【總結(jié)】混凝土耐久性混凝土結(jié)構(gòu)耐久性概述(一)混凝土結(jié)構(gòu)耐久性的重要意義建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:(1)正常施工、使用時(shí),能承受可能出現(xiàn)的各種作用;(安全性)(2)正常使用時(shí),具有良好的工作性;(適用性)(3)在正常維護(hù)下具有足夠的耐久性;(耐久性)(4)在設(shè)計(jì)規(guī)定的偶然事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后,仍能保持必要的整體
2025-01-17 18:31
【總結(jié)】1第十四講飛機(jī)結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)北京航空航天大學(xué)2第五章機(jī)身結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)§機(jī)身的功用與設(shè)計(jì)要求一、機(jī)身的功用?機(jī)身用途把機(jī)翼、尾翼、起落架等部件連接在一起,形成一架完整的飛機(jī)安置空勤組人員、旅客,裝載燃油
2025-01-14 21:38
【總結(jié)】第十一章結(jié)構(gòu)施工圖§概述§鋼筋混凝土構(gòu)件圖§基礎(chǔ)圖§鋼結(jié)構(gòu)平面圖§概述一、結(jié)構(gòu)施工圖的作用和內(nèi)容二、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)示意圖三、常用構(gòu)件代號(hào)一、結(jié)構(gòu)施工圖的作用和內(nèi)容房屋的結(jié)構(gòu)施工圖是按照結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求
2025-08-23 04:25
【總結(jié)】§6鋼筋混凝土受壓構(gòu)件§6-1受壓構(gòu)件的分類(lèi)及構(gòu)造要求§6-2軸心受壓構(gòu)件正截面受壓承載力§6-3偏心受壓構(gòu)件的受力性能§6-4矩形截面對(duì)稱(chēng)配筋偏心受壓構(gòu)件正截面受壓承載力計(jì)算§6-6偏心受壓構(gòu)件斜截面受剪承載力及裂縫寬度驗(yàn)算?本章重點(diǎn):1、
2025-08-23 00:28
【總結(jié)】第五節(jié)景觀邊界與生態(tài)交錯(cuò)帶一、景觀的邊緣效應(yīng)l1邊緣:是指兩個(gè)不同的生態(tài)系統(tǒng)相交而形成的狹窄地區(qū)。2邊緣效應(yīng):指景觀要素的邊緣地帶由于受到外圍環(huán)境的影響而表現(xiàn)出與其中心部分不同的生態(tài)學(xué)特征。3邊緣效應(yīng)的特點(diǎn):由一種環(huán)境條件組合過(guò)渡為另一種環(huán)境條件組合;由一類(lèi)動(dòng)植物組合過(guò)渡為另一類(lèi)動(dòng)植物組合,不僅包括兩個(gè)生態(tài)系統(tǒng)
2025-04-30 18:38
【總結(jié)】第七章現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易理論——市場(chǎng)結(jié)構(gòu)本章內(nèi)容p不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)p壟斷競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)際貿(mào)易p寡頭與國(guó)際貿(mào)易第一節(jié)不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)——不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的產(chǎn)生l不完全競(jìng)爭(zhēng):如果一個(gè)企業(yè)能夠明顯地影響其產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格,那么該企業(yè)就屬于“不完全競(jìng)爭(zhēng)者”。當(dāng)個(gè)別出售者具有一
2025-04-29 01:00
【總結(jié)】第三章物質(zhì)結(jié)構(gòu)原子核外電子的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)原子核外電子排布與元素周期律元素性質(zhì)的周期性化學(xué)鍵雜化軌道理論與分子的幾何構(gòu)型分子間力和氫鍵學(xué)習(xí)目標(biāo)1.理解原子核外電子運(yùn)動(dòng)的特性,掌握四個(gè)量子數(shù)的符號(hào)和表示的意義及其取值規(guī)律;2.掌握核外電子排布原則及方法;掌握常見(jiàn)元素的電子排布式和價(jià)電子構(gòu)型;
2025-01-15 02:13
【總結(jié)】1第五章薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2本章知識(shí)要點(diǎn)1、薪酬結(jié)構(gòu)的概念和包含的主要內(nèi)容,2、薪酬變動(dòng)范圍與薪酬變動(dòng)比率的確定,3、薪酬區(qū)間中值與薪酬比較比率及薪酬區(qū)間滲透度之間的關(guān)系,4、薪酬中值級(jí)差與薪酬區(qū)間重疊,5、薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)步驟,6、寬帶薪酬。3第一節(jié)薪酬結(jié)構(gòu)的原理及其設(shè)計(jì)方法一、薪酬結(jié)構(gòu)的
2025-05-03 06:00
【總結(jié)】1第11章砌體結(jié)構(gòu)2砌體房屋的承重體系?橫墻承重方案?縱墻承重方案?縱橫墻承重方案?內(nèi)框架承重方案荷載橫墻板基礎(chǔ)地基縱墻縱橫墻梁墻、柱基礎(chǔ)地基混合結(jié)構(gòu)房屋的設(shè)計(jì)3墻(柱)混合結(jié)構(gòu)房屋的靜力計(jì)算方案垂直
2025-05-04 07:40
【總結(jié)】第五章腫瘤Tumorneoplasm二、腫瘤的組織結(jié)構(gòu):即瘤細(xì)胞,是腫瘤的主要成分,決定腫瘤的性質(zhì)和特征。:起支持和營(yíng)養(yǎng)作用,腫瘤通過(guò)間質(zhì)與機(jī)體發(fā)生聯(lián)系。包括血管、淋巴管、纖維結(jié)締組織及淋巴細(xì)胞、肌纖維母細(xì)胞等。思考:良性腫瘤還是惡性腫瘤間質(zhì)血管多?
2025-05-05 04:54
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造—構(gòu)建企業(yè)的組織優(yōu)勢(shì)德勤咨詢北京公司2022年4月第2頁(yè)目錄企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造英國(guó)石油公司
2025-05-12 06:26
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)知識(shí)胡川?直線制?職能制?直線職能制?矩陣制?事業(yè)部制?模擬分權(quán)制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型直線制組織結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)車(chē)間主任車(chē)間主任車(chē)間主任班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)
2025-05-12 03:37
【總結(jié)】適用于XXXXX專(zhuān)業(yè)XXXX班模塊2建設(shè)工程項(xiàng)目組織管理建設(shè)工程項(xiàng)目管理?建設(shè)工程項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分析?建設(shè)工程項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)類(lèi)型?建設(shè)工程項(xiàng)目管理的工作任務(wù)?建設(shè)工程項(xiàng)目管理職能分工?建設(shè)工程項(xiàng)目管理的工作流程組織建設(shè)工程項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分析工程項(xiàng)目組織的
2025-05-12 12:14
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)和控制本章學(xué)習(xí)目標(biāo):1.解釋?xiě)?zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略制定之間整合的重要性;2.描述從戰(zhàn)略到結(jié)構(gòu),再?gòu)慕Y(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略的主要發(fā)展途徑;3.辨明和描述適用于不同業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu);4.討論適用于不同企業(yè)領(lǐng)域的組織結(jié)構(gòu);5.辨明和區(qū)分用于三種國(guó)際戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu);6.描述用于實(shí)施合作式戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展模式
2025-05-12 12:50
【總結(jié)】第Ⅳ篇組織第10章組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)關(guān)于組織的管理定律?艾奇布恩定理——如果你遇見(jiàn)員工而不認(rèn)得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了點(diǎn)。(英國(guó)史蒂芬約瑟?jiǎng)≡簩?dǎo)演亞倫艾奇布恩)?水桶定律——一只水桶能裝多少水,完全取決于它最短的那塊木板。?推薦影片:《偷天換日》(2022年