2025-01-27 00:36
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來(lái)了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國(guó)國(guó)有企業(yè)探索
2025-01-05 08:34
【總結(jié)】OrientationWal-MartChina薛紀(jì)銘2021春季班現(xiàn)任沃爾瑪中國(guó)總部市場(chǎng)部市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理負(fù)責(zé)沃爾瑪中國(guó)區(qū)市場(chǎng)調(diào)研April21,2021天馬行空官方博客:;QQ:1318
2025-10-10 06:34