金盾消防安全設(shè)備公司培訓(xùn)管理制度(已修改)
2025-06-16 09:14 本頁面
【正文】 上海金盾消防安全設(shè)備 有限公司 培訓(xùn) 管理 制度 （編號：） （征求意見稿） 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 培訓(xùn)管理制度 1 目的 為了建立和健全公司 人力資源開發(fā)與培訓(xùn)體系 ，有計劃地組織各級員工參加培訓(xùn)，不斷地提高各級員工的專業(yè) 水平與崗位技能，滿足公司 戰(zhàn)略 經(jīng)營發(fā)展的需要， 創(chuàng)造一個良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境， 特制定本管理制度。 2 適用范圍 本制度適用本 公司所有人員 3 職責(zé) 3． 1 行政人事部 職責(zé) 公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)整體方案的設(shè)計，培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算及控制； 組織和指導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)需求調(diào)查； 根據(jù)部門培訓(xùn)需求調(diào)查及公司發(fā)展的需要，制定公司《年度培訓(xùn)計劃》及《月度培訓(xùn)計劃》；
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